Skip to main

Civiele Techniek Overheid

Word jij enthousiast van projecten die je buiten terugziet? Denk aan wegen, bruggen, riolering of groen. Met dit traineeship bouw je aan een stevige basis en doe je direct praktijkervaring op. Zonder werkervaring. Mét verantwoordelijkheid, ontwikkeling en maatschappelijke impact. Klaar om te groeien?

Meld je aan
Card Grid 832X832 Infra

Waarom dit traineeship?

Gemeenten werken aan grote uitdagingen: verouderde infrastructuur, klimaatadaptatie, stedelijk water en riolering, vergroening, mobiliteit, waterveiligheid en het beheer van de openbare ruimte. Die opgaven vragen om nieuwe generatie civieltechnisch talent.

Of je nu een starter bent binnen de civiele techniek, of juist wilt overstappen naar de publieke ruimte: dit is jouw kans om uit te groeien tot een civieltechnisch specialist die projecten verder brengt.

In dit traineeship combineer je:

  • Een compleet opleidingsprogramma: hard + procesmatig + soft skills
  • Deskundige coaching (NOBCO‑gecertificeerd)
  • Praktijkervaring binnen een gemeente
  • Een contract voor onbepaalde tijd vanaf dag één

Dit ga je doen

Je draait vanaf het begin mee in de civieltechnische praktijk van een gemeente. Je werkt aan uiteenlopende projecten die gaan over bereikbaarheid, duurzaamheid en circulariteit, veiligheid, water, assetmanagement, groen en riolering-beheer-onderhoud.

Je houdt je bezig met:

  • Voorbereiden en uitwerken van civiele projecten
  • Tekeningen en bestekken lezen en gebruiken
  • Projectplannen, budgetten en planningen opstellen
  • Overleg voeren met aannemers, uitvoerders en collega’
  • Uitvoeren van controles op uitvoering en kwaliteit
  • Technische vraagstukken vertalen naar heldere oplossingen

Startersrollen in de specialisaties blauw, groen, grijs en infa zijn: 

  • Junior assetmanager civiel
  • Adviseur civiele techniek
  • Werkvoorbereider
  • Medewerker civiel
  • Toezichthouder
  • Omgevingsmanager
  • Beheerder

Wat je van YER krijgt

Alles om goed te starten én door te groeien:

  • Startsalaris € 3.100 (36 uur)
  • Leaseauto, kilometervergoeding of volledige ov-vergoeding
  • Projecttoeslag afhankelijk van reisafstand
  • Contract voor onbepaalde tijd vanaf dag één
  • Werkweek van 36 uur
  • Volledig vergoede opleiding binnen werktijd
  • Pensioenregeling via StiPP Plus

Zo ziet het traineeship eruit

Je combineert werken en leren in één helder programma waarin theorie en praktijk samenkomen.

  • Duur: 18 maanden waarvan 17 lesdagen
  • Ritme: werken - leren - groeien
  • Opleidingspartner technische modules: Envire
  • Docenten met veel praktijkervaring (onder meer Movares, Arcadis, VolkerWessels)
  • Coaching (NOBCO) en begeleiding: YER
  • Eindopdracht, eindpresentatie en diploma
Hard skills Business skills Soft skills Leren door te doen Coaching die je vooruithelpt

Je bouwt aan de technische basis die nodig is om projecten te begrijpen én uit te voeren.

  • Intro civiele techniek binnen gemeenten
  • Wegen, bruggen, water, riolering, groen, veiligheid en openbare ruimte
  • Projectmatig werken: initiatief → definitie → ontwerp → uitvoering → beheer
  • GOTIK (Geld, Organisatie, Tijd, Informatie, Kwaliteit): basis en verdieping
  • Aanbesteding en uitvoering: RAW, UAV, UAV‑GC (contractvormen)
  • Bestek lezen en bestek schrijven
  • Risicogestuurd beheren en assetmanagement
  • Omgevings- en stakeholdermanagement
  • Bouwplaatsbezoek en praktijkvoorbeelden
  • Specialisaties: rioolbeheer (blauw), grijs/groen-modules

Je leert hoe je binnen een gemeente samenwerkt en projecten verder brengt.

  • Learning on the job: praktijkervaring bij een echte opdrachtgever
  • Rollen en afdelingen binnen de gemeentelijke organisatie
  • Van beleidsdoel naar projectopdracht
  • Samenwerken met adviseurs, aannemers en leveranciers
  • Stakeholdermanagement en BLVC‑principes ((Bereikbaarheid, Leefbaarheid, Veiligheid, Communicatie)
  • Projectstart, besluitvorming en informatievoorziening
  • Communicatie binnen projectteams

Je ontwikkelt persoonlijke en communicatieve vaardigheden die je werk makkelijker maken.

  • Insights Discovery: inzicht in stijl en gedrag
  • Helder en professioneel communiceren
  • Omgaan met weerstand en verwachtingsmanagement
  • Gesprekken voeren met bewoners, bedrijven en bestuurders
  • Samenwerken in multidisciplinaire teams
  • Overtuigen, presenteren en de‑escaleren

Je leert het vak in de praktijk, elke dag opnieuw.

  • Realistische projectcases
  • Zelfstandig deelopdrachten uitvoeren binnen 3 maanden
  • Bouwplaatsbezoeken met projectleiders en uitvoerders
  • Oefenen met ontwerpen, ramingen en bestekken
  • Meewerken aan echte projecten binnen de gemeente
  • Praktijksimulaties en inhoudelijke cases

Samen zorgen we dat jij stevig in je rol komt te staan.

  • Individuele coaching (NOBCO‑gecertificeerd)
  • Thema‑intervisie
  • Reflectie op leerdoelen en professionele ontwikkeling
  • Doorlopende begeleiding vanuit YER én de gemeente
  • Leernetwerk met mede-trainees

Wie ben jij?

Dit traineeship is voor leergierige starter en professionals met bij voorkeur stage-ervaring bij een gemeente, omgevingsdienst, waterschap of provincie.

  • Afgeronde hbo/wo‑opleiding, zoals civiele techniek, techniek en management, built environment, planologie, watermanagement, Hogeschool Van Hall Larenstein
  • Óf motivatie als zij‑instromer met interesse in de openbare ruimte
  • Nieuwsgierig, leergierig en verantwoordelijk
  • Sterk in communicatie en samenwerken met verschillende partijen
  • Houdt van techniek toepassen in de praktijk
  • Wil graag projecten realiseren die impact hebben op de leefomgeving
  • Pakt snel verantwoordelijkheid en wil doorgroeien in een vakgebied met veel vraag
  • Rijbewijs B (en bereid om te reizen)

Klaar om te starten?

We starten meerdere keren per jaar. Benieuwd wanneer jij kunt instappen? Meld je aan en ontdek je mogelijkheden.

Meld je aan

Nog vragen? Neem contact op met:

Jorik Knol
Met ruime ervaring in de arbeidsbemiddeling in de bouw en techniek en het ruimtelijk domein civiele techniek kan ik opdrachtgevers...
Maak kennis met Jorik