Project Management Ondersteuner Vastgoedontwikkeling - Gemeente Tilburg
Project Management Ondersteuner Vastgoedontwikkeling - Gemeente Tilburg
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Voor Gemeente Tilburg zoekt YER een Project Management Ondersteuner Vastgoedontwikkeling
Wat ga je doen
Als projectmanagement ondersteuner ben je de rechterhand van de projectleiders vastgoedontwikkeling. Je helpt hen in eerste instantie om projecten procesmatig en administratief goed te laten lopen. Maar met jouw inhoudelijke kennis schuw je het ook niet om te sparren met je projectleiders óf wanneer je goed bent ingewerkt zelf een aantal taken op je te nemen.
Je belangrijkste taken zijn:
- Je bereidt (stuurgroep)vergaderingen voor, maakt verslagen en houdt de voortgang van actiepunten bij;
- Je zorgt voor de opzet en het bewaken van de (financiële en algemene) projectadministratie;
- Je verzamelt voortgangsoverzichten, signaleert, analyseert en rapporteert afwijkingen;
- Je schrijft inhoudelijke voorstellen voor je projectorganisatie maar ook voor opdrachtgevers en het bestuur;
- Je organiseert bijeenkomsten en brainstormsessies gebruikers, projectontwikkelaars en andere partijen;
- Afhankelijk van de opgave binnen de vastgoedontwikkeling pak je ook inhoudelijke taken op.
Werk dat er écht toe doet. Dat is werken voor Tilburg. Zo'n 2000 medewerkers werken voor deze fijne stad, dit in wel meer dan 300 verschillende functies. Zij werken aan zaken die iets toevoegen, die goed zijn voor de stad, belangrijk voor de wijken en dorpen. Bijvoorbeeld veiligheid, duurzaamheid, werkgelegenheid en passende ondersteuning voor mensen die dat nodig hebben. Dit doen ze samen met inwoners, bedrijven en maatschappelijke instellingen. Want betere oplossingen bedenk je samen. Ze maken zich sterk voor een stad waar inwoners gezond en gelukkig kunnen zijn, nu en in de toekomst.
Je komt te werken bij de afdeling Programma, Project en Interimmanagement. Deze afdeling is gespecialiseerd in projectmatig werken volgens de PMC-methodiek. Met een onafhankelijke blik en kennis van zowel de organisatie als specifieke vakgebieden, zetten zij hun in voor diverse bestuurlijke doelen en uitdagingen. Binnen het team Stedelijke Ontwikkeling werken bijna 50 enthousiaste collega's aan gebiedsontwikkelingen, vastgoedvraagstukken en facilitaire plannen. Dit doen ze in opdracht en nauwe samenwerking met afdelingen als Ruimte, Vastgoed en Sociaal. Ze werken zowel thuis, vanuit het stadhuis, als op verschillende locaties binnen de gebiedsontwikkelingen. Daarbij zoeken ze actief de samenwerking op met andere overheden, ontwikkelaars, corporaties en diverse andere stakeholders.
Als je bij het team begint, kun je rekenen op een grondig inwerkprogramma, zowel op projectniveau als qua systemen en afspraken. Hierdoor voel je je snel welkom in het team, zeker omdat je vanaf dag één een buddy krijgt die je verder helpt binnen de projecten en de organisatie. Binnen het team zijn sfeer, samenwerking en collegialiteit van groot belang. Je werkt aan je eigen projecten, maar sparren, vragen stellen en samen leren zijn vaste onderdelen van het werk in het team Stedelijke Ontwikkeling. Ook op sociaal vlak doen ze veel met elkaar en vinden ze het belangrijk dat je je thuis voelt.
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
- 7,55% 13e maand uitkering;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
- Inspirerende masterclasses.
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding binnen dit werkgebied (bijvoorbeeld Vastgoed, Ruimtelijke Ontwikkeling, Bouwkunde, Sociale Geografie, Planologie);
- Affiniteit met het gebied van Stedelijke Ontwikkeling is een must en belangrijker nog dan ervaring;
- Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
- Je hebt samenwerken hoog in het vaandel staan, focust op resultaten, bent proactief en houdt van plannen, organiseren en structuur aanbrengen;
- Je bent leergierig, en hebt ambities binnen het vakgebied van ruimtelijke ontwikkeling.
Sabrina helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.