Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Medewerker verkeer - Gemeente Heeze-Leende
Solliciteer direct op deze vacature
Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Gemeente Heeze-Leende zoekt Medewerker verkeer
Het ultieme doel van de medewerker verkeer is om samen met diens collega’s te kunnen bijdragen aan de dagelijkse operationele uitdagingen op het gebied van verkeer in Heeze-Leende. De medewerker verkeer zorgt ervoor dat de dagelijkse vragen die er zijn op het gebied van verkeer netjes worden opgelost, binnen de tijd die met elkaar en vooral met onze inwoners zijn afgesproken. De medewerker verkeer houdt daarbij bovendien rekening met de verschillen in de kernen.
De medewerker verkeer heeft een relevante verkeerskundige opleiding en een paar jaar gemeentelijke werkervaring in het werkveld verkeer. Naast deze harde eisen, is er natuurlijk nog meer. De medewerker verkeer denkt buiten de vaste kaders, omdat er een ‘we gaan het met elkaar fiksen’-mentaliteit heerst. De medewerker verkeer wordt er blij van om niet alleen de dagelijkse dingen af te ronden, maar ook om de opgelopen achterstanden weg te werken. De medewerker verkeer kijkt over grenzen heen, zoekt de samenwerking op met je collega’s. De medewerker verkeer voelt zichzelf eigenaar van de vragen die hij/zij oppakt.
Wat worden de taken?
De medewerker verkeer is verantwoordelijk voor de verschillende operationele vragen op het gebied van verkeer. Naast deze operationele vragen zijn er ook verkeerskundigen in de gemeente die zich vooral richten op de grote(re) lokale en regionale vraagstukken, op de grotere vervoersbewegingen en op de lokale invulling daarvan. Samen met hen worden de verkeersvragen in Heeze-Leende opgepakt, ieder vanuit het eigen aandachtsveld. De aandachtsvelden van de medewerker verkeer daarbij zijn vooral de dagelijkse operationele uitdagingen op het gebied van verkeer. De medewerker verkeer denkt en doet mee aan kleine inrichtingsvraagstukken als in- en uitritten, verkeersbesluiten, meldingen van inwoners/bedrijven over verkeerszaken, toetsingen van RO-ontwikkelingen aan wet-/regelgeving verkeer, idem wat evenementen betreft, en andere verkeersvraagstukken in Heeze-Leende. De medewerker verkeer draagt bij aan verkeerstellingen, zorgt voor verkeersbesluiten en geeft verkeerskundige adviezen bij verschillende operationele vragen en is de contactpersoon voor schooleducatie.
De medewerker verkeer werkt daarnaast nauw samen met collega’s van de afdelingen Sociaal domein en Beheer ruimtelijk domein.
Met zijn idyllische ligging op de grens van de Kempen en de Peel en een gastvrije gemeenschap van meer dan 15.000 inwoners, biedt Heeze-Leende een uitgestrekt gebied vol prachtige natuur en talloze recreatiemogelijkheden. Het is hier simpelweg heerlijk vertoeven!
Bij Heeze-Leende zijn ze niet alleen trots op hun gemeente, maar ook op hun organisatie. Ze hebben grote ambities en zijn vastberaden om deze waar te maken. Persoonlijke groei staat hoog in het vaandel en daarom bieden ze volop kansen voor ontwikkeling en studie aan hun medewerkers.
Als onderdeel van de A2-organisatie, samen met Valkenswaard en Cranendonck, biedt werken bij Heeze-Leende een unieke dynamiek. Je krijgt niet alleen de gelegenheid om jezelf te ontplooien, maar ook om bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van de gemeente.
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Desgewenst deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
- Inspirerende masterclasses.
Wij zoeken jóu, als je je herkent in ons profiel
Je hebt een relevante verkeerskundige (hbo)-opleiding en je hebt 1 of 2 jaar werkervaring binnen het werkveld verkeer van een gemeente.
Je stelt hoge eisen aan de kwaliteit van eigen werk en aan dat van anderen; je bent in staat om mee te denken en mee te bewegen. Je schrikt er niet voor terug dat de workload hoog is. Je bent ook duidelijk in je communicatie naar collega’s, naar inwoners, naar instanties waar we mee samen werken. Je houdt je aan gemaakte afspraken, en omgekeerd maak jij duidelijke afspraken. Natuurlijk ben je proactief, collegiaal, communicatief vaardig, werk je nauwkeurig en ben je gewend om zowel solistisch als binnen een team te werken.
Laten we duidelijk zijn: je komt niet in een gespreid bedje. We hebben de afgelopen tijd achterstanden opgelopen en soms zullen we moeten buffelen. Maar, we doen dat altijd vanuit een verantwoorde workload en vooral vanuit plezier met elkaar. Om die reden heb je wel de gevraagde ‘we gaat het fiksen’-mentaliteit.
Floortje helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.