Personeelsconsulent - Afeer
Personeelsconsulent - Afeer
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Personeelsconsulent (32-36 uur per week) bij een sociaal werkbedrijf
Ter vervanging bij ziekte zijn wij op zoek naar een enthousiaste en doortastende personeelsconsulent met ervaring in de uitzendbranche. Je begeleidt en ondersteunt medewerkers uit de doelgroep die gedetacheerd zijn bij reguliere werkgevers en biedt ondersteuning bij hun ontwikkelproces.
Daarnaast ben je in staat bij onze klanten/inleners Afeer te vertegenwoordigen. Een succesvolle detachering met uitstroom naar regulier werkt is de opdracht en hieraan een bijdrage leveren geeft je energie.
Ben jij de creatieve, zelfstartende, sociale en doortastende personeelsconsulent die wij zoeken, reageer dan snel!
Wat ga je doen?
- Je begeleidt medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt en biedt ondersteuning bij hun ontwikkelproces en duurzame inzetbaarheid.
- Je bent aanspreekpunt voor zowel medewerkers als inleners als gaat om personele zaken en handelt als expert het overgrote deel van deze personeelsgerelateerde vragen zelfstandig af.
- Je bent verantwoordelijk voor verzuimbegeleiding en verwerkt verlofaanvragen en andere administratieve taken zoals bijvoorbeeld het bestellen van werkkleding of het aanpassen van detacheringsovereenkomsten.
- Je werkt intensief samen binnen het team P&O, maar ook met alle andere collega’s die betrokken zijn bij de ontwikkeling van onze medewerkers.
Afeer is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Oldambt, Pekela en Westerwolde. Mensen die zelf niet of moeilijk aan een baan kunnen komen worden door Afeer geholpen. Daarnaast organiseert Afeer dagelijks werk voor medewerkers met een arbeidsbeperking. Afeer zet zich in voor een inclusieve arbeidsmarkt en is bruggenbouwer tussen overheid en bedrijfsleven.
Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Hieronder de arbeidsvoorwaarden:
- Parttime mogelijk;
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten;
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd, of werken op basis van ZZP;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering van 7,55%;
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten, persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER, waarmee je ook privé mag rijden.
Wat vragen wij?
- Mbo+/hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt kennis/ervaring of aantoonbare affiniteit met onze doelgroep.
- Je hebt werkervaring op HR vlak, in het sociaal domein en/of de zakelijke dienstverlening en bent bekend met de participatiewet.
- Ervaring in de uitzendbranche is een pre.
- Je bent een stevige gesprekspartner en weet diverse gesprekstechnieken toe te passen.
- Je herkent je in de volgende competenties: benaderbaar, oplossingsgericht, creatief, gedreven, inlevend, sociaal, flexibel, integer en als ware verbinder wil jij het verschil maken!
Frank helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.