Global Talent Manager - Vanderlande Industries B.V.
Global Talent Manager - Vanderlande Industries B.V.
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Are you ready to shape the future of leadership and talent at a truly global scale?
Role Overview
Are you ready to shape the future of leadership and talent at a truly global scale? As our Global Talent & Leadership Partner, you will play a central role in ensuring our people and leaders are prepared for the challenges of tomorrow. Reporting to the Global Head of Talent, TA & Learning, you will work closely with senior business leaders and HR to identify and accelerate key talent, strengthen succession pipelines, and ensure leadership readiness for the future.
This is a highly visible role with direct impact on shaping the next generation of global leaders.
Key Responsibilities
- Translate global talent strategy into impactful initiatives that build leadership strength and future-ready pipelines.
- Partner with business and HR leaders to embed effective succession planning, talent reviews, and leadership development programs.
- Design and evolve global talent frameworks, guiding high-potential development and leadership transitions.
- Leverage data and analytics to identify talent opportunities and risks, driving strategic decision-making.
- Apply inclusive and innovative approaches to talent identification and development.
- Act as a trusted advisor to senior leaders and HR, influencing how leadership is shaped across the organization.
Vanderlande is a market-leading, global partner for future-proof logistic process automation in: warehousing, for giants such as Walmart; airports, from London Heathrow to Singapore Changi; and in the parcel market, for main players such as UPS and FedEx. Their extensive portfolio of integrated solutions – innovative systems, intelligent software and life-cycle services – results in the realisation of fast, reliable and efficient automation technology.
Acquired by Toyota Industries Corporation (TICO) in 2017, Vanderlande is now part of the Toyota Automated Logistics Group (TALG) – the global partner for integrated logistic process automation – and collaborate with the other group companies under the guiding principle: for every challenge, a reliable solution.
If you aspire to a position of responsibility – and want to make a difference by facilitating the delivery of what matters most to consumers, passengers and businesses – then the next step on your path to global opportunities is to join Vanderlande.
What do we offer?
This position offers a competitive salary range of €6800,- to € 8400 per month. On top of your fixed salary you’ll receive the following secondary benefits:
- 25 vacation days
- 8,33% holiday allowance
- Flexible working hours.
- A hybrid workplace (40% working from home and 60% in the office).
- Travel expenses or reimbursement travel by public transport.
- Working from home allowance.
- And a great company restaurant and coffee bar with barista.
Your Profile
- Proven expertise in global talent management and leadership development.
- Strong track record in designing and implementing scalable talent processes and frameworks.
- Ability to translate complex talent and succession data into clear, actionable insights.
- Exceptional communication and influencing skills, with credibility at senior leadership levels.
- Experience working in global, multicultural environments.
- Specialized focus on talent management (not a generalist HR role).
- Collaborative mindset with experience across multiple HR disciplines.
- Passionate about building inclusive leadership pipelines and future-focused talent strategies.
Team & Collaboration
This role does not include direct reports but sits at the heart of our global talent team. You will collaborate with Talent Partners, Talent Acquisition, Learning experts, and senior stakeholders worldwide.
Angela helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.