Payroll is allang geen simpele administratie meer. Wet en regelgeving verandert continu, audits worden strenger en automatisering neemt toe. Juist daardoor is het vak relevant én inhoudelijk interessant.
Dit traineeship is voor starters die zekerheid zoeken, erkende diploma’s willen halen en zichtbare impact willen hebben: als payroll klopt, voelt iedereen dat.
Bij YER combineer je:
- Vakinhoudelijke diepgang
- Praktijkervaring binnen HR en Finance
- Zekerheid en doorgroeiperspectief
Je leert het vak niet uit een boekje, maar in de praktijk.
Dit ga je doen
Als trainee werk je midden in HR en Finance. Jouw werkzaamheden:
- Mutatieverwerking
- Ondersteunen van payrollruns
- Voorbereiden van loon‑ en pensioenaangiftes
- Journaalposten en rapportages
- Procesverbetering en automatisering
Je werkt met moderne payrollsoftware, zet data om in heldere inzichten en groeit stap voor stap uit tot een inhoudelijke sparringpartner voor HR en Finance.
Startrollen: junior payroll professional, salarisadministrateur, payroll specialist i.o.
Wat je van YER krijgt
Alles om goed te starten en duurzaam door te groeien:
- Marktconform salaris
- Minimaal 25 vakantiedagen + 8,33% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding
- Vast dienstverband vanaf dag één
- Coaching en opleiding op maat
- Doorgroeikansen bij toporganisaties
Zo kun jij je focussen op leren, ontwikkelen en kwaliteit leveren.
Zo ziet het traineeship eruit
Je combineert werken en leren in één duidelijk programma, waarin theorie en praktijk samenkomen.
- Duur: 24 maanden
- Meerdere startmomenten per jaar
- Ritme: leren – werken – groeien
- Opleidingspartner: Markus Verbeek Praehep
- Vorm: klassikaal of Virtual Classroom
- Erkende diploma’s, praktijkcases en examens
