Teammanager Financiën & HR
Teammanager Financiën & HR
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Teammanager Financiën & HR
Wat je gaat doen als Teammanager
In de rol van Teammanager breng je jouw leiderschapstalent volop in de praktijk. Je geeft richting aan je team door een goede balans te vinden tussen zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Team FMF bestaat uit zo’n 40 toegewijde medewerkers, verdeeld over vier subteams: Financiën (het grootste), Personeel & Organisatie, Algemeen Juridische Zaken en Inkoop. De sfeer is collegiaal: er wordt serieus gewerkt, maar er is ook ruimte voor gezelligheid en het vieren van successen – bij voorkeur met iets lekkers erbij.
Jouw belangrijkste taken:
- Leiding geven: Je begeleidt en ondersteunt je teamleden, en geeft het goede voorbeeld binnen de kaders en afspraken van de organisatie.
- Ontwikkeling stimuleren: Je moedigt groei aan, zowel op teamniveau als individueel. Je haalt het beste uit mensen, met oog voor ieders kwaliteiten én de gezamenlijke doelen.
- Balans houden: Je zorgt voor een evenwichtige afweging tussen de belangen van de verschillende subteams en die van de organisatie als geheel.
- Verbinding creëren: Je bevordert samenwerking en samenhang tussen de vier subteams.
Gezien de samenstelling en het werkveld van het team is het een pluspunt als je affiniteit hebt met financiën.
Met ruim 400 medewerkers werkt men elke dag aan de ontwikkeling van de gemeente Rijssen-Holten. En net als al die collega’s word ook jij in de organisatie direct vanaf je eerste werkdag aangemoedigd om je verder te ontwikkelen. Jouw (innovatieve) ideeën zijn altijd welkom - waar ze ook over gaan. Rijssen-Holten is namelijk een ondernemende gemeente die voorop durft te lopen en die een eigen koers vaart. En men stimuleert jou om in jouw loopbaan hetzelfde te doen.
- Contract voor (on)bepaalde tijd;
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als teamleider;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van financiën / juridische zaken / HR of inkoop;
- Detavast constructie: bereid om bij wederzijds goedvinden na 6 maanden bij opdrachtgever in dienst te treden.
- Aantoonbare kennis van financiën.
Raymon helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.