Mobiliteitsmanager - Gemeente Eindhoven
Mobiliteitsmanager - Gemeente Eindhoven
Solliciteer direct op deze vacature

Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Voor Gemeente Eindhoven zoekt YER een mobiliteitsmanager
Het project ziet er als volgt uit;
Doelstelling: Het voorkomen van fiscale risico's door het juiste gebruik van dienstauto's te waarborgen.
1. Rittenregistratie ten behoeve van vervoer dienstauto's (wettelijke taak)
Benodigde maatregelen:
- Overzicht voertuigen: Een volledig overzicht van alle door de gemeente ter beschikking gestelde voertuigen (incl. fietsen, scooters etc., zowel eigendom, lease, huur, taxidiensten zijn in scope).
- Rittenregistratie: Een uniform format voor rittenregistratie, bij voorkeur digitaal, dat altijd volledig wordt bijgehouden en beschikbaar is voor controles. Onderzoek naar technische oplossingen hiervoor
- Beheer en controle: Voorstel en randvoorwaarden voor beheer, inclusief periodieke steekproeven en sancties bij overtredingen.
Doel: Het buiten de loonheffing houden van de auto's om extra belastingheffing voor werknemers of werkgever te voorkomen.
2. Beleid op gebruik dienstvoertuigen en visie op beheer wagenpark inclusief parkeren
Doelstelling: Het opstellen van een centraal gecoördineerd beleid voor het gebruik en beheer van dienstvoertuigen.
Aandachtspunten:
- Uniform beleid: totstandkoming zorgen voor gemeente breed beleid voor het gebruik van voertuigen, inclusief contracten, verbod op privégebruik, controles, sancties, en instructies rondom aanvragen, gebruik en reserveringen.
- Aanschaf/lease huurovereenkomsten: voorstel voor verdere besluitvorming of deze centraal of decentraal worden beheerd.
- Budgetten: Bepalen of budgetten centraal of decentraal worden beheerd.
- Dienstreizen met fietsen: Beslissen of deze centraal of decentraal worden beheerd.
- Randvoorwaarden: voorstel inclusief benodigde formatie voor beheer etc.
3. Implementatie beleid en structurele borging beheertaken
Doelstelling: Het structureel borgen van beheertaken zoals operationeel beheer wagenpark parkeerfaciliteiten en toegang tot faciliteiten.
Aandachtspunten:
- Parkeerfaciliteiten: Voorzieningen voor parkeren incl. laden, inclusief mobiliteit op medische grond.
- Wijzigingen wagenpark: Hoe om te gaan met toekomstige wijzigingen van het wagenpark.
- Borging: Hoe de borging van deze taken te waarborgen.
De stad Eindhoven is volop in ontwikkeling. De ontwikkeling concentreert zich vooral in het gehele gebied in de binnenring (met name het centrum). Tijdens deze transitie moet de stad een aantrekkelijke plek blijven waar volop geleefd wordt.
Dat betekent dat ze in de stad duizenden extra woningen en voorzieningen gaan toevoegen. Ontwikkelopgaven zijn bijvoorbeeld internationale Knoop XL (9.000 woningen & ondergronds busstation & spoor), Stadshart Woensel (3.000 woningen), HOV4 en projecten als het Stadhuisplein (800 woningen), VDMA (680 woningen & kantoren), de Brainport Innovatie Campus en aardgasvrije wijken. Specifiek voor Stadshart Woensel en het VB-gebouw (Boschdijk) zijn we tijdelijk op zoek naar een projectmanager.
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Desgewenst deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
- Inspirerende masterclasses.
- Ervaring in een soortgelijke rol
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.