Afdelingsmanager bedrijfsvoering
Afdelingsmanager bedrijfsvoering
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Jij verbindt teams, inspireert medewerkers en bouwt mee aan een sterke organisatie.
Als Afdelingsmanager Bedrijfsvoering heb je een brede verantwoordelijkheid. Je overziet het gehele speelveld binnen jouw domein en zorgt voor samenhang en verbinding tussen de teams, maar ook met andere afdelingen binnen de organisatie. Samen met de andere afdelingsmanagers ben je medeverantwoordelijk voor de koers, strategie en resultaten van de gehele organisatie.
Ben jij een leidinggevende die medewerkers centraal stelt, visie weet te vertalen naar resultaten en samen met teamleiders een professionele en toekomstbestendige bedrijfsvoering neerzet?
Wat ga je doen?
Je geeft integraal leiding aan het domein Bedrijfsvoering, dat doorgaans bestaat uit de teams Control & Financiën, Bedrijfsondersteuning en HRM & Communicatie (afhankelijk van de organisatiestructuur).
- Je brengt structuur en focus aan, bewaakt processen en doet voorstellen voor verbetering.
- Je neemt besluiten, legt afspraken vast en ziet toe op de uitvoering.
- Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete resultaten voor jouw afdeling.
- Je geeft leiding aan teamleiders en fungeert voor hen als sparringpartner en coach.
- Je zorgt voor afstemming, prioritering en verbinding binnen en buiten jouw domein.
- Je draagt bij aan heldere en soepele besluitvorming op overstijgende vraagstukken.
- Je speelt een sleutelrol in de optimalisatie van de planning- en controlcyclus, financiële processen en interne dienstverlening.
- Je neemt actief deel aan organisatiebrede projecten en hebt daarin een zichtbare rol.
- Als lid van het managementteam draag je bij aan de koers en strategie van de organisatie.
Werken bij de gemeente in het sociaal domein bied je de mogelijkheid om direct bij te dragen aan de verbetering van de levenskwaliteit van de inwoners. Door je in te zetten voor initiatieven op het gebied van zorg, welzijn, werk en inkomen, ondersteun je de groei van een inclusieve en veerkrachtige gemeenschap. Je geniet van een inspirerende werkplek met veel ontwikkelingskansen, doorgroeimogelijkheden, en een evenwichtige werk-privébalans, naast uitstekende arbeidsvoorwaarden.
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd bij YER;
- Salaris volgens Schaal 9 van de cao Gemeenten: minimaal €5.631 en maximaal €7.417 o.b.v. 36 uur;
- Reiskostenvergoeding of de mogelijkheid tot een lease auto;
- Eindejaarsuitkering van 7,55%, maandelijks naar rato uitgekeerd;
- Jaarlijkse vakantietoeslag van 8,33%;
- Per directe pensioenregeling voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum
- Een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld richting Bedrijfskunde, Financiën, HRM of een ander relevant vakgebied;
- Ruime ervaring als leidinggevende op strategisch en tactisch niveau;
- Kennis van planning & control en relevante wet- en regelgeving (bijvoorbeeld BBV bij overheden of vergelijkbare kaders in andere sectoren);
- Ervaring met procesgericht en projectmatig werken;
- Politiek-bestuurlijke en/of organisatiesensitiviteit;
- Vermogen om strategisch te denken en integraal te werken;
- Besluitvaardigheid, lef en het vermogen om tegenspel te bieden;
- Inspirerend leiderschap: je weet medewerkers te motiveren, mee te nemen in veranderingen en in hun kracht te zetten.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.