Projectleider woonwagenstandplaatsen - Gemeente Horst aan de Maas
Projectleider woonwagenstandplaatsen - Gemeente Horst aan de Maas
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Gemeente Horst aan de Maas zoekt een Projectleider woonwagenstandplaatsen
De gemeente Horst aan de Maas zoekt een ervaren Projectleider Woonwagenstandplaatsen voor een uniek project binnen de afdeling Economie en Gebiedsontwikkeling. Deze functie speelt een cruciale rol in het realiseren van voldoende woonwagenstandplaatsen en draagt bij aan een inclusieve gemeente.
Context: Woonwagenbewoners en hun positieDe woonwagencultuur is nauw verbonden met de culturele identiteit van woonwagenbewoners. Deze identiteit is erkend door het Europese Hof voor de Rechten van de Mens, dat in 2016 oordeelde dat woonwagenbewoners een minderheidsgroep vormen met een eigen cultuur die bescherming verdient. Het wonen in familieverband is een belangrijk onderdeel hiervan.
Gemeenten hebben op grond van de Huisvestingswet 2014 en de Woningwet de verantwoordelijkheid om te zorgen voor voldoende en passende woonruimte. Het Ministerie van BZK heeft hiervoor een landelijk beleidskader opgesteld met richtlijnen voor gemeentelijk woonwagenbeleid. Dit kader vraagt gemeenten om:
- Rekening te houden met de specifieke woonbehoeften van woonwagenbewoners;
- Voldoende standplaatsen binnen redelijke termijn te realiseren;
- Aandacht te hebben voor de cultuur van woonwagenbewoners;
- Bescherming tegen discriminatie te bieden;
- Rechtszekerheid voor de doelgroep te waarborgen;
- Ruimte te bieden om in familieverband samen te leven.
De Projectleider is de spil in het traject van bestuurlijke besluitvorming tot participatie en interne procesbegeleiding. Hij/zij:
- Functioneert als intern coördinator voor woonwagen-gerelateerde zaken;
- Leidt het project voor uitbreiding van woonwagenstandplaatsen in drie dorpen;
- Begeleidt interne processen en zorgt voor samenwerking tussen alle betrokken afdelingen;
- Organiseert en faciliteert participatie met bewoners en de omgeving;
- Bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en adviseert hierover.
De organisatie van de gemeente Horst aan de Maas heeft zich door de jaren heen ontwikkeld tot een volwassen en moderne organisatie die volop meedoet in de uitdagingen van deze tijd. Al hun medewerkers hebben betrokkenheid, betrouwbaarheid en respect hoog in het vaandel staan. De kracht van de organisatie zit hem dan ook in de mensen die haar maken. Samen maken jullie het verschil
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
- 7,55% 13e maand uitkering;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
- Inspirerende masterclasses.
- Ervaring met bijzondere woonvormen.
- Kennis van participatieprocessen en groot gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
- Ervaring met ruimtelijke ontwikkeling binnen een gemeente.
- Sterke communicatieve vaardigheden, een verbindende aanpak en het vermogen om stevig in je schoenen te staan.
- Projectleiderschap: (bege)leiden, coördineren en borgen van opgaven en acties, betrekken van teams/medewerkers en externen w.o. de corporaties;
- Expertise: advies en inbreng specifieke diepgaande expertise op alle gebieden – opgaven (kwaliteitseisen, beleid, uitvoering, vergunningverlening, juridisch zaken w.o. contractvorming.
Floortje helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.