Skip to main

Adviseur Mobiliteit - Gemeente Eindhoven

Eindhoven Hbo Zzp, Detachering via YER
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
Ruimtelijke Ordening
Overheid

Adviseur Mobiliteit - Gemeente Eindhoven

Eindhoven Ruimtelijke Ordening Overheid Hbo Zzp, Detachering via YER
Sabrina Vermaesen
Sabrina Vermaesen
Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Gemeente Eindhoven

Samenvatting

Eindhoven Overheid Hbo Zzp, Detachering via YER
Geplaatst in:
Ruimtelijke Ordening
Overheid
Over deze vacature

Metropoolregio Eindhoven is op zoek naar een Adviseur Mobiliteit

De opdracht richt zich op het ondersteunen en coördineren van meerdere programma's en pakketten binnen het kader van de Metropoolregio Eindhoven (MRE), specifiek programma Mobiliteit. Het doel is om de financieel-administratieve organisatie en procesbeheer te versterken, de uitvoering van projecten te versnellen en een effectieve samenwerking tussen betrokken partijen te waarborgen.

De opdrachtnemer wordt gevraagd om breed inzetbaar te zijn op verschillende dossiers die nu dan wel op termijn binnen de MRE gaan spelen. Gelet op de dynamiek van de regio is het soms lastig te voorspellen welke dossiers dit zijn, maar het gaat in ieder geval om de volgende deelopgaven:

A. Coördinatie en regie op Brainportlijn

Vanuit de MRE de regievorming op de planvorming van de Brainportlijn. Het trekkerschap ligt bij de gemeente Eindhoven, maar het is van belang dat de MRE belangen goed vertegenwoordigt zijn in deze belangrijke ontwikkeling voor de regio.

Je neemt een actieve rol aan in de structurele oploop van dit project en legt verantwoording af over de voortgang.

Je werkt hierbij samen met collega’s vanuit de provincie, Eindhoven en Veldhoven en stemt ambtelijk af met collega’s in de gehele regio. Je bereid bestuurlijke stukken voor en presenteert voortgang in diverse overleg gremia.

B. Opstellen Ambitiedocument Publieke Mobiliteit

Stel het Ambitiedocument Publieke Mobiliteit op van en voor de 21 gemeenten van de MRE. Het ambitiedocument geeft een gedragen en eenduidig beeld van de wensen van de 21 gemeenten ten aanzien van het Openbaar Vervoer. Ontwikkel het ambitiedocument Publieke Mobiliteit zodanig dat het, gelet op de aanstaande concessie (OV) van de PNB, ook als basis kan dienen voor de inbreng van de gemeenten voor de Provincie. Faciliteer de daarvoor benodigde ambtelijke en bestuurlijke afspraken en breng het definitieve document in op de daarvoor bestemde bestuurlijke overleggen.  

C. MMMP *1: Finaliseren van het pakket naar besluitvorming

Coördineren van het afronden van het totale pakket richting definitieve besluitvorming en presentatie Omgevingsdag. Het tevens inrichten van een proces om het MMMP na 3-5 jaar te herijken. Werk hierbij samen met het interne team, gemeenten, provincie, en andere stakeholders. Zorg dat het plan aansluit bij lopende en toekomstige trajecten, zoals o.m. het Ambitiedocument Publieke Mobiliteit.

Faciliteer een strak proces met duidelijke tijdslijnen, gezien de hoge druk en deadlines.

Zorg dat het plan tijdig wordt goedgekeurd via Poho, DB, BAG en BO V&M (Q1/Q2 2024).

D. Vervolgacties oppakken irt KTM2: Inrichten van een passende monitoring, en werkwijze ten aanzien van de adaptieve inrichting van het pakket

Werk samen met de projectleider KTM2 aan de noodzakelijke vervolgafspraken ten aanzien van KTM2 gelet op het adaptieve pakket moeten stappen worden gezet tan aanzien van de precieze werkwijze van het KTM2 pakket. Met gemeenten, provincie, IenW, en het bedrijfsleven moeten afspraken worden gemaakt ten aanzien van monitoring (mede gelet op de taakstelling die voortkomt uit het KTM2 pakket) en hoe met projecten op een reservelijst wordt omgegaan.

*1: Meerjarig Multimodaal MobiliteitsPakket is een pakket aan bereikbaarheidsmaatregelen. Met het MMMP kunnen maatregelen worden geconcretiseerd, besluiten worden genomen en kan (her)prioritering plaatsvinden.

De Brainportregio is een technologische topregio en één van de belangrijkste pijlers van de Nederlandse economie. De sleutel tot dit succes is samenwerking, samen komen ze verder. De 21 regiogemeenten hebben hun krachten gebundeld in de Metropoolregio Eindhoven. De MRE werkt aan het versterken van de mainportstatus en organiseren van de vereiste randvoorwaarden. De ambitie van de MRE is: een sterke regio met behoud van het kenmerkende innovatieve Brainportprofiel en een stabiele sociale basis en vitale leefomgeving voor al hun inwoners. De grote achterliggende opgave is het verbinden van de duurzame verstedelijking en de opgaven voor een vitaal landelijk gebied in de regio. De 2 ontwikkellijnen daarin zijn:

  1. Duurzame schaalsprong Brainport: ze werken met extra aandacht en inzet aan oplossingen op het gebied van verstedelijking en mobiliteit.
  2. Nieuwe balans in het landelijk gebied: ze versterken de ruimtelijke en ecologische kwaliteiten in het landelijk gebied en de verbinding tussen landelijk en stedelijk gebied.

Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
  • 7,55% 13e maand uitkering;
  • Reiskostenvergoeding of leaseauto;
  • Goede pensioenregeling;
  • Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
  • Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
  • Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
  • Intensieve en persoonlijke begeleiding;
  • Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
  • Inspirerende masterclasses.
  • Inhoudelijke diepe mobiliteitskennis hebben in de regio Zuidoost Brabant;
  • Ervaring hebben met het samenspel met partners als Provincie en het Rijk;
  • Affiniteit hebben met regionale samenwerkingsverbanden en mobiliteitsprojecten, waarbij affiniteit met de MRE als meerwaarde wordt gezien;
  • In staat zijn om bestuurlijke processen en besluitvorming te ondersteunen ;
  • Bestuurlijke sensitiviteit is nodig, gelet op de vele belangen.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.


Ook interessant...

Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.