Skip to main

Projectleider Technische Modernisering

Utrecht Hbo Zzp
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Engineering
Energie

Projectleider Technische Modernisering

Utrecht Engineering Energie Hbo Zzp
Rob Simons
Rob Simons
Business Unit Manager

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Samenvatting

Utrecht Energie Hbo Zzp
Geplaatst in:
Engineering
Energie
Over deze vacature

Draag bij aan het verduurzamen van de Zuidas!

Doel van de functie

De Projectleider Technische Modernisering is primair verantwoordelijk voor het coördineren, aansturen en realiseren van de volgende aanpassingen op project Mahler:

  • Voorbereiding en afstemming van het vijfjaarlijkse onderhoud aan transformator en elektrische aansluitingen
  • Modernisering van de regeltechnische infrastructuur
  • Herstel van het regeneratiesysteem inclusief bronbalans (fasering nog af te spreken)
  • Plan van aanpak en aanpassingen aan het GDS (gesloten distributiesysteem), inclusief congestiemanagement, capaciteit en vergunningen

Daarnaast coördineert de projectleider het plan van aanpak voor de Top-10 moderniseringen op andere projecten.

De projectleider zorgt voor integrale aansturing, afstemming met stakeholders, en borging van technische, financiële en planningsaspecten.

Onze opdrachtgever is een grote landelijke speler in de energiesector en actief in het ontwikkelen, realiseren en beheren van duurzame energiesystemen. Als technisch projectleider werk je aan uiteenlopende projecten op het gebied van WKO-installaties voor zowel nieuwbouw als bestaande bouw. Je levert een directe bijdrage aan de energietransitie door het realiseren van duurzame warmtesystemen voor woningen, kantoren en utiliteitsgebouwen. De organisatie combineert technische diepgang met schaal en impact, en biedt ruimte voor professionals die eigenaarschap nemen en graag resultaatgericht werken binnen een multidisciplinair team.

  • In overleg
  • Inzet is fulltime
  • Looptijd is minimaal tot en met december 2025 (Kans op verlenging bestaat)

Kernverantwoordelijkheden en taken

1. Vijfjaarlijks Onderhoud Transformatoren (hoogste prio/verplichte oplevering)

  • Optimalisatie van de aanpak voor onderhoud zodat er naar balans tussen belangen van verschillende werkzaamheden gezocht wordt
  • Opstellen van communicatieplan en afstemming met huurders en gebouwbeheerders
  • Organiseren van onderhoudsplanning en gebruikersactiviteiten
  • Begeleiden van businesscase en onderzoeken alternatieven

2. Modernisering Regeltechniek (fasering nog af te spreken)

  • Begeleiden van de actualisatie van regeltechnische installaties (hardware/software/appendages)
  • Coördineren van inventarisatie, specificatie-uitvraag en leveranciersselectie
  • Voorbereiden en begeleiden van uitvoering, testen en ingebruikname
  • Integreren in MJOB en assetmanagement

3. Herstel Regeneratiesysteem & Bronbalans (fasering nog af te spreken)

  • Initiëren en begeleiden van technisch onderzoek en ontwerp
  • Coördineren van herstelwerkzaamheden
  • Stakeholdermanagement en voorbereiding vergunningaanvraag

4. GDS-beheer en Congestiemanagement (fasering nog af te spreken)

  • Uitwerken en implementeren van scenario’s voor congestiebeheer en optimalisatie van transport aansluiting, rekening houdend naleving van wettelijke vereisten (zoals artikel 5.10 e.v.)
  • Afstemming met Liander, gemeente, gebouwbeheerders en interne teams
  • Voorbereiden van formele besluitvorming en vergunningstrajecten
  • Faciliteren van vrijwillige biedingen door aangeslotenen aan de netbeheerder

5. Coördinatie Top 10 Plan-van-aanpak Plannen (hoge prio/ verplichte oplevering)

  • Afstemmen, prioriteren en bewaken van de uitvoering van de Top 10 verbeterplannen
  • Opstellen en beheren van overkoepelend plan van aanpak inclusief planning, budget en risico’s
  • Zorgen voor integrale samenhang tussen de losse initiatieven en de lopende projecten
  • Rapporteren over voortgang, knelpunten en resultaten
  • Borging van resultaten

Algemene taken en verantwoordelijkheden

  • Borging van de resultaten/ opleveringen op de afgesproken projecten
  • Projectplanning, voortgangsbewaking en risicobeheersing op projecten
  • Financiële sturing: budgetbewaking, offertes, inkoopbegeleiding
  • Rapporteren aan opdrachtgever en stuurgroep
  • Signaleren van risico’s en mitigerende maatregelen formuleren
  • Afstemming met interne en externe stakeholders

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.