Over het Talent Development Programme Automotive
Jouw toekomst in automotive start bij YER, met het Talent Development Programme Automotive. Groei verder tot een vakvolwassen professional, die alle technische en persoonlijke vaardigheden van het vak Automotive Engineer tot in de fijne kneepjes kent. Je ontwikkelt jezelf in drie jaar tijd tot Automotive Engineer met projectmanagement-skills, door onze combinatie van learning on the job en doelgericht, op maat gemaakt verder leren.
Werken
Tijdens dit Talent Development Programme voer je verschillende automotive-engineeringfuncties uit bij diverse opdrachtgevers; inspirerende organisaties in de Nederlandse automotive-industrie.
De functies die jij gaat bekleden zijn Design Engineer, Test Engineer en/of Production Engineer. Een allround vak-ervaring, zodat jij kunt ontdekken waar jouw ambitie en talent het meest door worden geprikkeld. Maar ook als jij nu al zeker weet welke kant je op wilt binnen automotive, ben je meer dan welkom. We richten het programma dan in aan de hand van jouw persoonlijke doelen.
Leren
Je volgt tijdens het traineeship elke zes weken uitdagende trainingen en workshops, waarmee we jouw soft skills en business skills naar een hoger level tillen. Ook neem je deel aan persoonlijke coachingsessies en diepgaande technical skills trainingen.
| SOFT SKILLS TRAININGEN: |
BUSINESS SKILLS TRAININGEN: |
- Vitaliteit & Energie
- Effectief Communiceren
- Samenwerken
- Timemanagement
- Assertiviteit
|
- Commerciële Business Skills
- Effectief Beïnvloeden
- Presenteren met Impact
- Projectmatig Werken
- Creativiteit & Innovatie
|
TECHNICAL SKILLS TRAININGEN
Je krijgt als deelnemer een jaarlijks budget van € 3.500 voor technical skills trainingen. De specifieke technical skills trainingen verschillen dus per kandidaat. Afhankelijk van jouw kennis en ambities, bepalen we samen welke technische trainingen jij gaat volgen. Maatwerk dus, afgestemd op jouw doelgerichte ontwikkeling als Automotive Engineer; focus on you.
PERSOONLIJKE COACHINGSESSIES MET NOBCO-COACH
Tijdens coachingsessies helpen we jou het beste uit jezelf te halen, aan de hand van onder meer een persoonlijk ontwikkelingsplan: waar sta je nu en waar sta je over twee jaar? Met dit ontwikkelingsplan als leidraad werk je samen met een NOBCO-coach doelgericht aan jouw groeiambities.
Over het bedrijf YER
YER is sinds 1987 actief als arbeidsbemiddelaar. In deze periode groeiden we uit tot een internationale speler met uitgebreide netwerken in diverse werkvelden, waaronder de automotive sector. YER denkt actief mee met bedrijven en creëert op maat gemaakte oplossingen voor actuele issues in de arbeidsmarkt. Talent Development Programmes zijn een voorbeeld van zo’n oplossing, waarmee we zowel bedrijven als hoogopgeleide young professionals bedienen met maatwerk.
Ons aanbod voor jouw carrière als Automotive Engineer
Als we jou selecteren voor het Talent Development Programme Automotive ben jij één van onze high-potentials, waarin we geloven en op vertrouwen. Als deelnemer van dit traineeship krijg je daarom direct een arbeidsovereenkomst voor drie jaar, met een marktconform salaris.
Enkele overige voordelen op een rijtje:
- Minimaal 25 vakantiedagen
- 8,33% vakantietoeslag
- Auto van de zaak
- Goede pensioenregeling
- Jaarlijks opleidingsbudget van € 3.500
- 9 op de 10 YER-trainees treden na hun traineeship in vaste dienst bij het bedrijf waar ze werkervaring opdoen
Wie ben jij?
Jij bent een ambitieuze hbo’er of wo’er met een onlangs - of bijna - behaald diploma in de richting van Automotive Engineering, Automotive Technology, Vehicle Engineering of vergelijkbaar. Je bent gefascineerd door de wereld van automotive en klaar voor een vliegende carrièrestart.
Verder heb je:
- 0 tot 2 jaar werkervaring
- Ervaring met sleutelen aan voertuigen (pre)
En verder ben je:
- Flexibel ingesteld
- Technisch onderlegd
- Leergierig en ambitieus
Geïnteresseerd?
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast? Geef dan nu je interesse aan, waarna Jeroen Broeren contact met je opneemt.