Skip to main

Procesregisseur Flevoland Werkt! - Gemeente Almere

Almere Hbo Detachering via YER
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Sociaal Domein
Overheid

Procesregisseur Flevoland Werkt! - Gemeente Almere

Almere Sociaal Domein Overheid Hbo Detachering via YER
Annemarieke Haarsma
Annemarieke Haarsma
Business Unit Manager

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Gemeente Almere

Samenvatting

Almere Overheid Hbo Detachering via YER
Geplaatst in:
Sociaal Domein
Overheid
Over deze vacature

Bij Flevoland Werkt! bouwen we aan een inclusieve arbeidsmarkt waarin iedereen naar vermogen mee kan doen. Als procesregisseur Hoofdzaak Werk speel jij hierin een essentiële rol.

Je bent de verbindende schakel tussen regionale en landelijke partners en zorgt voor de uitvoering en borging van het programma Hoofdzaak Werk. Met jouw verbindingskracht, organisatievermogen en kennis van het sociaal domein geef je richting aan duurzame samenwerking.

Wat ga jij doen

Als procesregisseur Hoofdzaak Werk ondersteun je de kerngroep (GGZ, gemeenten, UWV en werkgevers) bij de uitvoering van het regionaal Plan van Aanpak. Je zorgt voor structurele inbedding van werkprocessen in de regio en organiseert bijeenkomsten en bestuurlijk commitment. Je bent aanspreekpunt voor alle partijen en legt verbindingen tussen stakeholders.

Concreet betekent dit dat je je onder andere bezighoudt met:

  • Het ondersteunen van de kerngroep Hoofdzaak Werk (GGZ, gemeenten, UWV en werkgevers) bij de uitvoering van het regionaal Plan van Aanpak en de borging van de samenwerking middels een intentieverklaring/convenant;
  • Het samenbrengen van partijen om kennis en ervaringen uit te wisselen, waarbij jij actief bijdraagt aan versnelling en verbetering waar nodig. Je biedt ondersteuning bij het oplossen van knelpunten;
  • Het opstellen van een planning/werkplan met betrokken partijen;
  • Het borgen van structurele uitvoering in de regio: het operationaliseren van werkprocessen in de bestaande organisaties zodat deze processen structureel gecontinueerd worden;
  • Organisator van regionale bijeenkomsten;
  • Organiseren van blijvend bestuurlijk commitment;
  • Monitoren - kandidaten en profielen, werkgevers en beschikbaar werk, matches -conform de aanwijzingen van het landelijk projectteam;
  • Het coördineren en fungeren als spin in het web: jij bent het aanspreekpunt voor zowel landelijke als regionale partners, waaronder het schakelpunt naar de landelijke programmamanager en Divosa;
  • Het schrijven van evaluaties betreft de voortgang van Hoofdzaak Werk;
  • Als regionaal procesregisseur ben je aanwezig bij de periodieke landelijke overleggen onder leiding van de landelijke programmamanager c.q. de regiocoördinator van Hoofdzaak Werk. De regionale procesregisseur wordt ondersteund door het landelijk projectteam van Hoofdzaak Werk.

Flevoland Werkt! is een regionaal samenwerkingsverband van overheden (gemeenten, provincie), UWV, sociale partners (werkgevers- en werknemersorganisaties), SBB en onderwijsinstellingen. Flevoland Werkt! is er voor iedereen op de arbeidsmark en heeft als visie dat in 2035 al het talent in Flevoland wordt benut. Daarmee verkleinen wij de mismatch, verminderen wij de krapte op de arbeidsmarkt en versterken wij de regionale economie. Zo dragen wij bij aan een evenwichtige arbeidsmarkt.  

  • Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd bij YER;
  • Salaris volgens Schaal 10 van de cao Gemeenten: minimaal €3.358,- en maximaal € 5274.- o.b.v. 36 uur;
  • Reiskostenvergoeding of de mogelijkheid tot een lease auto;
  • Eindejaarsuitkering van 7,55%, maandelijks naar rato uitgekeerd;
  • Jaarlijkse vakantietoeslag van 8,33%;
  • Per directe pensioenregeling voor een leuke en onbezorgde oude dag;
  • Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
  • Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
  • Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum


Wie ben jij

Een verbinder met organisatiekracht en bestuurlijke sensitiviteit, zo zouden we jou omschrijven. Je schakelt soepel tussen verschillende belangen en niveaus, en weet partijen te enthousiasmeren en te activeren. Je hebt ervaring met het aanjagen van samenwerking en weet hoe je processen structureel kunt borgen.

Wat breng jij verder mee

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau;
  • Bij voorkeur ken je de regio of ben je in staat om snel het vertrouwen in de regio op te bouwen;
  • Je hebt inzicht/kennis van de re-integratie van mensen met een psychische aandoening zoals IPS of andere methodieken;
  • Je hebt inzicht in het werkgeversperspectief;
  • Je bent communicatief vaardig en implementatiekracht;
  • Je bent een echte aanpakker met organisatiekracht.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.


Ook interessant...

Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.