Skip to main

Consulent Participatiewet

Leer alle facetten van het vak Consulent Participatiewet. De ideale uitdaging voor jou.

Meld je aan
Consulent Participatiewet Hero Large 1056X1056

Over het traineeship

Het Talent Development Program Consulent Participatiewet is een combinatie van leren en werken, waarmee jij binnen twee jaar groeit tot vakbekwame Consulent Participatiewet. Je volgt een inspirerend opleidingsprogramma, terwijl je werkt bij een gemeente uit ons netwerk. Genietend van de voordelen van een vaste baan, leer je doelgericht verder om versneld uit te groeien tot Participatiewet-expert. Via deze pagina ontdek je alles over dit traineeship.

Talent Development Program Consulent Participatiewet

Dit werk-leerprogramma is meer dan alleen een traineeship. Je leert functiegerichte skills aan. Ook staat een gecertificeerde coach je bij, gedurende je hele traject. Door de combinatie van doelgericht skills aanleren, begeleiding en echte werkervaring, ontwikkel jij jezelf binnen twee jaar tot volleerd Consulent Participatiewet. Vandaar de naam Talent Development Program.

Je traineeship is een traject van 2 jaar en begint met een 8-weeks leertraject, bestaande uit theorielessen en een werkervaringsperiode.

Trainers Participatiewet

De trainers Participatiewet zijn gepassioneerde YER-professionals met zeer ruime praktijkervaring die kwaliteit hoog in het vaandel hebben staan. Een uitstekend op elkaar ingespeeld team waarbij ieder vanuit eigen kracht en expertise ervoor zorgen dat het ‘geheel meer is dan de som der delen’. Zij brengen op coachende wijze de stof helder en geduldig over. Door veelvuldig gebruik van de (actuele) praktijk en jurisprudentie wordt het theoretisch kader (dat wordt gevormd door de Participatiewet, het gemeentelijk beleid en gemeentelijke verordeningen) overzichtelijk aangeboden.

Theoretisch gedeelte 

Twee weken durend intensief theoretisch leerprogramma gericht op:

  • De Participatiewet
  • Voorliggende voorzieningen in de Pw
  • Bijzondere Bijstand
  • Fraudepreventie en handhaving
  • Praktijkdag(en)
  • Re-integratie en maatregelen
  • Rapporteren, beschikken en Algemene wet bestuursrecht
  • Bijstand en belastingen
  • Herziening, intrekking en terugvordering
  • Conflicthantering
  • Integraal werken
  • Agressie voorkomen en hanteren
  • Intervisie bijeenkomsten
Praktisch gedeelte

Een werkervaringstraject als Consulent Participatiewet bij een Nederlandse gemeente uit het netwerk van YER. Gedurende deze periode kun je uiteraard rekenen op persoonlijke begeleiding en ondersteuning. Daarna ga je verder aan de slag als consulent Participatiewet en volg je nog regelmatig trainingen en bijeenkomsten.

Evaluatie

Samen met jou, je werkbegeleider en je YER-consultant bespreken we het resultaat van de eerste periode. Daarna zullen we jou begeleiden en volgen er regelmatig evaluaties.

Je treedt als deelnemer in dienst bij YER. Na het 8-weekse leertraject ga je via ons aan de slag als Consulent Participatiewet bij een gemeente uit ons netwerk. Eerst onder begeleiding, maar gaandeweg het traineeship steeds zelfstandiger.

De functie Consulent Participatiewet is erg gevarieerd. Je werkt nauw samen met collega’s en externe partijen, met de integrale benadering van de burger binnen het sociaal domein als gezamenlijk streven. Je taken bestaan uit onder meer:

  • Het voeren van cliëntgesprekken
  • Het opstellen van rapportages en beschikkingen
  • Controleren of cliënten zich houden aan verplichtingen
  • Het inzetten van noodzakelijke trajecten zoals werk, scholing of behandeling
  • Fraudesignalering
  • Het houden van telefonische en/of persoonlijke inloopspreekuren

Ons aanbod

Als we jou selecteren voor dit Talent Development Program ben jij één van onze high-potentials, waarin we geloven en waarop we vertrouwen.

De voordelen:

  • Meteen een vast dienstverband met 2 maanden proeftijd
  • Een leaseauto met een eigen bijdrage per maand
  • Een marktconform salaris met eindejaarstoeslag
  • Minimaal 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek
  • 8,33% vakantietoeslag
  • Goede pensioenregeling
  • Uitstekende overige arbeidsvoorwaarden
  • Voor dit alles onderteken je een studieovereenkomst van €10.000,-, deze is uitsluitend van toepassing als je binnen drie jaar uit eigen beweging afscheid neemt van YER.

Wie ben jij?

Je bent de eerste 8 weken fulltime beschikbaar en daarna minimaal 32 uur per week. Je bent flexibel ingesteld en bereid om hard te werken aan je toekomst. Verder vragen wij:

  • Dat je volledig beschikbaar bent vanaf de startdatum 10 maart 2025
  • Een relevante afgeronde hbo-opleiding en affiniteit met het sociaal domein en de Participatiewet
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal
  • In het bezit van een rijbewijs en een reisbereidheid van maximaal 1,5 uur
  • Professioneel, nieuwsgierig en bovendien gemotiveerd om er een succes van te maken
  • Communicatief sterk, overtuigend

Onze expertise is je springplank

YER is sinds 1987 actief als arbeidsbemiddelaar. Sindsdien groeiden we uit tot een internationale speler met grote netwerken in allerlei werkvelden, waaronder de overheidssector.

Vanuit onze diepgaande arbeidsmarktkennis denken we actief mee met ieders ambities, en creëren creatieve oplossingen voor actuele issues. Talent Development Programs zijn een voorbeeld van zo’n oplossing, waarmee bedrijven en professionals ambities bereiken door de expertise van YER voor ze te laten werken.

Sinds 2017 leidden we ruim 550 trainees succesvol op. Ben jij de volgende die onze expertise inzet als springplank voor carrièresucces?

Disclaimer: Dit TDP is een verbeterde en andere versie in vergelijking met die van vorig jaar. Aan de gegevens die op deze pagina worden weergegeven kunnen geen rechten worden ontleend.

Geïnteresseerd?

Ben je enthousiast over dit Talent Development Program? Laat dan je gegevens achter, waarna wij contact met je opnemen.

Nog vragen? Neem contact op met:

Ashwin Borkulo
Bij YER focus ik op het sociaal domein, waar ik kandidaten en organisaties met elkaar match op basis van behoeften, voorkeuren, ervaring en...
Maak kennis met Ashwin
Thijs Staal
Met een achtergrond in zowel het bedrijfsleven als bij de overheid, ben ik sinds 2021 actief binnen de arbeidsbemiddeling. Bij YER ligt mijn...
Maak kennis met Thijs
Robert Bagocius
Binnen het sociaal domein creëer ik waardevolle arbeidsrelaties tussen professionals en organisaties. Het is mijn ambitie om mensen aan...
Maak kennis met Robert
Sam Meijs
Vanuit mijn opleiding Toegepaste Psychologie heb ik al vanaf het begin af aan interesse in mensen en wil ik ook mijn steentje bijdragen om...
Maak kennis met Sam
Wendy Noorlander
Sinds 2019 werk ik in de arbeidsbemiddeling, en maak ik duurzame matches door goed te luisteren naar je ambities als kandidaat en...
Maak kennis met Wendy
Niek Meijberg
Ik heb een achtergrond in Human Resource Management en het is mijn doel om binnen het sociaal domein organisaties en talentvolle...
Maak kennis met Niek
S
Samira Talbi
Na mijn hbo-opleiding Personeel en Arbeid startte ik in 2007 als arbeidsbemiddelaar voor de publieke sector en overheid. Sinds 2017 ben ik...
Maak kennis met Samira