7 tips om jezelf goed voor te voorstellen bij een sollicitatie
1. Doe research
Verzamel informatie over het bedrijf, de functie en de sector, voordat je jezelf voorstelt tijdens een sollicitatie. Gebruik deze kennis om je antwoord relevant te maken en te laten zien dat je profiel goed bij het bedrijf past.
2. Gebruik de STARR-methode
Wil je concrete voorbeelden geven van je vaardigheden en prestaties, pas dan de STARR-methode toe (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie). Dit helpt je om je ervaringen gestructureerd en duidelijk over te brengen.
3. Luister actief
Tijdens het sollicitatiegesprek is het belangrijk om goed op de reacties van de interviewer(s) te letten. Als ze geïnteresseerd zijn in een bepaald aspect van je verhaal, ga er dan dieper op in. Zo toon je aan dat je goed kunt communiceren en flexibel bent.
4. Maak het persoonlijk en professioneel
Combineer persoonlijke aspecten zoals je passies en interesses met professionele prestaties en doelen wanneer je jezelf voorstelt tijdens een sollicitatie. Hiermee schets je een volledig beeld van jezelf als persoon en als professional.
5. Focus op softskills
Benoem softskills zoals teamplayer, communicatief sterk, probleemoplossend en leidinggevend als je jezelf voorstelt tijdens een sollicitatie. Die zijn voor werkgevers vaak net zo belangrijk als hardskills.
6. Pas op met jargon
Als je jezelf voorstelt tijdens een sollicitatie, gebruik dan alleen technische termen als ze relevant zijn. Houd je antwoord begrijpelijk door te voorkomen dat je te veel vaktaal gebruikt, zodat zelfs mensen die niet bekend zijn met jouw vakgebied het kunnen begrijpen.
7. Eindig met een brug naar de toekomst
Sluit je introductie af door kort te benoemen hoe enthousiast je bent over de mogelijkheid om je vaardigheden en kennis verder te ontwikkelen binnen het bedrijf, als je jezelf voorstelt tijdens een sollicitatie.
