Voor een snelle instroom van talent
Onze aanpak
Hoe bereik je getalenteerde starters en maak je ze enthousiast voor jouw organisatie? Wat motiveert hen en hoe kun je ze voor langere tijd aan je binden?
Met onze traineeships bereik, ontwikkel én behoud je jong toptalent voor de lange termijn. Nadat we aan de hand van jouw wervingsbehoefte de inhoud van het Talent Development Programme hebben samengesteld, selecteren wij de best passende kandidaten. Na de start heb je gedurende twee jaar de mogelijkheid om elkaar goed te leren kennen. Het werkgeversrisico ligt geheel bij YER, want de kandidaat is bij ons in dienst. Ook nemen wij ook alle werkzaamheden rond het persoonlijke ontwikkelingsprogramma en de individuele coaching uit handen.
Aan het eind van het traineeship heb je de mogelijkheid de kandidaat een vast dienstverband aan te bieden.
