HR Consulent - Samenwerking A2 gemeenten
HR Consulent - Samenwerking A2 gemeenten
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
n deze rol ben jij de verbindende schakel tussen beleid en praktijk. Je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen en dat managers en medewerkers zich gesteund voelen bij vraagstukken rondom instroom, doorstroom en uitstroom.
Je zorgt voor tactische en operationele advisering en ondersteuning van de HR-adviseur. Hierin werk je nauw samen met de HR-adviseurs, HR-consulenten en medewerkers op het HR-loket. De taken die hierbij horen zijn o.a.:
- Adviseren en informeren van managers en medewerkers aangaande in door- en uitstroom, procedures, regelingen en arbeidsvoorwaarden (in de vorm van het voeren van bila's met managers).
- Ondersteunen van de HR-adviseur en managers bij de uitvoering van het HR-beleid.
- Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers voor arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingen.
- Adviseren over casuïstiek en andere, niet complexe, voorkomende HR-vraagstukken en oppakken van daaruit voortvloeiende administratie.
- Managers en medewerkers adviseren en begeleiden bij de uitvoering van de Wet verbetering Poortwachter.
- Begeleiden en ondersteunen van managers bij het gebruik van HR-tools zoals on-boarding en exitgesprekken etc.
- Voorbereiden van evaluaties en analyses van HR-thema’s zoals opleidingsplan, verlofstuwmeren, leerpunt etc.
- Ondersteuning en begeleiden bij diverse HR-taken zoals zorgdragen voor dossiervorming en doorvoeren van formatiewijzigingen in Afas, HR-processen en administratie.
De Gemeenschappelijke Regeling Samenwerking A2-gemeenten werkt voor de gemeenten Cranendonck, Valkenswaard en Heeze-Leende. Deze drie gemeenten bundelen hun krachten om efficiënter te werken en optimale dienstverlening te bieden op het gebied van bedrijfsvoering, waaronder HR, financiën, communicatie en I&A, én Werk en Inkomen.
De organisatie kenmerkt zich door een dynamische en leerzame werkomgeving waarin flexibiliteit, collegialiteit en samenwerking centraal staan. Medewerkers werken met plezier, trots en enthousiasme aan mooie resultaten. Kernwaarden zoals samen sterk staan, waarderend betrokken zijn, deskundig resultaat leveren en durven vernieuwen vormen de basis van het werk.
Als HR-consulent maak je deel uit van een professioneel HR-team van circa 20 medewerkers, waaronder consulenten, adviseurs, personeelsadministratie, een beleidsadviseur, een Arbocoördinator, een juridisch adviseur Arbeidsrecht & Arbeidsvoorwaarden, een functioneel beheerder en een ambtelijk secretaris. Je werkt nauw samen met de HR-adviseur voor account Cranendonck en draagt bij aan hoogwaardige advisering en ondersteuning van management, directie en bestuur binnen de vier A2-organisaties.
Jij krijgt een bruto maandsalaris tussen €3.524 en €4.759 (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Daarnaast ontvang jij ook:
- 25 vakantiedagen per jaar.
- 8,33% vakantiegeld.
- IKB budget
- Reiskostenvergoeding.
- HBO denk- en werkniveau, bij voorkeur beschik je over een afgeronde opleiding HBO Personeel en Organisatie.
- Ervaring in een vergelijkbare rol is een eis. Jij hebt de nodige meters binnen het HR werkveld gemaakt in een adviserende rol.
- Ervaring in de publieke sector is een pre.
- Je bent initiatiefrijk en ondernemend, kunt goed plannen en organiseren. Je kijkt niet de kat uit de boom maar stapt gemakkelijk ergens op af. Je bent daadkrachtig, je stuurt op resultaat maar verliest onderweg de mens niet uit het oog. Van nature maak je makkelijk verbinding met de mensen om je heen en in de organisatie. Gezien de uitdagingen die er liggen ben jij communicatief vaardig en sta jij sterk in je schoenen.
- Het is een opdracht voor 32 uur per week, bij voorkeur ben je beschikbar op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.
Eefje helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.