Dit werk-leerprogramma is meer dan alleen een traineeship. Je leert functiegerichte én soft- en business-skills aan. Ook staat een gecertificeerde coach je bij, gedurende je hele traject. Door de combinatie van doelgericht skills aanleren, begeleiding en echte werkervaring, ontwikkel jij jezelf binnen twee jaar tot volleerd Consulent Participatiewet. Vandaar de naam Talent Development Program.
Consulent Participatiewet
Leer alle facetten van het vak Consulent Participatiewet. De ideale uitdaging voor jou.
Meld je aan
Over het traineeship
Het Talent Development Program Consulent Participatiewet is een combinatie van leren en werken, waarmee jij binnen twee jaar groeit tot vakvolwassen Consulent Participatiewet. Je volgt een inspirerend opleidingsprogramma, terwijl je werkt bij een gemeente uit ons netwerk. Genietend van de voordelen van een vaste baan, leer je doelgericht verder om versneld uit te groeien tot Participatiewet-expert. Via deze pagina ontdek je alles over dit traineeship.
Talent Development Program Consulent Participatiewet
Je traineeship begint met een 10-weeks leertraject, bestaande uit theorielessen en een werkervaringsperiode. De trainers van YER hebben jarenlange werkervaring binnen het sociaal domein, waardoor ze op de hoogte zijn van actuele ontwikkelingen en interessante praktijkvoorbeelden gebruiken.
Theoretisch gedeelte
Twee weken durend intensief theoretisch leerprogramma gericht op:
- De Participatiewet
- Voorliggende Voorzieningen
- De Algemene wet Bestuursrecht
- Fraude
- Communicatievaardigheden
- Zelfstudie en eindtoets
Praktisch gedeelte
Acht weken durend werkervaringstraject als Consulent Participatiewet bij een Nederlandse gemeente uit het netwerk van YER. Gedurende deze werkervaringsperiode heb je wekelijks een dag training en kun je uiteraard rekenen op persoonlijke begeleiding en ondersteuning.
Je treedt als deelnemer in dienst bij YER. Na het 10-weekse leertraject ga je via ons aan de slag als Consulent Participatiewet bij een gemeente uit ons netwerk. Eerst onder begeleiding, maar gaandeweg het traineeship steeds zelfstandiger.
De functie Consulent Participatiewet is erg gevarieerd. Je werkt nauw samen met collega’s en externe partijen, met de integrale benadering van de burger binnen het sociaal domein als gezamenlijk streven. Je taken bestaan uit onder meer:
- Het voeren van cliëntgesprekken
- Het opstellen van rapportages en beschikkingen
- Controleren of cliënten zich houden aan verplichtingen
- Het inzetten van noodzakelijke trajecten zoals schuldhulpverlening, scholing of behandeling
- Fraudesignalering
- Het houden van telefonische en/of persoonlijke inloopspreekuren
Ons aanbod
Als we jou selecteren voor dit Talent Development Program ben jij één van onze high-potentials, waarin we geloven en waarop we vertrouwen. Na een positief afgeronde werkervaringsperiode ontvang je daarom direct een contract voor twee jaar.
De overige voordelen:
- Vanaf dag één een marktconform, bij jouw ervaring passend salaris via YER
- Minimaal 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek
- 8,33% vakantietoeslag
- Reiskostenvergoeding
- Goede pensioenregeling
- Uitstekende overige arbeidsvoorwaarden met salarisgroei naar kennis en ervaring
- 9 op de 10 YER-trainees treden na hun traineeship in vaste dienst bij een gemeente/organisatie waar ze werkervaring opdoen
Wie ben jij?
Je staat aan het begin van je carrière en bent leergierig. Je hebt een (bijna) afgeronde financiële hbo- of wo-opleiding richting Sociaal Juridische Dienstverlening, Rechten of een vergelijkbare richting.
Verder heb je:
- 0 tot 2 jaar werkervaring
- Een rijbewijs
- Affiniteit met het sociaal domein en de Participatiewet
En verder ben je:
- Fulltime beschikbaar
- Professioneel nieuwsgierig; je haalt de vraag achter de vraag naar boven
- Communicatief sterk, overtuigend
- Verantwoordelijk en zelfreflecterend
- Flexibel ingesteld
Onze expertise is je springplank
YER is sinds 1987 actief als arbeidsbemiddelaar. Sindsdien groeiden we uit tot een internationale speler met grote netwerken in allerlei werkvelden, waaronder de overheidssector.
Vanuit onze diepgaande arbeidsmarktkennis denken we actief mee met ieders ambities, en creëren creatieve oplossingen voor actuele issues. Talent Development Programs zijn een voorbeeld van zo’n oplossing, waarmee bedrijven en professionals ambities bereiken door de expertise van YER voor ze te laten werken.
Sinds 2017 leidden we ruim 550 trainees succesvol op. Ben jij de volgende die onze expertise inzet als springplank voor carrièresucces?
Geïnteresseerd?
Ben je enthousiast over dit Talent Development Program? Laat dan je gegevens achter, waarna wij contact met je opnemen.
Nog vragen? Neem contact op met:
Robert Bagocius
Maak kennis met Robert
Binnen het sociaal domein creëer ik waardevolle arbeidsrelaties tussen professionals en organisaties. Het is mijn ambitie om mensen aan...
Niek Meijberg
Maak kennis met Niek
Ik heb een achtergrond in Human Resource Management en het is mijn doel om binnen het sociaal domein organisaties en talentvolle...
Xiara Esseboom
Maak kennis met Xiara
Tijdens mijn studie HRM aan de VU in Amsterdam ben ik in 2022 begonnen bij YER sociaal domein en daar ben ik eigenlijk nooit meer weggegaan....
Daan Wolswinkel
Maak kennis met Daan
Na een opleiding International Business ben ik aan de slag gegaan in de arbeidsbemiddeling. Recruitment trekt mij vanwege mijn bestaande...
Laurine Hoogbergen
Maak kennis met Laurine
Ik heb pedagogiek gestudeerd en een tweedegraads lerarenopleiding gevolgd. Met die achtergrond richt ik mij nu op opdrachten binnen sociaal...
Wendy Noorlander
Maak kennis met Wendy
Sinds 2019 werk ik in de arbeidsbemiddeling, en maak ik duurzame matches door goed te luisteren naar je ambities als kandidaat en...
Marvin Wijnans
Maak kennis met Marvin
Na een administratieve opleiding werd ik aangetrokken door de commercie. Sinds juli 2022 werk ik in de arbeidsbemiddeling, waarin ik mijn...