Ben je (bijna) afgestudeerd en wil je niet alleen werken, maar ook blijven leren? Bij YER combineer je het beste van twee werelden: direct meewerken aan technische projecten én je ontwikkelen tot specialist in infrastructuur en techniek.
Meld je aan
In ons tweejarige traineeship – het Talent Development Program – werk je voor toonaangevende opdrachtgevers en volg je een intensief leertraject. Denk aan ingenieurs- en adviesbureaus, en grote aannemers en multinationals in energie, mobiliteit of infrastructuur. Je doet ervaring op in de praktijk en groeit door tot volwaardig systems engineer. Projectlocaties zijn verspreid door Nederland; hybride werken is vaak mogelijk.
Je krijgt direct een vast contract bij YER, met volop doorgroeimogelijkheden binnen systems engineering. Je werkt aan échte projecten en ontwikkelt je in sneltreinvaart – professioneel en persoonlijk.
Je volgt diverse trainingen binnen systems engineering en ontwikkelt je soft skills. Daarnaast krijg je begeleiding van ervaren vakcollega’s én een gecertificeerde arbeidscoach. Na afloop ontvang je een erkend certificaat van onze opleidingspartner Envire.
In jaar één bouw je aan een stevige basis: een volledig systems engineering-curriculum volgens het V-model. In jaar twee kies je een specialisatie die past bij jouw ambitie. Daarnaast zijn er wildcard-dagen, intervisie en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Voorbeelden van technische modules:
Certificering:
Naast vakinhoud werk je aan je persoonlijke en professionele vaardigheden met behulp van het Insights Discovery Model.
Business skills
Soft skills
Je begint als trainee systems engineer of informatiemanager. Binnen twee jaar groei je door naar een medior rol.
Voorbeelden van jouw werk:
Elke zes tot acht weken heb je een coachingsessie met een gecertificeerde arbeidspsycholoog. Samen werk je aan je persoonlijke leerdoelen. Je doet mee aan intervisie met andere trainees en volgt het YER Insight Programma (DISC), zodat je leert samenwerken met verschillende persoonlijkheidstypen.
Sta jij aan het begin van je carrière, ben je analytisch en nieuwsgierig, en heb je affiniteit met techniek? Dan is dit traineeship misschien precies wat je zoekt. Je houdt van projectmatig werken en wilt je snel ontwikkelen in de praktijk.
Wat neem je mee?
Onze trainees hebben uiteenlopende achtergronden, zoals: civiele techniek, werktuigbouwkunde, informatica, technische bedrijfskunde, bouwkunde, business IT, complex systems engineering, maritieme techniek, aviation, duurzame energie, elektrotechniek.
Staat jouw studie er niet bij, maar ben je wel enthousiast? Dan maken we alsnog graag kennis met je!
YER is sinds 1987 actief als arbeidsbemiddelaar. Sindsdien groeiden we uit tot een internationale speler met grote netwerken in allerlei werkvelden, waaronder de technieksector.
Vanuit onze diepgaande arbeidsmarktkennis denken we actief mee met ieders ambities, en creëren creatieve oplossingen voor actuele issues. Talent Development Programs zijn een voorbeeld van zo’n oplossing, waarmee bedrijven en professionals ambities bereiken door de expertise van YER voor ze te laten werken.
Sinds 2017 leidden we honderden trainees succesvol op. Ben jij de volgende die onze expertise inzet als springplank voor carrièresucces?
Ben je enthousiast over dit Talent Development Program? Laat dan je gegevens achter, waarna wij contact met je opnemen.
