Gemeenten werken aan grote uitdagingen: verouderde infrastructuur, klimaatadaptatie, vergroening, mobiliteit, waterveiligheid en het beheer van de openbare ruimte. Die opgaven vragen om nieuwe generatie civieltechnisch talent.
Of je nu een starter bent binnen de civiele techniek, of juist wilt overstappen naar de publieke ruimte: dit is jouw kans om uit te groeien tot een civieltechnisch specialist die projecten verder brengt.
In dit traineeship combineer je:
- Een compleet opleidingsprogramma: hard + business + soft skills
- Deskundige coaching (NOBCO‑gecertificeerd)
- Praktijkervaring binnen een gemeente
- Een contract voor onbepaalde tijd vanaf dag één
Dit ga je doen
Je draait vanaf het begin mee in de civieltechnische praktijk van een gemeente. Je werkt aan uiteenlopende projecten die gaan over bereikbaarheid, veiligheid, water, groen, riolering en onderhoud.
Je houdt je bezig met:
- Voorbereiden en uitwerken van civiele projecten
- Tekeningen en bestekken lezen en gebruiken
- Projectplannen, budgetten en planningen opstellen
- Overleg voeren met aannemers, uitvoerders en collega’
- Uitvoeren van controles op uitvoering en kwaliteit
- Technische vraagstukken vertalen naar heldere oplossingen
Wat je van YER krijgt
Alles om goed te starten én door te groeien:
- Startsalaris € 3.100 (36 uur)
- Leaseauto óf volledige reiskostenvergoeding
- Projecttoeslag afhankelijk van reisafstand
- Contract voor onbepaalde tijd vanaf dag één
- Werkweek van 36 uur
- Volledig vergoede opleiding binnen werktijd
- Pensioenregeling via StiPP Plus
Zo ziet het traineeship eruit
Je combineert werken en leren in één helder programma waarin theorie en praktijk samenkomen.
- Duur: 18 maanden
- Ritme: leren – werken – groeien
- Opleidingspartner technische modules: Envire
- Coaching (NOBCO) en begeleiding: YER
- Eindopdracht, eindpresentatie en diploma
