HR Business Partner - TOF Group BV
HR Business Partner - TOF Group BV
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Ben jij klaar voor een rol waarin je alle vrijheid krijgt om jouw HR-visie neer te zetten? Bij TOF Group ben jij dé HR Business Partner – de enige HR-professional in een organisatie die volop in transitie is.
Bij TOF ben jij dé HR-professional. Geen team om op terug te vallen, maar wél alle vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw visie op HR neer te zetten. De basis is gelegd (oa personeelshandboek, functieprofielen, leasebeleid), maar op de mensgerichte HR kant is nog veel te winnen. Denk aan:
- Arbeidsmarktcommunicatie & employer branding
- Boeien en binden van collega’s
- Ontwikkeling & opleiding (L&D)
- Interne communicatie
- Leidinggevenden begeleiden
Kortom: jij krijgt de kans om de koers te bepalen en tegelijkertijd hands-on te werken aan projecten die direct zichtbaar resultaat opleveren.
Dit ga je doen- Ontwikkelen en uitvoeren van HR-beleid op operationeel, tactisch én strategisch niveau.
- Adviseren van directie en management over personele en organisatorische vraagstukken.
- Standaardiseren en professionaliseren van processen rondom instroom, doorstroom en uitstroom.
- Initiëren van HR-projecten, van AFAS-optimalisatie tot cultuur- en ontwikkelprogramma’s.
- Toegankelijk zijn voor collega’s op de werkvloer en buitendienst én een volwaardige gesprekspartner zijn voor directie.
TOF Group is een toonaangevende speler in Nederland op het gebied van turn-key realisatie, service en aansluiting van FttH-netwerken (Fiber to the Home). Met een team van zo'n 200 mensen zorgen ze voor razendsnelle, stabiele thuisverbindingen en daar zijn ze trots op. Nu staan ze, na een recente overname, aan de start van een nieuwe fase. Een fase waarin nog niet alles vastligt – en waarin jij als HR Business Partner de unieke kans krijgt om richting te geven en écht het verschil te maken.
Een uitdagende en zelfstandige rol waarin jij je stempel drukt op de toekomst van HR binnen TOF. Daarnaast:
- Salaris van €5.500 – €6.000 bruto per maand (fulltime, afhankelijk van kennis en ervaring).
- 25 vakantiedagen + 8% vakantietoeslag.
- Welkomstbonus, omdat we blij zijn dat je ons team komt versterken.
- Bijdrage in je sportschoolabonnement.
- Laptop en telefoonvergoeding.
- Pensioen via PMT.
- En vooral: de kans om je rol écht zelf vorm te geven in een organisatie in beweging.
- Je hebt minimaal 5 ervaring in een brede HR-rol.
- Je bent gewend zelfstandig te werken en pakt van nature eigenaarschap.
- Je schakelt moeiteloos tussen monteurs in de buitendienst en gesprekken met directie.
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding richting HRM.
- Je bent proactief, analytisch en communicatief sterk.
Kim helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.