Talent Acquisition & Onboarding Project Specialist - ASML Netherlands B.V.
Talent Acquisition & Onboarding Project Specialist - ASML Netherlands B.V.
Solliciteer direct op deze vacature

Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Want to be responsible for delivering global change initiatives that contribute to an excellent candidate and onboarding experience?
Introduction to the job
In this role, you will be responsible for delivering global change initiatives that contribute to an excellent candidate and onboarding experience at ASML. Providing our candidates and new colleagues with the best possible experience has become critical in enabling the ASML growth ambition. If you want to be part of progress, apply today!
Role and responsibilities
This role is part of the global Talent Acquisition (TA) Innovation and Solutions team. In this role, you are responsible for supporting the delivery of global change initiatives in the field of Talent Acquisition & Onboarding. Your responsibilities include:
- Work with candidates and new colleagues to understand their needs and wishes and translate those into value-add solutions.
- Support and deliver global change initiatives in the area of talent acquisition and onboarding, ensuring objectives, deliverables and timelines are met.
- Drive change management and communication activities for talent acquisition and onboarding change initiatives in the organization.
- Collaborate with stakeholders across different sectors and countries to implement talent acquisition and onboarding solutions and drive continuous improvement.
You will be employed by YER and seconded to our client. We offer:
- A contract for 40 hours a week
- Salary range from €5800,- gross per month and up
- 25 vacation days per year
- Holiday allowance 8,33%
- Travel expenses or reimbursement public transportation
- Working from home allowance
- Challenging assignments
- Excellent guidance from your consultant and YER's back office
- Development opportunities, including the YER Talent Development Programme with a personal coach
Education and Experience
- You have a MSc degree in the field of HR, Business Administration, Organizational Psychology (or similar) and you have 5+ years of experience within HR, preferably in projects or as a project manager.
- You have a strong affinity with talent acquisition and onboarding, moreover you are able to translate customer needs into workable solutions
- You have experience working in a complex matrix organization that operates on a global scale.
- You have prior experience with interim assignments.
Personal skills
Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.
To thrive in this job, you’ll need the following skills:
You are structured, well organized and perform well in high-pressure projects. You have a “getting things done” attitude. You use your communication and stakeholder management to build relationships both internally and externally. Your analytical skills and capacity to think conceptually make you see the bigger picture, but also allow you to zoom in when necessary. As a person you are an enthusiastic team-player motivating the stakeholders towards delivering the desired result.
We encourage everyone to apply. We believe in the power of diversity and inclusion and strive to create a work environment where everyone feels welcome and valued.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.