Skip to main

HR Adviseur

Verschillende gemeenten in Noord- en Zuid Holland Hbo Detachering via YER
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
HR
Overheid

HR Adviseur

Verschillende gemeenten in Noord- en Zuid Holland HR Overheid Hbo Detachering via YER
Annemarieke Haarsma
Annemarieke Haarsma
Business Unit Manager

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Samenvatting

Verschillende gemeenten in Noord- en Zuid Holland Overheid Hbo Detachering via YER
Geplaatst in:
HR
Overheid
Over deze vacature

Wil jij met jouw expertise bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie en het beste uit onze medewerkers halen? Voor verschillende gemeenten zijn we op zoek naar HR Adviseurs die energie krijgen van adviseren, verbinden en vernieuwen.

Als HR Adviseur werk je samen met leidinggevenden, management en collega’s binnen het HR-team aan een prettige en professionele werkomgeving. Je bent een strategische én praktische gesprekspartner en weet de juiste balans te vinden tussen beleid en uitvoering.

Jouw taken zijn o.a.:

  • Adviseren van leidinggevenden bij vraagstukken op het gebied van in-, door- en uitstroom, verzuim, functioneren en ontwikkeling.
  • Bijdragen aan organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
  • Opstellen, implementeren en evalueren van HR-beleid en -instrumenten.
  • Signaleren van trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en binnen HR en deze vertalen naar de organisatie.
  • Samen met collega’s projecten oppakken, bijvoorbeeld op het gebied van strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid en talentontwikkeling.


Werken bij de gemeente in het sociaal domein bied je de mogelijkheid om direct bij te dragen aan de verbetering van de levenskwaliteit van de inwoners. Door je in te zetten voor initiatieven op het gebied van zorg, welzijn, werk en inkomen, ondersteun je de groei van een inclusieve en veerkrachtige gemeenschap. Je geniet van een inspirerende werkplek met veel ontwikkelingskansen, doorgroeimogelijkheden, en een evenwichtige werk-privébalans, naast uitstekende arbeidsvoorwaarden. 

  • Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd bij YER;
  • Salaris volgens de cao Gemeenten afhankelijk van inschaling bij de gemeente, in schaal 9 tot 11: tussen €3.317,- en maximaal € 6000,- o.b.v. 36 uur;
  • Reiskostenvergoeding of de mogelijkheid tot een lease auto;
  • Eindejaarsuitkering van 7,55%, maandelijks naar rato uitgekeerd;
  • Jaarlijkse vakantietoeslag van 8,33%;
  • Per directe pensioenregeling voor een leuke en onbezorgde oude dag;
  • Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
  • Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
  • Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum


  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting HRM of bedrijfskunde.
  • Ervaring als HR Adviseur bij een gemeente.
  • Kennis van actuele HR-thema’s en wet- en regelgeving.
  • Een proactieve en verbindende houding: jij schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk.
  • Vaardigheden om te adviseren, overtuigen en tegelijk te luisteren en samen te werken.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.