Dit werk-leerprogramma is meer dan alleen een traineeship. Je leert functiegerichte én soft- en business-skills aan. Ook staat een gecertificeerde coach je bij, gedurende je hele traject. Door de combinatie van doelgericht skills aanleren, begeleiding en echte werkervaring, ontwikkel jij jezelf binnen twee jaar tot volleerd omgevingsrecht-specialist. Vandaar de naam Talent Development Program.
Jurist Omgevingsrecht
Doorleren na je rechtenstudie en gelijktijdig werken als jurist/vergunningverlener.
Meld je aan
Over het traineeship
Het Talent Development Program Jurist Omgevingsrecht is een krachtige combi van doelgericht leren en werken bij overheidsinstellingen. Je groeit in twee jaar tijd door van junior naar omgevingsrecht-specialist. Mét vanaf de eerste dag een contract en salaris via YER. Via deze pagina ontdek je alles over dit traineeship.
Talent Development Program Jurist Omgevingsrecht
Tijdens het eerste jaar van dit traineeship volg je een opleidingsprogramma via Envire:
- Staatsrecht en politieke besluitvorming
- Virtual Reality-lessen/naspelen bezwarencommissie
- Wabo
- Besluitvorming (Woningwet, Wro, Bouwbesluit, basis milieu)
- Opmaken beschikkingen
- Bestemmingsplan
- Vergunningen
- Omgevingsplan
- APV
- Beoordeling of initiatief voldoet aan de gestelde wetgeving en hoe je hierover communiceert
- Omgevingswet
Envire biedt blended learning, e-learning, virtual reality, gamification en meer, met toonaangevende docenten van en voor de fysieke leefomgeving. Leren via Envire is kortom modern, doelgericht en super-engaging.
Parallel aan je leertraject werk je als Jurist Omgevingsrecht bij een gemeente of omgevingsdienst, of in sommige gevallen bij een provincie of waterschap. Deze werkopdrachten duren 6 tot 12 maanden, zodat je meerdere werkervaringen opdoet tijdens jouw traineeship. De opdrachten vinden plaats door heel Nederland, maar we houden natuurlijk rekening met de regio waar je woont.
Afhankelijk van jouw opleidingservaring en interessegebied, vervul je de volgende rollen:
- Junior Juridisch Adviseur Ruimtelijke Ordening
- Junior Jurist Handhaving
- Junior Jurist VTH (vergunnen/ toezicht/ handhaving)
- Junior Jurist Omgevingsrecht
- Junior Vergunningverlener WABO
Naast het leertraject via Envire volg je onderstaande YER-trainingen, gericht op soft- en business-skills:
- Presentatievaardigheden
- Communicatieve vaardigheden
- Persoonlijke effectiviteit
- Politieke beïnvloeding
Persoonlijke coachingsessies helpen je motivatie hoog te houden en jezelf gefocust te ontwikkelen. Ook neem je deel aan intervisiesessies, waarbij je groepsgewijs leert van de uitdagingen van medetrainees.
Ons aanbod
Als we jou selecteren voor dit Talent Development Program ben jij één van onze high-potentials, waarin we geloven en waarop we vertrouwen. Je krijgt daarom direct bij aanvang een tweejarig contract bij YER. Je overige voordelen:
- Een startsalaris van € 2.500 o.b.v. 36 uur. Na 6 maanden stijgt dit naar € 2.750. Na het eerste jaar ontvang je € 3.250 en de laatste 6 maanden € 3.500 – je loon groeit dus netjes mee met je ervaring.
- Je werkt bij alle opdrachten 36 uur. Dit houdt in de praktijk in dat je 4 dagen 9 uur werkt en elke week een dag vrij hebt, óf je 8 uur per dag werkt en eens in de twee weken een dag vrij hebt.
- Wanneer je opdracht wat verder weg is krijg je een A-klasse leaseauto, die je ook privé mag gebruiken, inclusief tankpas. Ook een ov-vergoeding of vergoeding van gereden kilometers met eigen vervoer is mogelijk.
- 25 vakantiedagen op basis van 40 uur
- 8,33% vakantiegeld
Wie ben jij?
Je staat aan het begin van je carrière en bent leergierig. Ook heb je stage-ervaring bij een gemeente of adviesbureau gericht op Ruimtelijke Ontwikkeling. Je hebt daarnaast een van de volgende opleidingen succesvol afgerond:
- Hbo Rechten
- Wo Rechten
- Wo Master Staats- en Bestuursrecht
Onze expertise is je springplank
YER is sinds 1987 actief als arbeidsbemiddelaar. Sindsdien groeiden we uit tot een internationale speler met grote netwerken in allerlei werkvelden, waaronder de overheidssector.
Vanuit onze diepgaande arbeidsmarktkennis denken we actief mee met ieders ambities, en creëren creatieve oplossingen voor actuele issues. Talent Development Programs zijn een voorbeeld van zo’n oplossing, waarmee bedrijven en professionals ambities bereiken door de expertise van YER voor ze te laten werken.
Sinds 2017 leidden we ruim 550 trainees succesvol op. Ben jij de volgende die onze expertise inzet als springplank voor carrièresucces?
Geïnteresseerd?
Ben je enthousiast over dit Talent Development Program? Laat dan je gegevens achter, waarna wij contact met je opnemen.
Nog vragen? Neem contact op met:
Pim Postma
Maak kennis met Pim
Mijn ervaring in arbeidsbemiddeling begon in 2019: eerst als corporate recruiter in de bancaire sector, vervolgens als recruiter voor...