Projectleider Gebiedsontwikkeling de Akkers - Gemeente Tilburg
Projectleider Gebiedsontwikkeling de Akkers - Gemeente Tilburg
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Gemeente Tilburg zoekt een Projectleider Gebiedsontwikkeling de Akkers
De taken van de projectleider zijn:
- Je geeft leiding aan de ontwikkeling de Akkers. Je neemt die taak op je samen met een projectteam dat bestaat uit verschillende disciplines. Voor de opgaven waar we inhuurcapaciteit vragen is projectteamcapaciteit beschikbaar.
- Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van je project en schakelt actief met de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgevers om je koers te bepalen en resultaten te halen.
- Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van de planning, proces en resultaat, en je signaleert knelpunten en oplossingen
De resultaten die bereikt moeten worden binnen een half jaar zijn:
- Is het verkrijgen van een raadsbesluit (uiterlijk november ’25) over het openen van een grondexploitatie inclusief samenwerkingsafspraken in de vorm van een of meerdere overeenkomsten en met als onderbouwing een afgerond (en met het planteam afgestemd) stedenbouwkundig schetsontwerp. De voorbereidingen voor dit raadsbesluit zijn inmiddels in gang gezet
- Q1 dient een voorlopig stedenbouwkundig plan te zijn afgerond.
De gebiedsontwikkeling de Akkers is een van de grotere woningbouwopgaven binnen de totale gebiedsontwikkeling de Oostflank.
Dit project bestaat uit de ontwikkeling van 450-600 woningen aan de noord-oost zijde van Berkel-Enschot. De gemeente heeft zelf ongeveer 1/3e van de gronden in bezit en is samen met de andere grondeigenaren actief in de planontwikkeling. Het project bevindt zich in de fase van het afronden van een stedenbouwkundig schetsontwerp en gaat vervolgens over in de volgende fasen van de ontwikkeling. Het project is opgestart en de projectleider kan rekenen op de ondersteuning van een junior projectleider.
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Desgewenst deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
- Inspirerende masterclasses.
Ervaring in een soortgelijke rol
Floortje helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.