Skip to main
Hero Image Starter (9) 3200X1600px Squooshed
Aan de slag met ambitieuze starters

Traineeships

Wil je een uitdagend werk-leertraject samenstellen voor ambitieuze trainees? Kennismaken met junioren en de mogelijkheid hebben om ze voor langere tijd te binden? Met onze branchegerichte en op maat gemaakte traineeships kom je in contact met talentvolle starters die een verrijking zijn voor je organisatie.

Voor ambitieuze organisaties

Met onze traineeships leg jij de basis voor een duurzaam personeelsbestand. Of je nu een grote of kleine organisatie bent, of juist één of meer starters nodig hebt. Via ons grote landelijke netwerk kom je in contact met ambitieuze junioren. Door onze gerichte werk-leertrajecten, ofwel Talent Development Programmes, ontwikkelen zij zich in rap tempo tot jonge professionals die veel rendement opleveren. En meten is weten: 95% van onze trainees treedt na hun traineeship in dienst bij de organisatie waar ze werkervaring opdoen. 

Icon Gespecialiseerde Ervaren Consultants
Gespecialiseerde en ervaren consultants

Gespecialiseerde en ervaren consultants

Gespecialiseerde en ervaren consultants Speel de video
Icon Sterk Ontwikkelde Professionals
Sterk ontwikkelde professionals

Sterk ontwikkelde professionals

Sterk ontwikkelde professionals Speel de video
Icon Diepgaande Kennis Van De Markt
Diepgaande marktkennis

Diepgaande marktkennis

Diepgaande kennis van de markt Speel de video

 

Text Image Starters (3) 1280X1280px Squooshed
Voor een snelle instroom van talent

Onze aanpak


Hoe bereik je getalenteerde starters en maak je ze enthousiast voor jouw organisatie? Wat motiveert hen en hoe kun je ze voor langere tijd aan je binden? 

Met onze traineeships bereik, ontwikkel én behoud je jong toptalent voor de lange termijn. Nadat we aan de hand van jouw wervingsbehoefte de inhoud van het Talent Development Programme hebben samengesteld, selecteren wij de best passende kandidaten. Na de start heb je gedurende twee jaar de mogelijkheid om elkaar goed te leren kennen. Het werkgeversrisico ligt geheel bij YER, want de kandidaat is bij ons in dienst. Ook nemen wij alle werkzaamheden rond het persoonlijke ontwikkelingsprogramma en de individuele coaching uit handen.

Aan het eind van het traineeship heb je de mogelijkheid de kandidaat een vast dienstverband aan te bieden.

Aan de slag met toptalent

Kies jouw TDP


Aan de hand van je wervingsbehoefte kiezen we welk soort traineeship het best aansluit bij jouw doelstellingen:

  • Branchegericht
  • Op maat gemaakt

Neem vooral ook contact op als je vacatures hebt openstaan waarvoor YER nog geen traineeship aanbiedt. Samen bepalen we in welke mate maatwerk nodig is, waarna onze specialisten vrijblijvend een gedetailleerd Talent Development Programme voor je uitwerken.

Het doel: jouw organisatie voorzien van snelgroeiend talent, zodat jij je kunt focussen op waar jij het best in bent en je doelen bereikt.

Text Image Starters (1) 1280X1280px Squooshed

Vind jouw branche

Wij bieden Talent Development Programmes aan voor een veelheid aan bedrijfstakken. Van de publieke sector en IT tot engineering en bouw. Wij zijn actief in de volgende branches:

De belangrijkste stappen tijdens onze samenwerking

Stap 1 van 5
icon-56x56
Oriëntatie

In kaart brengen wervingsbehoefte opdrachtgever

Stap 2 van 5
icon-56x56
Afstemming

Keuze voor bestaand Talent Development Programme of maatwerk, bepalen inhoud programma

Stap 3 van 5
icon-56x56
Kennismaking

Selecteren van starters en kennismakingsgesprekken onder begeleiding van YER

Stap 4 van 5
icon-56x56
Start

Trainee start voor periode van 2 jaar op basis van detachering, periodieke voortgangsgesprekken onder begeleiding van YER

Stap 5 van 5
icon-56x56
Overname

Trainee treedt in vast dienst bij opdrachtgever

Ontmoet onze consultants

Onze ervaren specialisten kennen jouw branche door en door. Vanuit deze branchekennis geven we realistisch, pragmatisch advies over onze traineeships, en dagen we waar nodig je aannames uit. Alles om de meest duurzame matches te realiseren tussen jouw organisatie en ambitieuze starters uit ons netwerk.

Consultants overzicht
Marijn Exterkate
Sinds 2021 werk ik voor YER in het Talent Recruitment Team dat technische, it- en ruimtelijk domeinstudenten voorbereidt op de arbeidsmarkt....
Maak kennis met Marijn
Sophie Idema Greidanus
Tijdens mijn bachelor Gezondheidswetenschappen ben ik in 2010 al bij YER begonnen. Na het behalen van mijn Master Persuasive Communication...
Maak kennis met Sophie
Odille Pots
Vanuit het HR advies werkveld maakte ik begin 2022 de stap naar YER. Nu leg ik als Talent Specialist, met de focus op IT, contact met...
Maak kennis met Odille
Hilde van Esch
Mijn master Work & Organizational Psychology heeft mij inzicht geboden in onder meer klinische- en sociale psychologie, groepsdynamiek...
Maak kennis met Hilde
Teddy van den Broek
Tijdens mijn studie communicatie heb ik werkervaring opgedaan bij een robotiseringsbedrijf en een ICT software bedrijf. Ik merkte dat ik...
Maak kennis met Teddy
Ellewies Dekker
Ik werk sinds 2016 bij YER en ben na een start als recruiter inmiddels landelijk verantwoordelijk voor het team Talent Recruitment van YER....
Maak kennis met Ellewies
Alexandra Cohen
Tijdens mijn studie heb ik een aantal jaar gewerkt als coördinator van 23 studentensportverenigingen in Rotterdam. Hier heb ik geleerd hoe...
Maak kennis met Alexandra
Janell Wessels
Tijdens mijn studie Sociaal juridische dienstverlening en specialisatie in jeugd en multiproblem-gezinnen leerde ik oplossingsgericht te...
Maak kennis met Janell
Carly Teunissen
Na mijn studie Communicatie Multimedia Design startte ik als talent acquistion recruiter bij YER. Mijn focus ligt op juniorenfuncties binnen...
Maak kennis met Carly
Pam Roesink
In mijn functie begeleid ik bètastarters als technology- en IT-studenten bij het vinden van een inspirerende baan. Om deze groep te bereiken...
Maak kennis met Pam
YER Software 1.7.1 TDP Image

“Ik ontwikkel mezelf supersnel omdat ik veel begeleiding, hulp en kansen krijg”

Tim van der Laan

  • Trainee Tim van der Laan