Projectleider Parkeren - Gemeente 's-Hertogenbosch
Projectleider Parkeren - Gemeente 's-Hertogenbosch
Solliciteer direct op deze vacature

Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Gemeente 's-Hertogenbosch zoekt een Projectleider Parkeren
Procesbegeleider/projectleider ontwikkeling en invoering van Selectieve toegang
De gemeente werkt aan de invoering en uitbreiding van het selectieve toegangssyteem. Het bestaande gebied wordt geoptimaliseerd en aangepast en er wordt een nieuwe schil (met afwijkende spelregels) toegevoegd. De procesbegeleider draagt zorg voor de bestuurlijke afstemming, het bewaken van de doelstellingen en afspraken uit besluitvorming en het stakeholdermanagement. Daarnaast werkt de procesbegeleider nauw samen met zijn/haar procesteam bestaande uit een beleidsadviseur, projectleider implementatie en een communicatieadviseur.
Procesbegeleider/projectleider opstellen Parkeerplan
Als afgeleiden van het (concept) Mobiliteitsbeleid en de Omgevingsvisie wordt een parkeervisie opgesteld. Dit doet de gemeente samen met de stad en binnen de geldende politieke ambities. De parkeervisie heeft zowel als doel om een beeld de schetsen van waar Parkeren in ’s-Hertogenbosch de komende jaren naar toe gaat als handvatten te geven voor huidige vraagstukken. Parkeren is binnen de gemeente een onderwerp waarin meningen en belangen breed uiteenlopen. Samen met een beleidsadviseur en een communicatieadviseur werkt de procesbegeleider toe naar een integraal en breed parkeerplan dat geschikt is om voor te leggen aan de gemeenteraad.
De gemeente 's-Hertogenbosch is een vooruitstrevende en betrokken organisatie die werkt aan een leefbare, duurzame en verbonden stad. Met ruim 150.000 inwoners is ’s-Hertogenbosch de hoofdstad van de provincie Noord-Brabant en een belangrijk bestuurlijk, economisch en cultureel centrum in de regio. De gemeente zet zich dagelijks in voor het welzijn van haar inwoners, ondernemers en bezoekers. Dat doet zij met ongeveer 1.800 medewerkers die samenwerken in een open en informele cultuur, waarbij innovatie, maatschappelijke impact en dienstbaarheid centraal staan.
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Desgewenst deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
- Inspirerende masterclasses.
Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, houdt overzicht over de processen en begrijpt de belangen op straat. Je bent een senior procesmanager met ervaring binnen Parkeren en binnen gemeentelijke organisatie groter dan 100.000 inwoners. Bekendheid met de Bossche werkwijze is een pré. Je bent resultaatgericht, waarbij je in staat bent om verschillende belangen af te wegen en je hebt ruime ervaring met stakeholdermanagement.
Vereist opleidingsniveauMinimaal HBO+ werk- en denkniveau. Aantoonbaar middels diploma(‘s) en/of relevante werkervaring.
Vereiste werkervaringJe hebt aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring als procesmanager met ervaring binnen Parkeren en binnen gemeentelijke organisatie groter dan 100.000 inwoners. Je hebt aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met het opmaken van complexe raadsvoorstellen en het gehele proces daaromheen.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.