Over het Talent Development Programme Ondergrondse Infra
Talloze bedrijven in Nederland staan voor grootse uitdagingen op het gebied van ondergrondse infraprojecten:
- Nederland moet van het gas af en veel huishoudens gaan over op stadswarmte
- Het klimaatakkoord leidt tot megaprojecten binnen de energietransitie
- Het aantal elektrische auto’s op de weg is de laatste jaren drastisch toegenomen, waardoor er veel snelle & intelligente laadpalen bijgebouwd dienen te worden
- Het elektriciteitsnetwerk moet ook worden geüpgraded om de bouw van megadatacenters aan te kunnen
En zo zijn er nog talloze voorbeelden van ondergrondse infraprojecten die de aankomende tijd gaan plaatsvinden. Hiervoor hebben bedrijven zo snel mogelijk specialistisch opgeleide professionals nodig. Aan dit soort professionals heerst echter een groot tekort, waardoor onze opdrachtgevers jou hard nodig hebben.
Daarom ontwikkelde YER het Talent Development Programme Ondergrondse Infra: dé manier om je als recent afgestudeerde hbo/wo’er versneld te ontwikkelen als calculator, werkvoorbereider of projectcoördinator in de ondergrondse infrabranche. Door onze combinatie van werkervaring, professionele vaardigheidstrainingen en persoonlijke begeleiding, werk jij jezelf in 2 jaar tijd omhoog tot 100% volleerd ondergrondse infra-specialist.
Werken
Je gaat aan de slag bij een van onze opdrachtgevers: toonaangevende bedrijven binnen de ondergrondse infrastructuur, die zijn gespecialiseerd op het gebied van warmte, elektra, water, telecom en/of gas.
Tijdens dit traineeship ontwikkel je jezelf tot vakvolwassen professional. Afhankelijk van je wensen, vaardigheden en competenties stroom je bij een van onze opdrachtgevers in als calculator, werkvoorbereider of projectcoördinator. Je werkt daar vanaf het begin mee aan inspirerende ondergrondse infraprojecten op het gebied van warmte, elektra, water, telecom en/of gas.
De focus van dit tweejarige programma is om jou een stevige basiskennis te geven over ondergrondse infra. Zo kom je alles te weten over projectplanning,
-beheersing en -analyse, maar komen ook materiaalkennis en kostencalculaties aan de orde. Dit programma is jouw springplank voor een inspirerende carrière binnen de dynamische ondergrondse infra. Na dit tweejarige programma treed je dan ook in dienst bij een van onze opdrachtgevers.
Leren
In dit traineeship leer je technical, soft én business skills aan. Technical skills zijn vakgerichte infra-vaardigheden. Soft en business skills maken je een allround ontwikkelde professional. Een gecertificeerde coach staat gedurende het hele traineeship voor je klaar met raad en daad.
TECHNICAL SKILLS-TRAININGEN
Als deelnemer volg je deze CKB-gecertificeerde technische skills-leertrajecten:
- Algemene infratechniek
- Ondergrondse netwerken (theorie en praktijk)
- Warmtenetten
- Projectbeheersing, planning en uitvoering
- Werkorganisatie
- Techniek van warmtenetten & ondergrondse netwerken
- Calculatie en kostenbewaking
- Contractvormen en juridische kaders
SOFT & BUSINESS SKILLS-TRAININGEN
Je kiest tijdens dit traineeship uit de onderstaande soft en business skills-trainingen, aangeboden door Boertien Vergouwen Overduin. Je selecteert zelf de trainingen die passen bij jouw wensen en ambities.
|
Jaar 1: ‘Ik’
|
Jaar 2: ‘Ik & de ander’
|
- Effectief communiceren & DISC
- Sterk en vitaal aan het werk
- Timemanagement
- Assertief op het werk
- Persoonlijke kracht en uitstraling
- Krachtiger presenteren met storytelling
- Vergroot je emotionele intelligentie (EQ)
- Positioneren + netwerken in nieuwe organisatie
|
- Effectief beïnvloeden & samenwerken
- Beter projectmatig werken
- Adviesvaardigheden
- Politiek in organisaties
- Klantgericht handelen
- Leidinggeven zonder macht
- Onderhandelen
- Creativiteit & resultaat
|
Via YER kun je hiernaast meer dan 80 onlinetrainingen volgen. Deze e-learningmodules van New Heroes zij dé manier aan je competenties te werken, waar en wanneer je wil.
Persoonlijke coachingsessies met NOBCO-coach
Tijdens coachingsessies helpen we jou het beste uit jezelf te halen, aan de hand van onder meer een persoonlijk ontwikkelingsplan: waar sta je nu en waar sta je over twee jaar? Met dit ontwikkelingsplan als leidraad werk je samen met een NOBCO-coach doelgericht aan jouw groeiambities.
Over het bedrijf YER
YER is sinds 1987 actief als arbeidsbemiddelaar. In deze periode groeiden we uit tot een internationale speler met uitgebreide netwerken in diverse werkvelden, waaronder de bouw- & infrabranche. YER denkt actief mee met bedrijven en creëert op maat gemaakte oplossingen voor actuele issues in de arbeidsmarkt. Talent Development Programmes zijn een voorbeeld van zo’n oplossing, waarmee we zowel bedrijven als jonge hoogopgeleide professionals bedienen met maatwerk.
Ons aanbod voor jouw carrière in de Ondergrondse Infra
Als we jou selecteren voor dit Talent Development Programme krijg je vanaf dag één een tweejarig contract en salaris van YER. Na afloop treedt 95% van onze deelnemers in vaste dienst bij het bedrijf waar ze werkervaring opdoen. Je nader te bepalen startsalaris ligt tussen de € 2.650 en € 2.800. Enkele van de overige voordelen op een rijtje:
- Minimaal 25 vakantiedagen
- 8,33% vakantietoeslag
- Reiskostenvergoeding
- Persoonsgebonden opleiding, coaching en begeleiding
- Uitdagende, inspirerende en belangrijke ondergrondse infraprojecten die mooi staan op je cv
- Doorgroeimogelijkheden naar functies binnen gerenommeerde bedrijven
Wie ben jij?
Jouw professionele hart gaat sneller kloppen van complexe ondergrondse infraprojecten. Je bent een gedreven, leergierig en ambitieus persoon. Ook ben je 100% klaar voor een tweejarige commitment, waarin je hard werkt en veel bijleert over jezelf, je vak en je branche. Kortom, je bent eager om nieuwe dingen te leren, durft vragen te stellen en nieuwe dingen uit te proberen. Verder:
- Beschik je minimaal over een hbo-diploma in een technische richting
- Heb je een sterk ‘absorberend vermogen’ voor nieuwe informatie over technieken, methoden en processen
- Ben je communicatief vaardig en kun je goed samenwerken
Geïnteresseerd?
Ben je enthousiast en voldoe je aan het profiel? Geef dan nu je interesse aan. Wij nemen vervolgens zo snel mogelijk contact met je op.