Tijdens het traineeship word je opgeleid tot allround jurist ruimtelijk domein. Je volgt juridische vaktrainingen en ontwikkelt je soft en business skills. Met de ondersteuning van een gecertificeerde coach en waardevolle werkervaring, ontplooi je jezelf tot deskundig juridisch adviseur in jouw vakgebied.
Jurist Ruimtelijk Domein
Net klaar met je rechtenstudie en wil je meteen meters maken in de praktijk? In dit traineeship leer je door én werk je direct als jurist binnen het ruimtelijk domein.
Meld je aan
Over het traineeship
Wil jij werkervaring opdoen en je specialiseren in het omgevingsrecht? Dit achttien maanden durende Talent Development Program biedt jou de ideale mix van opleiding, coaching en praktijkervaring bij gemeenten en omgevingsdiensten. Je krijgt vanaf dag één een vast contract en een competitief salaris via YER.
Jurist Omgevingsrecht
Talent Development Program
In de eerste twaalf maanden volg je onze basisopleiding, waarin je wordt klaargestoomd voor het werken binnen het publieke domein. In het tweede jaar kies je een specialisatie die past bij jouw talenten en ambities. Denk aan:
- Jurist omgevingsrecht
- Jurist bezwaar en beroep
- Handhavingsjurist
- Jurist vergunningverlening
- Jurist omgevingsplan
- Jurist APV of privaatrecht (vastgoed en grondzaken)
Je ontwikkelt je juridische en persoonlijke vaardigheden via trainingen in onder meer:
- Staats- en bestuursrecht
- Politieke sensitiviteit
- Persoonlijke en communicatieve vaardigheden
Bovenstaande trainingen maken je bekend met:
- Omgevingswet & Omgevingsplan
- Algemene wet bestuursrecht (Awb)
- Milieu- en natuurwetgeving
- Woningwet en Wet ruimtelijke ordening (Wro)
Na afloop weet je waar je staat, wat je kunt én waar je naartoe wilt.
Parallel aan je opleiding werk je als juridisch adviseur bij een gemeente of omgevingsdienst. Dit kan bij een kleinere gemeente zijn, waar je een breed scala aan taken oppakt, of bij een groter gewest, waar je je specialiseert in diepgaande vraagstukken. We zoeken samen een opdracht die bij je past, zodat jij meteen van start kunt in een omgeving waar je groeit.
Of je nu start bij een kleine gemeente of een G4-stad: je krijgt de kans om met echte dossiers te werken, bij te dragen aan beleid en het juridische speelveld van de overheid te ontdekken. Naarmate je verder groeit, krijg je meer zeggenschap over je volgende opdrachten.
Tijdens je programma ervaar je de kracht van blended learning. Naast fysieke trainingsdagen heb je toegang tot een uitgebreid aanbod aan e-learningmodules via onze opleidingspartner. Deze sluiten aan bij de lesstof en zijn ook als naslagwerk beschikbaar.
Daarnaast ontwikkel je via New Heroes jouw persoonlijke vaardigheden, met onderwerpen als:
- Persoonlijke effectiviteit
- Timemanagement
- Assertiviteit
Met e-learning werk je, waar en wanneer je maar wilt, doelgericht aan het versterken van je competenties en vaardigheden.
Elke zes tot acht weken heb je een persoonlijke coachingsessie met een gecertificeerde arbeidspsycholoog. Samen stel je een concreet ontwikkelplan op.
Je volgt ook het DISC-programma om te leren hoe je jouw gedrag en dat van anderen beter begrijpt. Handig voor samenwerking, communicatie en het bouwen van sterke werkrelaties.
Daarnaast wissel je ervaringen en vraagstukken uit tijdens intervisiebijeenkomsten met je traineegroep. Dit draagt niet alleen bij aan je eigen groei, maar ook aan het versterken van de groepsdynamiek en onderlinge verbondenheid.
Samen zorgen we dat jij stevig in je rol groeit, met het zelfvertrouwen van een echte professional.
Ons aanbod
Bij YER hebben we vertrouwen in jouw kwaliteiten en investeren we in jouw potentieel. Daarom bieden we je vanaf de start een vast contract, uitstekende begeleiding en aantrekkelijke voorwaarden:
- Salaris vanaf schaal 9 (€3.359 o.b.v. 36 uur, CAO Gemeenten)
- 7,55% eindejaarsuitkering
- Volledige reiskostenvergoeding
- 36-urige werkweek
- Volledig vergoede opleiding
- Pensioenregeling bij STIP Plus
Na het traineeship heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen binnen het ruimtelijk domein. Met het traineeship als solide basis en voortdurende groeimogelijkheden, zorgen we ervoor dat jouw carrière bij YER een vliegende start maakt.
Wie ben jij?
Je staat aan het begin van je juridische carrière en bent nieuwsgierig en leergierig. Je hebt minimaal een hbo- of wo-opleiding afgerond in Rechten, Bestuursrecht, Staats- en Bestuursrecht, Rechtsgeleerdheid of een gerelateerde studie waarin je kennis hebt opgedaan van het omgevingsrecht. Stage-ervaring bij een gemeente of overheidsinstantie is een pre.
Onze expertise is je springplank
YER is sinds 1987 actief als arbeidsbemiddelaar. Sindsdien groeiden we uit tot een internationale speler met grote netwerken in allerlei werkvelden, waaronder de overheidssector.
Vanuit onze diepgaande arbeidsmarktkennis denken we actief mee met ieders ambities, en creëren creatieve oplossingen voor actuele issues. Talent Development Programs zijn een voorbeeld van zo’n oplossing, waarmee bedrijven en professionals ambities bereiken door de expertise van YER voor ze te laten werken.
Sinds 2017 hebben we honderden trainees succesvol opgeleid. Ben jij de volgende die onze expertise inzet als springplank voor carrièresucces?
Geïnteresseerd?
Ben je enthousiast over dit Talent Development Program? Laat dan je gegevens achter, waarna wij contact met je opnemen.