Civieltechnisch projectmanager - Gemeente Breda
Civieltechnisch projectmanager - Gemeente Breda
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Ben jij op zoek naar een leuke uitdaging als civieltechnisch projectmanager? Neem dan contact met me op!
De opdracht
Jij zorgt ervoor dat 4 civieltechnische projecten integraal worden aangepakt volgens principes van het projectmatig werken. Daarbij doorloop je verschillende projectfases; van initiatief, ontwerp tot en met nazorgfase en sluit die af met een fasedocument. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van het project; van opdracht naar overdracht.
Daarnaast ben je verantwoordelijke voor de projectbeheersing op gebieden van Tijd, Geld, Kwaliteit, Informatie, Organisatie en Risico’s. Je bent verantwoordelijk voor het inkopen van werken, leveringen en diensten binnen de goedgekeurde projectbudgetten en de uitvoering ervan. In afstemming met je opdrachtgever geef je vorm aan jouw projectopdracht. Dit rapporteer je elk kwartaal aan de opdrachtgever met een projectrapportage.
De vier projecten zijn gericht op werkzaamheden:
- Project 1: Reconstructie Snelliusstraat – Linie Zuid: begeleiding projecttraject, realisatie- en nazorgfase. Elke projectfase sluit je af met een fasedocument en elk kwartaal rapporteer je aan de interne opdrachtgever middels een projectrapportage. Opleverdatum van de werkzaamheden is uiterlijk 30 juni 2026. Het project omvat het begeleiden van de volgende twee projectfasen met de bijbehorende concrete producten en het bijbehorende subsidietraject Upsurge:Realisatiefase
Product: Rapportages over contractbewaking, voortgang, uitvoeringsplanning kwaliteitscontroles en risicobeheersing, communicatieverslagen richting stakeholders en tussentijdse rapportage subsidieverplichtingen Upsurge.
Deadline: 30 juni 2025
- Nazorgfase
Product: Opleverrapportage met afhandeling restpunten, overdrachtsdossier aan beheer, evaluatieverslag en compleet archiefdossier. Eindrapportage subsidieverplichtingen Upsurge.
Deadline: 30 juni 2026
- Project 2: Rotonde Emerparklaan - Heksenwiel: begeleiding projecttraject, realisatie- en nazorgfase. Elke projectfase sluit je af met een fasedocument en elk kwartaal rapporteer je aan de interne opdrachtgever middels een projectrapportage. Opleverdatum van de werkzaamheden is uiterlijk 30 juni 2026. Het project omvat het begeleiden van de volgende twee projectfasen met de bijbehorende concrete producten:Realisatiefase
Product: Rapportages over contractbewaking, voortgang, uitvoeringsplanning kwaliteitscontroles en risicobeheersing en communicatieverslagen richting stakeholders.
Deadline: 15 december 2025
- Nazorgfase
Product: Opleverrapportage met afhandeling restpunten, overdrachtsdossier aan beheer, evaluatieverslag en compleet archiefdossier.
Deadline: 30 juni 2026
- Project 3: Ruitersboslaan fase 2: begeleiding projecttraject, realisatie- en nazorgfase. Elke projectfase sluit je af met een fasedocument en elk kwartaal rapporteer je aan de interne opdrachtgever middels een projectrapportage. Opleverdatum van de werkzaamheden is uiterlijk 30 juni 2026. Het project omvat het begeleiden van de volgende twee projectfasen met de bijbehorende concrete producten:Realisatiefase
Product: Rapportages over contractbewaking, voortgang, uitvoeringsplanning kwaliteitscontroles en risicobeheersing en communicatieverslagen richting stakeholders.
Deadline: 16 januari 2026
- Nazorgfase
Product: Opleverrapportage met afhandeling restpunten, overdrachtsdossier aan beheer, evaluatieverslag en compleet archiefdossier.
Deadline: 30 juni 2026
Project 4: Sportpark Roosberg: begeleiding projecttraject, van ontwerp- t/m nazorgfase. Elke projectfase sluit je af met een fasedocument en elk kwartaal rapporteer je aan de interne opdrachtgever middels een projectrapportage. Opleverdatum van de werkzaamheden is uiterlijk 30 juni 2026.
- Het project omvat het begeleiden van de volgende twee projectfasen met de bijbehorende concrete producten:Ontwerpfase
Producten: Begeleiding en toetsing van VO en DO, inclusief beleids- en regelgevingstoetsing, bestuurlijk besluitvormingstraject en rapportage over voortgang (kwaliteit/budget/tijd).
Deadline: 13 oktober 2025
- Voorbereidingsfase
Product: Definitieve contractstukken, uitvoeringsplanning, vergunningaanvragen en aanbestedingsdossier.
Deadline: 1 december 2025
- Realisatiefase
Product: Rapportages over contractbewaking, voortgang, kwaliteitscontroles en risicobeheersing; communicatieverslagen richting stakeholders.
Deadline: 25 mei 2026
- Nazorgfase
Product: Opleverrapportage met afhandeling restpunten, overdrachtsdossier aan beheer, evaluatieverslag en compleet archiefdossier.
Deadline: 30 juni 2026
De gemeente Breda is een middelgrote Nederlandse gemeente in de provincie Noord-Brabant, met de stad Breda als hoofdplaats. De organisatie bestaat uit zowel politieke bestuursorganen als een ambtelijke organisatie die samen zorgen voor het bestuur en de uitvoering van beleid binnen de gemeente.
Bestuurlijke structuurDe gemeente kent drie bestuursorganen:- De gemeenteraad: het hoogste orgaan, gekozen door de inwoners, dat de kaders stelt en het college controleert.
- Het college van burgemeester en wethouders (B&W): verantwoordelijk voor het dagelijks bestuur. In de periode 2022–2026 bestaat het college uit vertegenwoordigers van VVD, GroenLinks, PvdA en CDA.
- De burgemeester: voorzitter van zowel de gemeenteraad als het college, en verantwoordelijk voor openbare orde en veiligheid.
De ambtelijke organisatie ondersteunt het bestuur en voert het beleid uit. Deze organisatie is opgedeeld in drie hoofdonderdelen:
- Ruimtelijk Economisch Domein (RED): richt zich op de fysieke leefomgeving, zoals woningbouw, infrastructuur, duurzaamheid en economische ontwikkeling.
- Sociaal Economisch Domein (SED): focust op het welzijn van inwoners, met thema’s als gezondheid, maatschappelijke ondersteuning en kansengelijkheid.
- Bedrijfsvoering & Dienstverlening (BVD): zorgt voor interne processen en een goede dienstverlening aan inwoners.
De gemeente Breda streeft naar een organisatie die flexibel, integraal en toekomstgericht is, passend bij de groei en ambities van de stad.
Voor een visuele weergave van de organisatiestructuur kunt u het organogram van de gemeente Breda raadplegen
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Desgewenst deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
- Inspirerende masterclasses.
YER biedt jou de kans om je kennis en ervaring te laten zien bij publieke organisaties door heel Nederland. Wij zijn de sparringpartner op niveau die jouw carrière de juiste impuls kan geven! Je komt in dienst van YER en gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers.
ZZP/detachering
- Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding studierichting civiele techniek.
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager/ projectleider binnen het vakgebied civiele techniek, in een gemeentelijke organisatie.
- Minimaal 10 jaar ervaring met reconstructie werkzaamheden en rioolvervanging in een stedelijke omgeving.
- Je hebt werkervaring met contractvormen zoals RAW-systematiek, bouwteam, UAV en/of UAV-GC.
- Je hebt affiniteit met civieltechnische kunstwerken.
- Je hebt kennis van aanbestedingssystematiek, anterieure overeenkomsten, Europese subsidieprojecten en vergunningstrajecten.
Wat neem je mee?
- Je hebt een grote mate van zelfstandigheid en nauwkeurige manier van werken.
- Je hebt ervaring met projectmatig werken, het leiden van projectteams en aansturen van externe partijen.
- Je bent klantgericht, resultaatgericht, kwaliteitsgericht en communicatief vaardig.
- Je hebt een kritische blik op kwaliteit en proces, bent oplossingsgericht, kunt plannen en organiseren en hebt een flexibele instelling.
- Je hebt kennis van MS-office, SharePoint, risicomanagement en vaktechnische wet- en regelgeving.
Bob helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.