Wijkteammedewerker Kinderopvangtoeslag affaire - Stichting SEZO
Wijkteammedewerker Kinderopvangtoeslag affaire - Stichting SEZO
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Herstel vertrouwen, bied steun en maak impact als Buurtteammedewerker (KOT).
Al enige tijd biedt een speciaal team van medewerkers van het Buurtteam Amsterdam Nieuw-West, ondersteuning aan gedupeerden van de Kinderopvangtoeslag (KOT). Hierbij wordt nauw samengewerkt met de gemeente Amsterdam en de Rijksbelastingdienst.
Daarnaast kiest het Buurtteam Amsterdam Nieuw-West ervoor om voor deze specifieke groep mensen, nauw samen te werken met Ervaringsdeskundigen. De aanpak die wij inzetten richt zich op het bereiken van gezinnen die uit beeld zijn geraakt van de reguliere hulpverlening. De ondersteuning, waarbij een sociaal werker samen met een ervaringsdeskundige een tandem vormt, is gefocust op contact maken vanuit aandacht en toewijding. Medewerkers zoeken de gezinnen op in hun leefwereld, luisteren aandachtig en komen in samenwerking tot kleine successen. Hiermee werken zij aan het herstellen van het vertrouwen, dat bij deze gezinnen eerder vaak verloren is gegaan.
Het huidige KOT-team willen wij aanvullen met een Buurtteammedewerker (KOT). In nauwe samenwerking met outreachende sociaal werker, zal de Buurtteammedewerker- (KOT) zich richten op het maken van contact, het herstellen van het vertrouwen en het bieden van ondersteuning bij de urgente zaken die spelen in het gezin. Je biedt o.a. ondersteuning bij het aanvragen van voorzieningen/(jeugd)fondsen of het schrijven van bezwaarschriften. De geboden steun beperkt zich niet tot enkele terreinen, maar omvat in principe alles wat nodig is. Je werkt nauw samen in het team van buurteammedewerkers, ervaringsdeskundige medewerkers, collega’s uit de schil bestaanszekerheid en vrijwilligers.
De functie vormt een schakel tussen de Amsterdammer en de betrokken partijen en professionals. De medewerker richt zich op het maken van contact vanuit gelijkwaardigheid, aansluiting en verbinding en weet anderen hierin mee te nemen. Daarnaast ondersteunt hij of zij de Amsterdammer in het behalen van successen op verschillende leefgebieden. In deze functie werk je nauw samen met een sociaal werker en specialisten op het gebied van financiën , wet- en regelgeving zoals Schuldhulpverleners en Sociaal Raadslieden.
Elke Amsterdammer kan terecht bij een buurtteam voor vragen en ondersteuning op het gebied wonen, welzijn, inkomen, schulden en veiligheid. Een plek in de buurt waar men kan binnenlopen of naar toe kan bellen. Zorg en ondersteuning wordt daarmee beter vindbaar, herkenbaar en laagdrempelig voor inwoners. Elk buurtteam bestaat uit professionele hulpverleners met verschillende expertises. Ze zijn de spil in de wijk waar alle zorg en ondersteuning samenkomt. Sinds 1 april 2021 kan iedere Amsterdammer terecht bij een buurtteam voor vragen en ondersteuning op het gebied van wonen, welzijn, inkomen, schulden en veiligheid. Een plek in de buurt waar men kan binnenlopen of naar toe kan bellen. Zorg en ondersteuning wordt daarmee beter vindbaar, herkenbaar en laagdrempelig voor inwoners. Elk buurtteam bestaat uit professionele hulpverleners met verschillende expertises. Ze zijn de spil in de wijk waar alle zorg en ondersteuning samenkomt.
De Buurtteamorganisatie Nieuw-West ondersteunt Amsterdammers om hun situatie duurzaam te verbeteren en zo zelfstandig mogelijk mee te kunnen doen in de samenleving. Altijd in afstemming met de Amsterdammer en zijn of haar specifieke situatie: dicht bij zijn of haar leefwereld. Ze doen dat door een integrale samenhangende aanpak met aandacht voor alle leefgebieden en alle vraagstukken.
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd bij YER of werken op basis van ZZP;
- Salaris volgens Schaal 9 van de cao Gemeenten: minimaal €3.359 en maximaal € 4.811 o.b.v. 36 uur;
- Reiskostenvergoeding of de mogelijkheid tot een lease auto;
- Eindejaarsuitkering van 7,55%, maandelijks naar rato uitgekeerd;
- Jaarlijkse vakantietoeslag van 8,33%;
- Per directe pensioenregeling voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum
Je bent te typeren als nieuwsgierig en creatief en weet hiermee deuren te openen. Je hebt een open, empathische en positieve basishouding. Je weet anderen scherp te houden in hun aanpak, vanuit een constructieve houding, zowel binnen als buiten eigen team en organisatie;
- Je bent proactief en zelfstandig en cultuursensitief. Jij herkent je verder in het volgende profiel:
- Je bent een sociaal vaardig, enthousiast en ondernemend persoon met een afgeronde, relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld Social Work, of op het gebied van ervaringsdeskundigheid);
- Je beschikt over relevante kennis op het gebied van armoede en/of schuldhulpverleningstraject, bij voorkeur gerelateerd aan de KOT affaire en weet deze ervaring om te zetten in hulp voor de Amsterdammer;
- Je hebt administratief inzicht en ervaring in het ondersteunen van mensen op het gebied van hulpvragen op dit gebied;
- Je bent op de hoogte van de wettelijke kaders of bent bereid je te verdiepen in de hoofdlijnen van de wetgeving op het gebied van sociale zekerheid;
- Je hebt oog voor de specifieke omstandigheden waarin deze gezinnen verkeren en weet hiermee om te gaan;
- Je staat naast de Amsterdammer, vanuit betrokkenheid en aandacht;
- Je bent volhardend en betrokken, blijft onvoorwaardelijk aangehaakt bij de Amsterdammer;
- Je bent kritisch op het eigen handelen en weet vanuit deze zelfreflectie het handelen aan te passen;
- Je kan en wil flexibel werken, je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit.
- Je schroomt niet om hulp te vragen, bij zowel collega’s van het Buurtteam of andere disciplines;
- Je bent gewend outreachend te werken en huisbezoeken af te leggen;
- Je kent bij voorkeur de sociale kaart en het zorgnetwerk van Amsterdam;
- Je snapt hoe het is om met Amsterdammers van allerlei diverse achtergronden te werken;
- Je bent bekend met actuele maatschappelijke vraagstukken;
- Je kunt samen met andere disciplines van het buurtteam werken aan maatwerk voor de Amsterdammer;
- Je beschikt over goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en beheerst gesprekstechnieken;
- Je beschikt over goede computervaardigheden en je bent gewend om met een (klanten)registratiesysteem te werken.
Annemarieke helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.