Vitens - Interim Teammanager Contractmanagement - Vitens N.V.
Vitens - Interim Teammanager Contractmanagement - Vitens N.V.
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Wil jij bijdrage aan de positionering van contractmanagement binnen Vitens?
Context functie
Contractmanagement vormt een nieuw onderdeel van het MT van de afdeling Inkoop & Facilitair bedrijf en rapporteert aan de Directeur Inkoop & Facilitair Bedrijf. Vitens richt op dit moment de positionering van haar contractmanagement opnieuw in. We gaan toe naar een centraal gepositioneerd team bij de afdeling Inkoop & Facilitair bedrijf, waarbij contractmanagement van enkele afdelingen bij aanvang nog decentraal gepositioneerd zijn en op en nader te bepalen moment eveneens centraal zal worden geplaatst.
In de tussenliggende periode is er voor deze afdelingen onder andere sprake van functionele sturing en regie op compliance, uniformiteit en professionalisering en heeft Inkoop & Facilitaire Bedrijf een rol bij de werving en onboarding van nieuwe contractmanagers. Deze functionele sturing en onboarding dient te worden versterkt.
Verantwoordelijkheden
- De interim teammanager contractmanagement/kwartiermaker geeft bij aanvang leiding aan circa 7 – 1- contractmanagers, waaronder de contractmanagers die uitvoering geven aan het expertisecentrum inhuur en uitbesteed werk (ECIU). Het ECIU wordt momenteel gevormd. De operationalisering / juiste werking is belegd bij de implementatie manager.
- Wanneer is de inzet van de interim teammanager contractmanagement/kwartiermaker succesvol?
- Geeft leiding aan de contractmanagers binnen Inkoop & Facility Bedrijf, deze komen voor een deel vanuit andere afdelingen.
- Ontwikkelt en levert uiterlijk eind Q4 2025 een met diverse stakeholders afgestemd advies voor centralisering van contractmanagement (niet ‘’of’’, maar ‘’hoe’’ en per ‘’wanneer’’).
- Ontwikkelt functionele sturing en regie op compliance, uniformiteit en professionalisering.
- Ontwikkelt de rol bij de werving en onboarding van nieuwe contractmanagers, ook als die (vooralsnog) decentraal worden geplaatst.
- Draagt bij aan de operationalisering van het ECIU.
- Maakt de functie (teammanager contractmanagement) gereed voor vaste invulling.
Over Vitens
Vitens is het grootste drinkwaterbedrijf van Nederland en levert jaarlijks ruim 343 miljoen m³ (oftewel 343 miljard liter) drinkwater aan ongeveer 6 miljoen klanten verspreid over provincies zoals Overijssel, Gelderland, Utrecht, Friesland, Flevoland en delen van Drenthe en Noord‑Holland. De organisatie beschikt over circa 1.635 medewerkers, die dagelijks werken aan het winnen, zuiveren en distribueren van water via een enorm netwerk van circa 50.000 km leidingen en 93 productielocaties, een indrukwekkende infrastructuur waarin mensen een wezenlijke bijdrage leveren aan volksgezondheid en duurzaamheid.
Vitens investeert fors in de toekomst: recent lag de investeringsomvang boven de €200 miljoen per jaar – €219 miljoen in 2023 – om de infrastructuur te versterken, te verduurzamen en te innoveren. Belangrijke strategische pijlers zijn maatschappelijke impact, natuurbeheer (ruim 2.600 hectare waterwingebied wordt ecologisch beheerd) en ambitieuze duurzaamheidsdoelen zoals ‘Elke druppel duurzaam in 2030’. Ook op technologisch vlak loopt Vitens voorop, bijvoorbeeld met pilots rond een ‘slim waternet’ uitgerust met sensortechnologie voor proactief onderhoud.
- Het gaat om een detacheringsopdracht: startdatum zo snel als mogelijk, einddatum 31.12.2025. Mogelijkheid op verlenging bestaat. (2x 3 maanden)
- Aantal uren per week: 36.
- Arbeidsvoorwaarden in overleg.
Jouw profiel
- Beschikt over minimaal vijf jaar ervaring met projectmatig werken, met aantoonbare resultaten in het succesvol realiseren van projecten binnen tijd en budget.
- Heeft minimaal drie jaar ervaring in het aansturen van (nieuwe) teams, met een focus op het opbouwen van samenwerking, het stimuleren van eigenaarschap en het ontwikkelen van teamdynamiek.
- Bewezen ervaring van minimaal drie jaar in inkoop en contractmanagement. (Onderhandelen van contractvoorwaarden, leveranciersmanagement en het bewaken van compliance).
- Pré: Affiniteit met of kennis van de infrasector en/of een technisch werkveld, wat bijdraagt aan een beter begrip van de context en uitdagingen binnen technische projecten.
Rob helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.