Senior Directievoerder Civiel - Gemeente Capelle aan den IJssel
Senior Directievoerder Civiel - Gemeente Capelle aan den IJssel
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Er is altijd draagvlak voor een goed plan. Zo zorg jij als omgevingsbewuste Senior Directievoerder Civiel voor een duurzame ontwikkeling van de stad. Jij bent de spil in de uitvoering van civieltechnische werken van de gemeente.
Jouw functie als Senior Directievoerder Civiel heeft effect omdat…
… er áltijd draagvlak is voor een goed plan. Zo zorg jij als omgevingsbewuste Senior Directievoerder Civiel voor een duurzame ontwikkeling van de stad. Jij bent de spil in de uitvoering van civieltechnische werken in de gemeente. Je houdt toezicht op de kwaliteit, financiën en voortgang van diverse integrale projecten en zorgt ervoor dat deze succesvol worden afgerond. Jij bent een stevige gesprekspartner voor aannemers, projectmanagers en stakeholders en weet precies hoe je projecten binnen de gestelde kaders en verwachtingen moet sturen. Op inhoud ben jij degene die het team Directie & Toezicht aanstuurt, de capaciteitsplanning bewaakt en ervoor zorgt dat de workload evenredig over het team verdeeld is.
Verder houd jij je bezig met:
- directievoering en contractmanagement: je voert de directie over civieltechnische projecten en houdt toezicht op de uitvoering. Daarbij bewaak je contracten (RAW, UAV, UAV-GC) en stuur je op prestaties van aannemers.
- kwaliteit en voortgang bewaken: je controleert of werkzaamheden voldoen aan bestekseisen en technische specificaties en grijpt adequaat in bij afwijkingen.
- financieel beheer en rapportages: je bewaakt projectbudgetten, beoordeelt meer- en minderwerk en stelt voortgangsrapportages op. Je signaleert knelpunten, risico’s en afwijkingen en komt met concrete oplossingen.
- omgevingsmanagement: je zorgt voor een minimale overlast bij werkzaamheden en stemt af met andere gemeentelijke afdelingen.
- toetsen en adviseren: je draagt bij aan het toetsen van bestekken, tekeningen en aanbestedingen en adviseert over verbeteringen in de uitvoeringsfase. Dit houdt in dat jij ruim voor de uitvoering al aan tafel zit.
Werken bij de gemeente Capelle aan den IJssel betekent werken voor een stad die volop in ontwikkeling is. Capelle is een dynamische gemeente met ruim 67.000 inwoners, gelegen aan de rand van Rotterdam. Hier werk je in een organisatie die dichtbij de inwoners staat en waar samenwerking, innovatie en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan.
Als medewerker van de gemeente draag je direct bij aan een prettige en leefbare stad. Of je nu bezig bent met duurzaamheid, sociale ondersteuning, stedelijke ontwikkeling of dienstverlening aan inwoners, jouw werk heeft zichtbaar effect.
De gemeente biedt een moderne werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei, flexibele werktijden en een goede balans tussen werk en privé. Er heerst een open en collegiale sfeer, waarin jouw ideeën en initiatief worden gewaardeerd. Samen werken we aan een toekomstbestendig Capelle: een stad waar iedereen zich thuis voelt.
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
- 7,55% 13e maand uitkering;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
- Inspirerende masterclasses.
Jouw talenten
Iedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving. Dat doe je door jouw aandacht voor een schone en nette stad en jouw liefde voor onze gemeente.
Verder neem je mee:
- een opleiding in civiele techniek of een vergelijkbare achtergrond.
- minimaal 10 jaar werkervaring in eenzelfde of vergelijkbare functie.
- uitgebreide kennis van contractvormen (RAW-bestekken, UAV, UAV-GC, bouwteams).
- een analytische, oplossingsgerichte en proactieve werkhouding, sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden: je schakelt makkelijk tussen aannemers, opdrachtgevers en bewoners.
zelfstandigheid en daadkracht: je neemt de leiding in de uitvoeringsfase en zorgt voor kwaliteit en efficiëntie.
Jouw mogelijkheden
- een beveiligde fietsenstalling én een goede bereikbaarheid met openbaar vervoer. Voor de minder duurzame opties is er gratis parkeergelegenheid.
Frank helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.