Toezichthouder bouw - Gemeente Oisterwijk

Samen met drie collega’s ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van (bouwkundige) controles en controles op strijdig gebruik van het omgevingsplan. Samenwerken aan een oplossing staat in de aanpak voorop en als de situatie het vraagt, treden ze handhavend op bij gemeente Oisterwijk. Signaleer je een overtreding? Dan zorg je voor daarbij passende vervolgstappen of te nemen maatregelen. Dit kan zijn ‘een goed gesprek’ maar ook het opleggen van een bouwstop of het toepassen van bestuursdwang. Je overlegt hierbij met collega’s. Behandelen van klachten, handhavingsverzoeken en meldingen op het gebied van het omgevingsplan behoren ook tot je werkzaamheden. Een verantwoordelijke en afwisselende baan waarbij geen dag hetzelfde is en waarin je veel ruimte krijgt voor creativiteit, zelfstandigheid en groei.

Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving. Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd. De Oisterwijkse bossen en vennen zijn je achtertuin, daar loop je dus gemakkelijk even heen om je collega’s te ontmoeten of om je hoofd even leeg te maken.

Met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan zij dagelijks klaar voor hun inwoners. Ze zijn alert en gefocust op wat er in hun dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. Ze hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. Ze vieren successen en zetten er gezamenlijk hun schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ze streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van het team. Iedere dag werken zij samen aan hun doel om de beloften die ze doen, te realiseren.

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
• 7,55% 13e maand uitkering;
• Reiskostenvergoeding of leaseauto;
• Goede pensioenregeling;
• Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
• Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
• Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
• Intensieve en persoonlijke begeleiding;
• Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
• Inspirerende masterclasses.

Wij zoeken een prettige doortastende collega die goed kan samenwerken, initiatief neemt en dienstverlenend is:

• Je beschikt over een erkend ervaringsprofiel (EVP) Kwaliteitscriteria 3.0 VTH;
• Je beschikt minimaal over een afgeronde mbo-opleiding gericht op bouwkunde of aanverwant;
• Je hebt kennis op het gebied van bouwregelgeving en de recente ontwikkelingen ten aanzien van de Omgevingswet;
• Je hebt recente ervaring als bouwtoezichthouder binnen zowel kleine gemeenten als middelgrote gemeenten.

Daarnaast vinden we de volgende aspecten belangrijk om de uitvoering van je rol tot een succes te maken:

• Door respect te tonen weet jij respect af te dwingen. Je bent in staat om tegengestelde belangen te overbruggen;
• Je bent verbaal en schriftelijk sterk en kent de ‘taal van de bouw’;
• Je houdt je aan afspraken met zowel collega’s als inwoners;
• Je bent vaardig in het werken met digitale systemen: je begrijpt de noodzaak van het goed vastleggen van informatie;
• Je hebt een kritische blik op je werkterrein en je kunt uitstekend risico’s beoordelen en belangen afwegen.