Leerplichtambtenaar - Gemeente Diemen
Leerplichtambtenaar - Gemeente Diemen
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Voor de gemeente Diemen zoekken wij een leerplicht ambtenaar voor 16 tot 24 uur per week. Een leuke nieuwe uitdaging voor jou?
Ben jij de professional die met tact en deskundigheid leerlingen weer perspectief biedt in de schoolbanken?
- Weet jij leerlingen en studenten zó te begeleiden dat zij hun leven weer op de rit krijgen en terugkeren naar school?
- Ben jij een gemotiveerde en enthousiasmerende leerplichtambtenaar die energie krijgt van samenwerken én resultaat boeken?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
De gemeente Diemen zoekt een leerplichtambtenaar voor 16 tot 24 uur per week. In deze functie maak je deel uit van het team Wmo en Jeugd.
Wat ga je doen?
Als leerplichtambtenaar draag je verantwoordelijkheid voor je eigen caseload en zie je erop toe dat alle leerplichtigen zijn ingeschreven bij een school. Je werkt intensief samen met scholen en regionale partners om schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten terug te dringen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het voeren van verzuimgesprekken en deelnemen aan multidisciplinaire overleggen.
- Het informeren, adviseren en coördineren van activiteiten rondom verzuimbestrijding.
- Het zorgvuldig vastleggen van je werkzaamheden in Carel en het opstellen van voortgangs- en verantwoordingsrapportages.
Wat verwachten wij van jou?
Je bent een leerplichtambtenaar die met tact, overtuigingskracht en deskundigheid adviseert over het voorkomen én aanpakken van schoolverzuim. Daarbij onderhoud je contact met leerlingen, ouders, scholen en andere ketenpartners.
Verder houd je je bezig met:
- Het beoordelen van aanvragen voor verlof of vrijstelling.
- Het opmaken van proces-verbaal indien nodig en het onderhouden van contact met de officier van justitie.
- Het bijwonen van gerechtelijke zittingen.
- Het samenwerken met trajectbegeleiders voor jongeren die (dreigen te) stoppen met onderwijs.
Daarnaast voer je regie op de aanpak van schoolverzuim en -uitval (conform de MAS). Je neemt initiatief, analyseert situaties, stemt af en verwijst door naar de juiste instanties. Je legt verbindingen met hulpverleningsorganisaties, monitort de voortgang van dossiers en spreekt partners aan op hun verantwoordelijkheid.
Werken bij de gemeente in het sociaal domein bied je de mogelijkheid om direct bij te dragen aan de verbetering van de levenskwaliteit van de inwoners. Door je in te zetten voor initiatieven op het gebied van zorg, welzijn, werk en inkomen, ondersteun je de groei van een inclusieve en veerkrachtige gemeenschap. Je geniet van een inspirerende werkplek met veel ontwikkelingskansen, doorgroeimogelijkheden, en een evenwichtige werk-privébalans, naast uitstekende arbeidsvoorwaarden.
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd bij YER;
- Salaris volgens de cao Gemeenten afhankelijk van inschaling bij de gemeente, in schaal 9 tussen €3.317,- en maximaal €4.998,- o.b.v. 36 uur;
- Reiskostenvergoeding of de mogelijkheid tot een lease auto;
- Eindejaarsuitkering van 7,55%, maandelijks naar rato uitgekeerd;
- Jaarlijkse vakantietoeslag van 8,33%;
- Per directe pensioenregeling voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum
Je bent als netwerker in staat om samenwerkingsrelaties met scholen en zorginstellingen op te bouwen en te onderhouden. Je weet goed aan te sluiten bij de doelgroep en bent in staat mensen te motiveren binnen de kaders van de leerplichtwet wetgeving. Je kunt het leerplichtwerk in de bredere context van het onderwijskansenbeleid en jeugdzorg plaatsen. Je weet de balans te vinden tussen handhaving en zorg en bent daadkrachtig en betrokken. Naast de bovengenoemde competenties, vinden wij het volgende belangrijk:
- Je beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau;
- Je hebt ervaring met het registratiesysteem Carel (is een must);
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als leerplichtambtenaar of in trajectbegeleiding. Stagejaren rekenen we mee;
- Je beschikt over actuele kennis van de Leerplichtwet, de wet op de kwalificatieplicht en de RMC-wetgeving;
- Je hebt grote affiniteit met kinderen, jongeren en ouders en hebt werkervaring op dit gebied;
- Je bent een teamspeler.
Annemarieke helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.