Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Projectleider implementatie hervormingsagenda jeugd - Gemeente Venlo
Solliciteer direct op deze vacature
Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Voor de regio Noord-Limburg (bestaande uit de gemeenten Beesel, Bergen, Gennep, Horst aan de Maas, Peel en Maas, Venlo en Venray) zijn we op zoek naar een Projectleider implementatie Hervormingsagenda Jeugd
In de regio Noord-Limburg werd in 2023 een eerste inventarisatie (implementatieplan) opgesteld om de huidige stand van zaken met betrekking tot de Hervormingsagenda Jeugd in kaart te brengen. De opdracht voor gemeenten is om aanvullende investeringen te doen, onder andere in de afbakening van de reikwijdte van de Jeugdwet en het versterken van de verbinding tussen jeugdhulp en aangrenzende domeinen zoals onderwijs, volwassenen-GGZ en bestaanszekerheid.
Binnen deze opdracht omvatten de inhoudelijke verantwoordelijkheden:
- Uitvoeren van een verdiepende analyse op basis van de eerdere inventarisatie;
- Formuleren van concrete verbetervoorstellen voor de korte en middellange termijn;
- Ontwikkelen van voorstellen om deze verbeteringen via één of meerdere concrete projecten te realiseren, inclusief monitoring van de kwalitatieve en kwantitatieve resultaten;
- Creëren van bestuurlijk en ambtelijk draagvlak voor de voorgestelde projecten;
- Opstarten van projecten in samenwerking met betrokken ketenpartners;
- Vanaf de start van de opdracht zorgdragen voor kennisborging binnen de regio Noord-Limburg door de betrokkenheid van gemeenten gedurende de looptijd van de opdracht te organiseren;
- Periodiek adviseren en rapporteren aan bestuur en management over de voortgang en uitvoering van de werkzaamheden;
- Deelnemen aan relevante regionale overleggen met betrekking tot de implementatie.
Daarnaast worden de doelgroep en professionals actief betrokken bij het proces en wordt er draagvlak gecreëerd bij zorgaanbieders en andere samenwerkingspartners om hen te stimuleren bij te dragen aan de uitvoering. Bovendien vindt nauwe samenwerking plaats met beleidscollega’s binnen de regio.
In de regio Noord-Limburg werken gemeenten nauw samen met ketenpartners om de Gezondste Regio te worden en de uitdagingen in de zorg effectief aan te pakken. Er wordt ingezet op de ontwikkeling van een netwerk van betrokken vakmensen die hun krachten en expertises bundelen. Zij kennen elkaar, ontmoeten elkaar, inspireren, wisselen kennis uit, zoeken elkaar op, creëren en bieden ruimte voor samenwerking. Het leren van en met elkaar staat centraal, zowel vanuit de inhoud als het proces, waarbij verbinding en het maken van gerichte keuzes essentieel zijn.
Binnen de programmalijn Positieve Gezondheid ligt de focus op de mens en het versterken van de veerkracht van inwoners met een ondersteuningsvraag. Daarbij staat het principe centraal dat de regie primair bij de inwoners zelf ligt, ondersteund door vakmensen die aansluiten bij hun wensen en leefwereld. Ondersteuning en zorg worden zo lang als nodig op maat aangeboden. Vakmensen fungeren als passanten en bieden begeleiding met als doel de veerkracht van inwoners, samen met hun sociale netwerk, te vergroten. Dit vereist van gemeenten en netwerkpartners een andere werkwijze, waarbij de nadruk ligt op de bedoeling en het normaliseren, in plaats van problematiseren en probleemgericht werken—gebaseerd op de principes van positieve gezondheid. In 2023 werd landelijk de Hervormingsagenda Jeugd vastgesteld om het jeugdhulpstelsel verder te verbeteren en financieel houdbaar te maken. Hierin zijn diverse afspraken en uitdagingen geformuleerd, waarin de regio Noord-Limburg versnelling wil aanbrengen, in lijn met de regiovisie Gezondste Regio.
Hierom zijn we vanuit YER voor de regio Noord-Limburg opzoek naar een projectleider implementatie hervormingsagenda jeugd. Deze opdracht kan zowel op ZZP-basis ingevuld worden als doormiddel van een dienstverband, wanneer jouw voorkeur uitgaat naar een dienstverband bekijken we graag samen welke mogelijkheden er zijn voor een tijdelijk of vast dienstverband.
- Mogelijkheid om bij diverse gemeenten in Limburg te werken en je netwerk uit te breiden;
- Een vast salaris in schaal 11; €4.264 - €6.072 o.b.v. 36 uur per week of een hierbij passend uurtarief wanneer je als ZZP'er werkt;
- Persoonlijke gerichte ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via het kenniscentrum en de coaches van YER;
- Een eindejaarsuitkering van 7,55% welke maandelijks wordt uitbetaald (bij een dienstverband);
- Een vakantietoeslag van 8,33% welke jaarlijks wordt uitbetaald (bij een dienstverband);
- De mogelijkheid om een auto te leasen waarmee je ook privé mag rijden;
- Een dynamische werkomgeving binnen een toonaangevende organisatie.
- Je krijgt energie van complexe vraagstukken en kan dit goed overbrengen op anderen;
- Je bent koersvast, creatief in aanpak en presentatie, en durft ook buiten gebaande paden op zoek te gaan naar oplossingen;
- Je bent een aanpakker, aanjager, verbinder en netwerker;
- Je neemt initiatief, kan goed zelfstandig werken en gaat voortvarend aan de slag;
- Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en hebt het vermogen om de belangen van diverse partijen te vertalen naar een gezamenlijke aanpak.
- Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar (gemeentelijke) ervaring als beleidsadviseur en/of projectleider hebt;
- Je hebt tenminste basiskennis over jeugdhulp en gemeentelijke taak vanuit de Jeugdwet;
- Je hebt de Hervormingsagenda Jeugd en het adviesrapport Groeipijn (januari 2025) in de vingers;
- Je hebt aantoonbare ervaring in regionale samenwerking;
- Je kan verbaal en schriftelijk helder en overtuigend communiceren.
Isa helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.