Adviseur Regionaal Programma Vluchtelingen
Adviseur Regionaal Programma Vluchtelingen
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Adviseur Regionaal Programma Vluchtelingen
Inleiding
Het Regionaal Programma Vluchtelingen Twente is gericht op het ondersteunen van de Twentse gemeenten, zowel afzonderlijk als gezamenlijk, bij het realiseren van de regionale opgaven op het gebied van asiel (inclusief alleenstaande minderjarige vreemdelingen), de opvang van Oekraïense ontheemden en de huisvesting van statushouders. Gezamenlijk wordt gewerkt aan de uitvoering van de Wet gemeentelijke taak mogelijk maken asielopvangvoorzieningen (Spreidingswet), de Tijdelijke Wet opvang Oekraïense ontheemden en de Huisvestingswet.
Het programma vervult een coördinerende en faciliterende rol onder verantwoordelijkheid van de Twentse Regietafel Asiel (TRA). Daarnaast is het programma belast met de uitvoering van de bovenregionale taak voor het (her)plaatsen van Oekraïense ontheemden naar gemeentelijke opvanglocaties, ook wel aangeduid als de Regionale Coördinatie Vluchtelingen Spreiding (RCVS).
De regionale samenwerking wordt uitgevoerd met de gemeente Wierden als gastgemeente.
Ambitie
De Twentse gemeenten hebben gezamenlijk de volgende ambitie vastgesteld:
Iedere gemeente zet zich in om haar eigen opgaven te realiseren. Dit betreft zowel wettelijke verplichtingen vanuit de Spreidingswet als inspanningsverplichtingen voor de opvang van Oekraïense ontheemden. Indien een gemeente deze opgaven niet (volledig) kan realiseren, wordt gezamenlijk gekeken naar mogelijkheden voor samenwerking en/of onderlinge uitruil, met als doel het behalen van de regionale doelstellingen.
Met deze ambitie beschikt de regio over een gedeeld uitgangspunt waarop gemeenten elkaar kunnen aanspreken. De uiteindelijke beslissing om opgaven wel of niet te realiseren, ongeacht de onderliggende politieke, praktische of andere overwegingen, is daarbij niet leidend. Centraal staat dat gemeenten met elkaar in gesprek blijven en de regionale samenwerking benutten om lokale doelstellingen te ondersteunen.
Bestuurlijke werkgroepen
Binnen Twente zijn vier bestuurlijke werkgroepen actief, gericht op de volgende thema’s:
- Onderwijs & Arbeidsmarkt
- Wonen
- Zorg & Veiligheid
- DGO
Binnen deze (sub)regionale werkgroepen werken gemeenten samen aan thematische vraagstukken. De werkgroepen hebben tot doel ruimte te bieden voor experimenten en innovatie en toe te werken naar concrete en zichtbare resultaten. Deze resultaten komen ten goede aan de Twentse gemeenten en dragen tevens bij aan bredere ontwikkelingen binnen de provincie Overijssel.
Opdracht
De opdracht omvat onder meer:
- Het ambtelijk ondersteunen van de bestuurlijke werkgroepen.
- Het voeren van regie op zowel de inhoudelijke werkzaamheden als het proces binnen de werkgroepen.
- Het opstellen van een concreet uitvoeringsplan per werkgroep.
- Afstemming met de werkgroepleden over doelstellingen, aanpak en planning.
- Het monitoren van de voortgang en het sturen op het realiseren van afgesproken resultaten.
- Het signaleren van behoefte aan aanvullende capaciteit of specifieke expertise.
- Het organiseren en coördineren van aanvullende, waaronder externe, ondersteuning indien nodig.
- Het rapporteren over voortgang, knelpunten en behaalde resultaten.
Welkom in Wierden! Een gemeente met 25.000 inwoners, op de grens van stad en platteland. Hier staat noaberschap centraal: men kijkt naar elkaar om, is betrokken en werkt samen. Dat geldt voor zowel de inwoners als de organisatie.
Onder de noemer ‘Expeditie Wierden’ wil men de organisatie nog beter laten aansluiten op de wensen van de inwoners. Want dat is tenslotte waar men het allemaal voor doet. Samen werkt men aan een mooie, leefbare en toegankelijke gemeente waar iedereen zich thuis voelt.
Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Hieronder de arbeidsvoorwaarden:
- Fulltime mogelijk
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag
- Projecttoeslag
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten, persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum
- Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER, waarmee je ook privé mag rijden
- Afgeronde hbo-opleiding;
- Minimaal 3 jaar ervaring als adviseur regionaal programma vluchtelingen.
Raymon helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.