Omgevingsregisseur - Gemeente Horst aan de Maas
Omgevingsregisseur - Gemeente Horst aan de Maas
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Gemeente Horst aan de Maas zoekt een Omgevingsregisseur
Alle vragen en initiatieven (rijp en groen) worden tijdens de intakefase verzameld op één plek: het intaketeam. Dit is hét startpunt voor de behandeling van alle verzoeken. In deze fase staat coördinatie en het bepalen van de wenselijkheid van het initiatief centraal. Deze fase is cruciaal voor het vervolg van de processen. De werkzaamheden van de Omgevingsregisseur beperken zich niet tot alleen de intakefase. De Omgevingsregisseur heeft ook in de informele en formele fase de regie (o.a. zaakmanagement) voor de complexe initiatieven.
Taken Omgevingsregisseur:
- Coördineert alle binnenkomende vragen, aanvragen, ideeën, initiatieven, etc.. Zaken die niet direct gericht zijn op het realiseren van een concrete vergunningaanvraag worden naar de juiste plek geleid;
- Legt verbindingen tussen zaken die binnenkomen en andere aanvragen of ontwikkelingen binnen de gemeente en neemt dit mee in de behandeling van een aanvraag;
- Beoordeelt of er sprake is van een complexe of eenvoudige aanvraag (gekoppeld aan het te voeren omgevingsgesprek). Complex is niet alleen een juridisch-technische vertaling van een wettekst, maar bevat ook een politiek-bestuurlijke beoordeling (gevoelig, ja of nee);
- De omgevingsregisseur heeft regie op de beoordeling van de wenselijkheid van een initiatief die niet binnen het bestemmingsplan vallen. Regie vindt plaats onder meer richting de backoffice waar de vergunning-specialisten werkzaam zijn (WABO, ruimtelijke ordening, milieu, APV/bijzondere wetten);
- Coördineert op de inhoud: nieuwe beleidsvragen, behoefte aan nieuwe kaders nodig etc. worden gesignaleerd en op de juiste plek in de organisatie gelegd;
- Voor de complexe gevallen voert de Omgevingsregisseur het casemanagement zelf uit;
- Het omgevingsgesprek wordt in principe gevoerd door de initiatiefnemer zelf. Indien gemeentelijke belangen in het spel zijn, vertegenwoordigt de Omgevingsregisseur de gemeente via een procesrol in het omgevingsgesprek. Hij/zij coördineert dan ook de inhoudelijke inbreng vanuit de ‘backoffice’ (met specialisten op het gebied van bouw, ruimtelijke ordening, milieu en APV/bijzondere wetten).
Hoe ziet het team er uit?
De Omgevingsregisseur is een nieuwe functie in het team Omgeving binnen onze gemeente. Het team valt onder het Cluster Ruimte, waar naast het team Omgeving ook de teams Economie en Gebiedsontwikkeling en Openbare Werken deel van uitmaken. Team Omgeving pakt alle processen voor vergunningen met betrekking tot de fysieke leefomgeving op en handelt ze af. Het team speelt hierdoor een belangrijke rol in de dienstverlening aan onze inwoners en bedrijven. Ook speelt het team een belangrijke rol in de werkzaamheden van de andere teams van Cluster Ruimte. Als de processen en dienstverlening vanuit het team Omgeving goed zijn georganiseerd, heeft het gehele Cluster, maar vooral onze inwoners en ondernemers, daar baat bij. De rol van de overheid verandert. Bij de inwoners en ondernemers zijn afgelopen jaren andere verwachtingen van de gemeente ontstaan. Ook bestuurlijk/ politiek gezien worden er andere dingen verwacht van de ambtelijke organisatie ten opzichte van het verleden. Een gemeente die actief communiceert en faciliteert en handelt naar het doel achter wet- en regelgeving, niet alleen naar de letter van de wet. Daarnaast gaan veranderingen steeds sneller; dit vraagt om meer flexibiliteit, nog integraler werken en tussentijdse evaluatie en bijstelling van beleid. De komst van de Omgevingswet ligt in het verlengde hiervan. Al deze veranderingen vragen om een doorontwikkeling van het cluster Ruimte en het team Omgeving in het bijzonder.
Horst aan de Maas is qua oppervlak de grootste plattelandsgemeente van Limburg. En er wonen ruim 42.000 inwoners in 16 dorpen. Het gebied is niet alleen groot, maar ook zeer dynamisch en divers. Én de gemeente kent een ondernemende samenleving. Hierdoor vinden er veel ontwikkelingen plaats in zowel het buitengebied als de kernen en bedrijventerreinen. Uiteenlopend van grote ontwikkelingen, zoals de rivierverruiming langs de Maas, de ontwikkeling van Toverland en internationaal paardensportcentrum Grandorse, tot aan de vele kleinere inwonerinitiatieven. De gemeente Horst aan de Maas is ambitieus en maakt onderdeel uit van die ondernemende gemeenschap. We zijn een organisatie met medewerkers die ondernemend zijn en eigenaarschap tonen. We werken samen en denken in mogelijkheden. We moedigen lef en initiatief aan. Samen maken we het verschil!
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
- Inspirerende masterclasses.
Wat is je achtergrond?
Je bent een generalist met een brede blik, die integrale afwegingen kan maken. Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen. Je hebt een sterke persoonlijkheid en staat voor je zaak, waarbij je oog blijft houden voor de politieke en maatschappelijke context en in staat bent om hierin mee te bewegen en mee te denken.
Boven alles ben je in staat om mensen mee te nemen met een goed onderbouwd verhaal en vind je het leuk om complexe zaken aan te pakken en verder te brengen.
Verder:
- Heb je een WO werk- en denkniveau;
- Beschik je over een relevant diploma tenminste op Hbo-niveau;
- Beschik je over aantoonbare ervaring met vergunningverlening c.q. het begeleiden van vergunningprocedures binnen het ruimtelijk domein (WABO, bouw, ruimtelijke ordening en/of milieu);
- Je hebt ruime ervaring als casemanager.
Ten slotte:
- Ben je ondernemend en denk je in mogelijkheden;
- Voel je je verantwoordelijk en toon je eigenaarschap;
- Beschik je over een goed analytisch vermogen;
- Ben je klant- en kwaliteitsgericht;
- En beschik je over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
Floortje helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.