Projectleider Mobiliteitshuizen - Gemeente 's-Hertogenbosch
Projectleider Mobiliteitshuizen - Gemeente 's-Hertogenbosch
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Gemeente 's-Hertogenbosch is op zoek naar een Projectleider Mobiliteitshuizen
De situatie
Mobiliteitshuizen is een werknaam voor meerdere op te richten hubs of gebouwde parkeervoorzieningen voor bezoekers en bewoners in de gemeente ’s-Hertogenbosch. Concreet speelt dit bijvoorbeeld binnen de gebiedsontwikkelingen de Vliert, IKDB, en Citadelpoort. In het verleden zijn in ’s-Hertogenbosch meerdere gebouwde parkeervoorzieningen gerealiseerd, langer geleden bijvoorbeeld Tolbrug, Wolvenhoek en Arena, korter geleden Sint Jan en P+R Deuterensestraat. De tendens is om parkeren te faciliteren aan de rand van de Brede Binnenstad en daarbij ook voorzieningen voor de transfer naar dat centrum aan te bieden (vanuit een mobiliteitshub-gedachte). Welk pakket aan voorzieningen er per specifiek parkeerhuis moet komen moet nog worden uitgewerkt. Naast het aan te bieden mobiliteitsconcept moet ook nog worden nagedacht over de governance/organisatie die daarbij nodig is.
Het te behalen resultaat
De ontwikkeling van mobiliteitshuizen bevindt zich in de initiatieffase. Daarin dienen de belangen van de gebiedsontwikkeling en van de toekomstige exploitatie en beheer in een programma van eisen samengebracht te worden. Gekoppeld aan de voorbereiding van de realisatie van de diverse mobiliteitshubs moeten (vanwege de onderlinge samenhang) enkele projectoverstijgende vraagstukken worden afgehecht: stadsbrede tarifering, inzet van deelmobiliteit, wijze van toewijzing (en bijbehorende financiele doorbelasting) van parkeerplaatsen aan (mn sociale) woningbouw. In ’s-Hertogenbosch zijn de mobiliteitshuizen in eigendom en beheer van afdeling Maatschappelijk Vastgoed binnen de sector Stadsbeheer en in exploitatie bij afdeling Stadstoezicht, eveneens binnen de sector Stadsbeheer. Het programma van eisen wordt dan ook in overleg met deze afdelingen opgesteld. In het project IKDB is sprake van een publiek-private-samenwerking (PPS). De gemeente is voor 50% aandeelhouder en een marktpartij voor de andere 50%. Met deze marktpartij dient, naast met de gemeente, ook afstemming plaats te vinden. Deel van de ontwikkel/initiatieffase is de voorbereiding van een aanbesteding voor de uitvoering van de bouw. Die wordt begeleid vanuit de sector Stadsontwikkeling i.s.m.Stadsbeheer.
De functie
Als projectleider Mobiliteitshuizen werk je in opdracht van de projectmanagers van de gebiedsontwikkelingen. Je werkt samen binnen het projectteam van de gebiedsontwikkelingen naast de projectmanager en projectondersteuning specialisten van verschillende afdelingen uit de sectoren Stadsontwikkeling en Stadsbeheer.
De organisatie
Je verricht je werkzaamheden vanuit de afdeling Programma’s en Projecten van Sector Stadsontwikkeling. Vanuit deze afdeling worden alle complexe gebiedsontwikkelingen in de gemeente bemenst met projectmanagers en projectondersteuners en communicatie adviseurs. Andere afdelingen binnen de Sector Stadsontwikkeling waarmee je vooral te maken zult krijgen zijn Leefomgeving, Ruimtelijke Ordening & Stedenbouw en Wonen & Grondzaken. Bij de sector Stadsbeheer zijn dat de afdelingen Projectmanagement & Voorbereiding, Maatschappelijk Vastgoed en Stadstoezicht. Een gedragen programma van eisen voor het concept, de governance/organisatie en ontwerp. Dit resultaat dient zodanig doorontwikkeld te zijn, dat hiermee vervolgens de aanbestedingsmarkt (of markten voor de verschillende onderdelen) kan worden opgegaan.Hierin willen wij volledig ontzorgd worden v.w.b. de coördinatie tussen alle stakeholders en de daarbij afgestemde kwaliteit. Inhoudelijk wordt door ons en onze collega’s meegedacht dan de kwaliteit en inpasbaarheid in de gebiedsontwikkelingen.
Soms lijken de verhalen wel sprookjes. Maar bij gemeente 's-Hertogenbosch maken ze het ook echt waar. Als gemeente zijn ze op meerdere vlakken toonaangevend in Nederland en hebben ze nog veel uitdagende opgaven liggen voor de samenleving waar jij een belangrijke rol in kunt hebben. Ga echt samenwerken met collega’s, initieer en realiseer. Of je nu beleidsmedewerker bent, handhaver, verkeerskundige, projectleider, consulente of chauffeur afvalstoffendienst, ze werken allemaal samen aan een betere samenleving waarin de burgers van de gemeente de hoofdrol spelen.
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
- 7,55% 13e maand uitkering;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
- Inspirerende masterclasses.
Je hebt ruime ervaring met het ontwikkelen van mobiliteitshubs, met name met het opstellen van het programma van eisen voor het concept, de governance/organisatie en vervolgens het daarbij behorende ontwerp van een hub in de binnenstedelijke omgeving.
Je hebt ruime ervaring in het werken in een bestuurlijke en politieke omgeving en bent vaardig in het vertegenwoordigen van de gemeente in overlegsituaties. Je bent een efficiënte werker die weet van aan- en doorpakken (hands-on). Je toont inspirerend leiderschap en eigenaarschap en zorgt voor integrale oplossingen. Je weet interne en externe partijen oplossingsgericht te verbinden en enthousiasmeren voor de gezamenlijke opgave. Kortom: je informeert, organiseert en coördineert, kunt je goed inleven in verschillende interne en externe stakeholders, knopen doorhakken, richting geven en onderhandelen.
Sabrina helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.