Gebiedsontwikkelaar Oostflank - Gemeente Tilburg
Gebiedsontwikkelaar Oostflank - Gemeente Tilburg
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Gemeente Tilburg zoekt een gebiedsontwikkelaar Oostflank
Tilburg en Oisterwijk werken samen aan gebiedsontwikkeling Oostflank. Het gebied beslaat de dorpen Berkel-Enschot, Udenhout, Biezenmortel, Haaren, Oisterwijk en Moergestel en het landelijk gebied ertussen: De Oostflank van de Stedelijke Regio Breda Tilburg (SRBT).
In deze omgeving liggen veel opgaven voor woningbouw (in totaal worden in dit gebied tot 2040 5.000 woningen gebouwd), maar ook natuurontwikkeling, recreatie, transitie van de landbouw en versterking van de infrastructuur/mobiliteitsopgaven (waaronder realisatie van een station) spelen een belangrijke rol. Als gebiedsontwikkelaar Oostflank speel je daar vanuit gemeente Tilburg een leidende rol in.
De gebiedsontwikkelaar is verantwoordelijk voor de totstandkoming van de gebiedsontwikkeling Oostflank aan Tilburgse zijde, zowel organisatorisch, financieel als programmatisch.
- De resultaten die het komende half jaar moeten worden bereikt:
- Coachen en aansturen van de verschillende projectleiders binnen de Oostflank, door minimaal wekelijks een half uur met hen af te stemmen over de voortgang in hun projecten.
- Het verkrijgen en beoordelen van de benodigde gegevens van alle projectleiders voor het tweede verantwoordingsmoment van 2025.
- Elke 4-6 weken een afstemmingsoverleg organiseren met de projectleiders
- Voeren van afstemmingsoverleggen met de verschillende dorpsraden van de dorpen Berkel-Enschot, Udenhout en Biezenmortel.
- Structureel (elke 2 maanden) overleg met de woningcorporaties die in de dorpen actief zijn.
- Elke 4 weken afstemmingsoverleg over de 3 verschillende transitielijnen uit het koersdocument Oostflank (Landelijk gebied, mobiliteit, wonen-werken-recreëren)
- Zitting nemen in de verschillende stuurgroepen van de verschillende projecten
- Bewaken, becommentariëren en begeleiden van diverse college- en raadsvoorstellen van de verschillende projecten, concreet:
- Collegebesluit fase 1 Hof van Hulten Biezenmortel: september in college
- Raadsvoorstel Ontwikkelvisie Biezenmortel: half september in de raad
- Raadsvoorstel Gebiedsperspectief Udenhout: eind 2025 in de raad
- Raadsvoorstel gebiedsontwikkeling Akkers: okt/nov 2025 in de raad
- Organisatie van diverse gebiedsbrede- en project overstijgende bijeenkomsten. In ieder geval:
- Symposium nieuw dorps wonen: uiterlijk oktober 2025
- Dorpsgesprekken m.b.t. woonvormen voor ouderen en jongeren (uitdiepen woonwensenonderzoek): eerste bijeenkomst in september 2025, volgende bijeenkomsten, sept-okt-nov ’25.
- Het uitzetten van een woonwensenonderzoek Udenhout incl. Biezenmortel, met resultaat eind 2025.
- Voorbereiding van het 2-3 jaarlijks bestuurlijk overleg Oostflank met Oisterwijk. In ieder geval dient er in november/december weer een bestuurlijk overleg te worden georganiseerd.
- Jaarlijks informeren van de gemeenteraad over de stand van zaken Oostflank, in ieder geval uiterlijk januari 2026.
Tilburg is een dynamische stad in de provincie Noord-Brabant, met ruim 220.000 inwoners. De gemeente bestaat naast de stad zelf ook uit omliggende dorpen zoals Udenhout en Berkel-Enschot. Tilburg staat bekend om haar industriële verleden in de textielsector, maar is tegenwoordig een bruisend centrum voor cultuur, onderwijs en innovatie. De stad herbergt onder andere Tilburg University en een levendige creatieve sector, met culturele hotspots als de Spoorzone en de LocHal. Jaarlijks trekt de Tilburgse Kermis honderdduizenden bezoekers, en ook op het gebied van duurzaamheid en stadsontwikkeling timmert de gemeente stevig aan de weg.
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Desgewenst deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
- Inspirerende masterclasses.
Kennis en ervaring: Als Gebiedsontwikkelaar weet je complexe problemen om te zetten in duidelijke opdrachten en bepaal je samen met de projectleiders in je gebied en de betrokken afdelingen wie deze opdrachten kan uitvoeren. Je kunt bij tegengestelde belangen effectief sturen op oplossingsrichtingen en noodzakelijke besluiten nemen. Je bent vertrouwd met opereren in een bestuurlijk complexe omgeving, waar tegenwicht bieden een cruciale vaardigheid is. Met een frisse blik op gebiedsontwikkeling en ruimtelijke opgaven, vertaal je deze naar gewenste verbeteringen in structuur of processen. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden. Bovendien ben je een echte verbinder, zowel intern als extern, mensgericht en loyaal.
Nienke helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.