Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Production Process Manager - Chemours Netherlands B.V.
Solliciteer direct op deze vacature
Deze vacature is helaas al vervuld.
Niet getreurd: we hebben gelukkig veel andere vacatures openstaan.
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Een ijzersterke, overtuigende peoplemanager die ook over technische kennis en een projectmatige werkwijze beschikt; daar is Chemours naar op zoek. Kan jij mensen aansturen door structuur aan te brengen, interne richtlijnen te waarborgen en met gevoel op t
In deze functie treed je op als sterke supervisor voor het dagdienstteam, en stuur je personeelsleden van verschillende afdelingen en niveaus aan. ATO's (assistants to operations) vallen onder jou, maar bijvoorbeeld ook operators en een project liaison. Het personeel dat je aanstuurt, bestaat uit een mix van project- en operationele medewerkers. Deze groep vraagt om een fantastische peoplemanager die nergens voor terugdeinst, en hard maar correct optreedt. Indirect breng je structuur aan in de groep, oefen je invloed uit en overtuig je supervisors van het belang van gestelde interne richtlijnen. Daarnaast verhoog jij met je sociale capaciteiten de intrinsieke motivatie van het team.
Op technisch vlak draag je verantwoordelijkheid voor de ochtendmeeting. Die bereid je voor, je controleert of er zich problemen voorgedaan hebben, stelt vast of incidenten verder onderzoek vergen en neemt de planning op je. Jouw team werkt met KPI's rondom onder meer veiligheid, budget en productiviteit. Hier stuur je op aan – veiligheid is op de Chemours-locatie van groot belang, en dat begrijp jij. Waar mogelijk introduceer je verbeterinitiatieven om de installatiebeschikbaarheid te maximaliseren. Dit doe je als projectleider, met informatie vanuit het team als input.
Op dagelijkse basis word je van vele kanten benaderd. Zo beantwoord je e-mails van het managementteam, om vervolgens orders te verwerken en later op de dag incidenten te classificeren. Je moet met die diversiteit aan opdrachten, soms tegelijkertijd, om kunnen gaan. Onder deze opdrachten vallen soms technische dossiers, die je moet kunnen doorgronden.
Als Manager Daily Operations & Continuous Improvement voer je onder meer de volgende werkzaamheden uit:
- Aansturen van de dagdienst (~12 fte) zodat grondstoffen, ondersteunende middelen en diensten op tijd worden aangeleverd, en onder andere productstromen op tijd worden afgevoerd
- Tijdig oplossen van productieproblemen en uitvoeren van non-routine-activiteiten
- De algemene staat van de fabriek controleren door teams aan te sturen, je bezig te houden met 5S, housekeeping, audits, inspecties en de samenwerking met maintenance te verzorgen
- AR (turnaround/stop) voorbereiden en uitvoeren in jouw area
- Verbeteren van de organisatie en verbeterinitiatieven leiden
- Leiden van onderzoeken bij kwaliteits- en veiligheidsincidenten
- Teameffectiviteit en de ontwikkeling en prestaties van individuele teamleden verbeteren middels coaching, performance management en ontwikkeling
- Toezicht houden op de uitvoering van afgesproken werkzaamheden om veiligheid en kwaliteit te waarborgen, en waar nodig corrigerend optreden
- Als back-up fungeren voor de operations manager bij diens afwezigheid
Chemours (6,8 miljard dollar omzet in 2022) is een chemiebedrijf dat coatings en vele soorten gebruiksproducten produceert. Van kunststofnaalden voor bloedafname, airconditioning in auto's en membranen voor waterstofbatterijen tot aan stofwerende coatings op zonnepanelen: de praktische toepassingen van Chemours’ oplossingen zijn eindeloos.
Chemours' vier strategische pilaren luiden: innovatie en duurzame oplossingen, milieubewust leiderschap, impact op de samenleving en 'greatest place to work for all'.
Chemours zoekt en investeert continu duurzame oplossingen voor haar productieprocessen. Ga je aan de slag bij deze werkgever dan sta je dus aan het voorfront van technologische innovaties gericht op duurzaamheid.
Daarnaast biedt Chemours de juiste kandidaat de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Bruto jaarsalaris van circa € 94.000 met een OT-bonus van 10%, een dertiende maand en standaard 2,4% van het bruto jaarsalaris als spaarvergoeding
- Vergoeding van ov mogelijk
- 34 vakantiedagen
- Teambuildingmogelijkheden, waaronder een Young Chemours-netwerk, een jaarmarkt en teamevents op de afdeling
- Een bijdrage van 60 euro netto per maand aan je ziektekostenverzekering
- Pensioenregeling met een vaste werknemerspremie van 5%
De ideale kandidaat voor deze functie beschikt over het volgende:
- Hbo/bachelordiploma in een relevante (technische) studierichting
- Ervaring binnen een chemische industriële (productie)omgeving of een zeer brede ontwikkeling met diverse bedrijfskundige disciplines is een pre
- Affiniteit met leidinggeven of het leiden van projecten
- Ervaring/kennis van continuous improvement tools zoals de LEAN 6-sigma-filosofie, shopfloorsystemen, 5S en OEE
- Communicatieve en sociale kwaliteiten
- Beheersing van de Engelse en Nederlandse taal
Victor helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.