Lokale overheden digitaliseren snel. Inwoners verwachten veilige, snelle en klantgerichte dienstverlening, terwijl systemen en wetgeving steeds complexer worden. Dat vraagt om functioneel beheerders met procesinzicht, communicatieskills en IT‑affiniteit. Dit traineeship is voor starters die impact willen maken op de digitale basis van gemeenten.
Bij YER combineer je:
- IT‑kennis en procesinzicht
- Maatschappelijke relevantie
- Zekerheid en persoonlijke ontwikkeling
Je leert het vak direct in de praktijk en krijgt de begeleiding die bij jou past.
Dit ga je doen
Je werkt aan de digitale ruggengraat van gemeenten, provincies en uitvoeringsorganisaties. Je ondersteunt applicaties die cruciaal zijn voor de dienstverlening aan inwoners, zoals:
- Zaaksystemen
- DMS en RMA
- Sociaal‑domeinsystemen
- Burgerzakenmodules
Je vertaalt gebruikersvragen naar oplossingen, bewaakt processen en zorgt dat systemen beter aansluiten op wat inwoners en medewerkers nodig hebben.
Startrollen: junior functioneel beheerder, medewerker IV/BIM, applicatiebeheerder i.o., informatiecoördinator.
Wat je van YER krijgt
Alles om goed te starten en stevig door te groeien:
- Startsalaris €3.100 (36 uur)
- Leaseauto of volledige reiskostenvergoeding
- Projecttoeslag (afhankelijk van reisafstand)
- Contract voor onbepaalde tijd vanaf dag één
- 36-urige werkweek
- Volledig vergoede opleiding binnen werktijd
- Pensioenopbouw via de StiPP Plusregeling
Zo kun jij je focussen op leren, ontwikkelen en impact maken.
Zo ziet het traineeship eruit
Je combineert werken en leren in één duidelijk programma waarin theorie en praktijk samenkomen.
- Duur: 24 maanden
- Meerdere startmomenten per jaar
- Ritme: leren – werken – groeien
- Opleidingspartners: Vijfhart (hard skills) en Envire (soft en business skills)
- Praktijkcases en simulaties
- Eindopdracht en diploma
