Beleidsmedewerker Monumenten en Erfgoed - Gemeente Heerlen
Beleidsmedewerker Monumenten en Erfgoed - Gemeente Heerlen
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Gemeente Heerlen zoekt een Beleidsmedewerker Monumenten en Erfgoed
Hoe blijft Heerlen hun cultureel erfgoed beschermen? Met de kennis van erfgoed en bouwkunst kijkt de beleidsmedewerker steeds hoe hij/ zij het belang van erfgoed kan borgen in samenhang met opgaven zoals de transitie van het landelijk gebied. De beleidsmedewerker weet hierin de vertaling te maken van beleid naar de praktijk. De beleidsmedewerker is verantwoordelijk voor een aantal subsidies, zoals die voor duurzaam onderhoud en restauratie. Vanzelfsprekend is de beleidsmedewerker hiervoor goed op de hoogte van wet- en regelgeving rondom monumenten, de verantwoordelijkheden van verschillende overheidslagen en specifiek de Omgevingswet. Een uitdagende rol, met afwisselende werkdagen. Zo schrijft de beleidsmedewerker het ene moment een advies in verband met een omgevingsvergunning of grondaankoop. Vervolgens verkent de beleidsmedewerker met eigenaren en gemeenten welke mogelijkheden er zijn voor de ontwikkeling van een monument. En overlegt hij/ zij daarna met collega’s over herbestemmingen en de financiering ervan.
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn ze doorpakkers en maken ze dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. Ze werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die hun stad toekomstbestendig maken. Kies je voor Heerlen?
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
- Inspirerende masterclasses.
Dit ben jij
- Een teamplayer: het is voor jou vanzelfsprekend om goed samen te werken, in- én extern.
- Een goede netwerker: je bouwt snel relaties op met relevante betrokkenen, zoals monumenteigenaren en gemeenten, en je onderhoudt deze relaties goed.
- Goed in beoordelen: je komt op basis van beschikbare informatie tot een conclusie of standpunt.
- Communicatief sterk: je brengt je visie en standpunten zowel mondeling als schriftelijk helder over op anderen.
- Omgevingsbewust: je kijkt verder dan je eigen vakgebied en hebt oog voor de brede ontwikkelingen die relevant zijn voor je werk.
- Accuraat: je werkt precies en nauwkeurig.
Verder heb je
- Hbo-niveau op het gebied van bouwkunst, architectuurhistorie of erfgoedstudies.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en dus kennis van monumenten en de bijbehorende opgaven.
- Ervaring met het werken in een bestuurlijke omgeving, bijvoorbeeld bij een gemeente.
Floortje helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.