Corporate Recruiter - Canon Production Printing Netherlands B.V.
Corporate Recruiter - Canon Production Printing Netherlands B.V.
Solliciteer direct op deze vacature

Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Ben jij een recruiter die klaar is voor een volgende stap om je verder te professionaliseren binnen het recruitmentvak?
Functieomschrijving
Als Corporate Recruiter ben je specialist op het gebied van recruitment. Je bent verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces van uiteenlopende functies en zorgt ervoor dat het juiste talent wordt aangetrokken om de organisatie verder te versterken.
Taken en verantwoordelijkheden
- Verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces: van vacature-intake tot het doen van een aanbod.
- Eerste aanspreekpunt voor zowel sollicitanten als hiring managers.
- Adviseren van het management over de juiste wervingsaanpak, afgestemd op de aard van de vacature.
- Opbouwen van sterke samenwerkingen met afdelingsmanagers, HR Business Partners en interviewteams.
- Signaleren van kansen om het recruitmentproces te verbeteren en het voortouw nemen in het implementeren van efficiëntere werkwijzen.
- Leiding nemen in innovatieve recruitmentprojecten en hier actief aan deelnemen.
De recruiter maakt deel uit van een dynamisch recruitmentteam in Venlo, bestaande uit vijf collega’s met ieder een eigen portefeuille. Er wordt intensief samengewerkt, kennis gedeeld en elkaar dagelijks ondersteund. Daarnaast is er samenwerking met recruitmentcollega’s in Poing (Duitsland), hiring managers, HR-partners en de HR backoffice.
Canon Production Printing ontwikkelt en produceert hightech printsystemen en workflowsoftware voor de commerciële printmarkt. Als onderdeel van Canon, wereldwijd leider in imaging-technologieën, telt de organisatie circa 3.300 medewerkers verspreid over drie continenten. Het hoofdkantoor is gevestigd in Venlo.
De bedrijfscultuur is gebaseerd op Kyosei – samen leven en werken voor het algemeen welzijn – en wordt gekenmerkt door openheid, collegialiteit, vertrouwen en stabiliteit. Medewerkers worden gestimuleerd om te groeien, initiatief te nemen en impact te maken.
De kernwaarden van Canon zijn samenwerking, innovatie en eigenaarschap. Deze vormen de basis voor een werkomgeving waarin mensen het beste uit zichzelf en elkaar halen.
Je wordt onderdeel van YER en de eerste periode gedetacheerd aan Canon. Canon Production Printing biedt een uitdagende functie met veel groeipotentieel, interessante recruitmentprojecten en een prettige werksfeer. De recruiter komt terecht in een klein, ambitieus team dat zich inzet om recruitment naar een hoger niveau te tillen. Daarbij kun je rekenen op:
- Een overeenkomst voor 32-40 uur per week (Hybride)
- Salaris tussen €3500,- en €4800,- bruto per maand
- 13e maand
- 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen per jaar
- 8,33% vakantietoeslag
- Reiskosten of volledige vergoeding OV
- Thuiswerkvergoeding
- Pensioen
Profiel
Gezocht wordt een recruiter met sterke sociale vaardigheden en een strategische blik. Iemand die niet alleen inspeelt op de huidige wervingsbehoeften, maar ook meedenkt over een langetermijnstrategie.
Functie-eisen
- Afgeronde hbo-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in recruitment.
- Inzicht in organisatieprocessen en het vermogen om deze te vertalen naar effectieve wervingsstrategieën.
- In staat om vertrouwen op te bouwen bij managers en hen deskundig te begeleiden.
- Zelfstandig kunnen werken binnen een ondersteunend team.
- Creatief in het vinden van oplossingen en goed in het schakelen tussen meerdere taken.
- Vloeiend in zowel Nederlands als Engels.
- Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.