Skip to main
Deze vacature is helaas al vervuld.

Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan. 

Procurement
Banking

Interim Third Party Manager

Rotterdam Procurement Banking Hbo Interim/Zzp
G
Gido ter Horst
Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Deze vacature is helaas al vervuld.

Deze vacature is helaas al vervuld.

Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan. 

Samenvatting

Rotterdam Banking Hbo Interim/Zzp
Geplaatst in:
Procurement
Banking
Over deze vacature

Voor onze opdrachtgever binnen het vermogensbeheer zijn wij op zoek naar een Interim Third Party Manager voor minimaal 6 maanden.

Als Third Party Manager (TPM) zal jouw belangrijkste prioriteit zijn om het TPRM-raamwerk en de DORA-regulering verder te implementeren. Naast dit projectwerk is het cruciaal dat alle andere Third Party Managers in het team een solide kennis en begrip hebben van TPRM en hoe dit toe te passen in het dagelijkse werk. Het verhogen van dit kennisniveau zal een onderdeel van jouw werkzaamheden zijn.

In deze Interim functie werk je nauw samen met verschillende teams en afdelingen binnen de organisatie (IT, Juridisch, Compliance en Risicobeheer), evenals met externe dienstverleners. Jouw sterke communicatieve vaardigheden helpen jou om effectief samen te werken, te onderhandelen en relaties te beheren. Je zorgt ervoor dat leveranciers van de organisatie voldoen aan de Digital Operational Resilience Act (DORA) en andere relevante voorschriften, evenals haar interne beleidsregels en normen.

Je beschikt over de volgende vaardigheden:

  • Risicobeheer: bedreven in het identificeren, beoordelen en mitigeren van risico's die gepaard gaan met serviceproviders van derden. Dit omvat het uitvoeren van uitgebreide risicobeoordelingen en het ontwikkelen van effectieve strategieën voor risicobeperking;
  • Relatiebeheer: bedreven in het opzetten en onderhouden van strategische relaties met leveranciers van derden, ervoor zorgend dat deze in lijn zijn met organisatiedoelen en wettelijke vereisten;
  • Regelgeving naleving: op de hoogte van relevante voorschriften en branchenormen met betrekking tot het beheer van derden, en in staat zijn om strikte naleving te waarborgen in alle leveranciersrelaties;
  • Prestatiemonitoring: in staat om de prestaties, risico's en veerkracht van leveranciers te monitoren en beoordelen, en te rapporteren over eventuele kwesties of incidenten die de operaties of reputatie van de organisatie kunnen beïnvloeden;
  • Samenwerking: in staat om effectief samen te werken met verschillende teams en afdelingen binnen de organisatie, evenals met externe dienstverleners, om gemeenschappelijke doelen en doelstellingen te bereiken. Dit vereist sterke communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.

Deze organisatie staat bekend als een Internationaal bekende vermogensbeheerder en levert diensten aan professionele klanten met innovatieve beleggingsproducten, -diensten en oplossingen.

De organisatie heeft wereldwijd kantoren en het hoofdkantoor is gevestigd in Rotterdam.


  • Interim opdracht voor 6 maanden;
  • Tarief is in overleg;
  • 32- 40 uur per week;
  • Startdatum z.s.m.
  • Je beschikt over een achtergrond in inkoop, risicobeheer, relatiebeheer, naleving van regelgeving en prestatiebewaking;
  • Minimaal 4 jaar aan relevante werkervaring op gebied van Leveranciersmanager of Risicomanager TMP, bij voorkeur in de financiële dienstverlening;
  • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma hebben en hebt een goede kennis van de Nederlandse alsook de Engelse taal (zowel schriftelijk als gesproken);
  • Je hebt ervaring in het monitoren van leveranciers, inclusief het uitvoeren van Vendor Due Diligence-beoordelingen, assurance-rapportbeoordelingen en monitoring van leveranciersprestaties. Ervaring met (P2P) inkoopprocessen of Workday als inkoopsysteem heeft de voorkeur;
  • De ideale kandidaat moet positief, nauwkeurig en flexibel zijn, met een analytische mindset en probleemoplossend vermogen;
  • Je beschikt over een 'can do' -mentaliteit en bent enthousiast zijn om bij te dragen aan het succes van deze organisatie.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.