Skip to main

Adviseur Kwaliteit Participatiewet (detachering)

regio Rotterdam Hbo Detachering via YER
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Sociaal Domein
Overheid

Adviseur Kwaliteit Participatiewet (detachering)

regio Rotterdam Sociaal Domein Overheid Hbo Detachering via YER
Lisa Taal
Lisa Taal
Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Samenvatting

regio Rotterdam Overheid Hbo Detachering via YER
Geplaatst in:
Sociaal Domein
Overheid
Over deze vacature

Ben je een senior allrounder binnen het vakgebied en ben je sterk in het toetsen én coachen van collega's? Dan is dit een mooie tijdelijke functie voor jou!

Voor het team Werken aan Voortgang zoeken we een kwaliteitsadviseur. Het team is gestart met de integrale functie ontwikkelklantmanager. Dit is een samenvoeging van de taken op het gebied van re-integratie/ontwikkeling en Inkomen (caseloadbeheer). Uit een eerste evaluatie blijkt dat er nog wat verbeteringen kunnen worden aangebracht in processen en documenten. Ook kennisoverdracht en coaching staan hoog op het wensenlijstje.


Je bent een allrounder binnen het vakgebied, en je bent in staat beslissingen hierover te nemen. Je bezit de kwaliteiten om medewerkers te coachen en te begeleiden naar een hoger niveau. Verder zien je werkzaamheden er als volgt uit:

  • Je bewaakt de kwaliteit van onze dienstverlening binnen de Participatiewet, zowel op doelmatigheid als rechtmatigheid;
  • Je coacht de ontwikkelklantmanagers in hun nieuwe rol;
  • Je zorgt voor een zorgvuldige registratie van de nagekeken dossiers, en daarnaast stel je kwartaalrapportages op met daarin opgenomen een gedetailleerd beeld van de kwalitatieve en kwantitatieve prestaties van de verschillende onderdelen binnen de afdeling;
  • Je geeft opleidingsadviezen op basis van jouw opgestelde kwartaalrapportages, ten behoeve van de teamleiders en de eenheidsmanager, en je draagt samen met je collega’s zorg voor het opstellen van het opleidingsplan;
  • Je levert input voor beleidsvorming en –wijzigingen en geeft uitvoerings- en procesverbeteringsplannen vorm door middel van continue verbetercyclus (lean), en je past optimalisering door digitalisering hier (waar van toepassing) toe;
  • Je verstrekt inlichtingen en verzorgt voorlichting ten behoeve van het management, bestuur en personeel: ook het geven van trainingen/voorlichting aan de afdeling bij wijzigende wet- en regelgeving behoort tot je taken;
  • Je bent het aanspreekpunt voor je collega’s en helpt hen graag op weg;
  • Je zoekt de samenwerking binnen de Eenheid en het team van teamleiders en adviseurs.


Werken bij de gemeente in het sociaal domein bied je de mogelijkheid om direct bij te dragen aan de verbetering van de levenskwaliteit van de inwoners. Door je in te zetten voor initiatieven op het gebied van zorg, welzijn, werk en inkomen, ondersteun je de groei van een inclusieve en veerkrachtige gemeenschap. Je geniet van een inspirerende werkplek met veel ontwikkelingskansen, doorgroeimogelijkheden, en een evenwichtige werk-privébalans, naast uitstekende arbeidsvoorwaarden. 

Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en bieden leuke extra’s:

  • Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd;
  • Salaris conform schaal 10/11 cao gemeenten + extra's;
  • Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
  • Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
  • Mogelijkheid tot deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
  • Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
  • Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
  • Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
  • Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.


  • Harde eis: ervaring op inkomensgedeelte van participatiewet, als ook op het werkgedeelte (mensen aan werk helpen en beheren van uitkering) 
  • Harde eis: aantoonbare kennis en ervaring in begeleiden van collega's (controleren werk en coachen) 
  • Ervaring met systemen Suite en Cognos is een sterke wens. 
  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, en je hebt ruime ervaring binnen de Participatiewet;
  • Je hebt aantoonbare kennis en inzicht ten aanzien van inrichtingsopties en procesverbeteringen van toegepaste applicaties (Suites en Cognos);
  • Je bent energiek, vernieuwend en een verbinder die mensen enthousiast weet te maken;
  • Je pakt als teamspeler het liefst uitdagingen integraal aan, en je weet hierbij haarfijn de juiste personen te betrekken (zowel binnen als buiten de organisatie);
  • Je kunt goed plannen en organiseren, en beschikt over een gezonde dosis lef;
  • Je hebt ervaring met het voeren van gesprekken met medewerkers en (keten)partners;
  • Je bent besluitvaardig, stressbestendig, flexibel en je hebt ondernemingszin en een goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne;
  • Je bent integer, goed in het opbouwen en onderhouden van relaties.


Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.