HR Adviseur - B.V. Nettorama Verbruikersmarkten
HR Adviseur - B.V. Nettorama Verbruikersmarkten
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Wil je werken in een organisatie waar je écht impact kunt maken? Bij Nettorama krijg je die kans. Wij zoeken voor Nettorma een HR Adviseur die stevig in de schoenen staat en energie haalt uit bouwen, verbinden en verbeteren.
Als HR Adviseur ben je een strategische en tactische sparringpartner voor leidinggevenden op alle niveaus – van rayonleiders en bedrijfsleiders in de winkels tot managers in het distributiecentrum en op het hoofdkantoor. Je werkt vanuit het hoofdkantoor in Nijkerk, maar bent ook regelmatig in Oosterhout voor overleg met leidinggevenden en collega’s van de salarisadministratie.
Je levert een waardevolle bijdrage aan de HR-ondersteuning van de winkeloperatie, distributiecentra en kantoren. Daarnaast speel je een actieve rol in de integratie van Boni en Nettorama en werk je mee aan diverse projecten, waaronder:
- Versterken van HR-marketing en verbeteren van de werving van nieuwe collega’s
- Analyseren van uitkomsten van het nieuwe MTO en opvolging van actiepunten
- Vormgeven van nieuwe onboarding en ontwikkelen van e-learningmodules
- Meewerken aan en uitrollen van een nieuwe performance methodiek
- Harmoniseren van werving & selectie tools en afstemmen op actuele behoeften van managersDaarnaast ben je verantwoordelijk voor reguliere HR-thema’s zoals verzuim, duurzame inzetbaarheid, arbeidsrecht, werving & selectie en talentontwikkeling
Sinds 1968 is Nettorama een gevestigde naam in de supermarktwereld. Als merkendiscounter combineren zij A-merken en verse kwaliteitsproducten met altijd lage prijzen. Ze zijn trots op hun efficiënte werkwijze, nuchtere bedrijfscultuur en het feit dat ze doen wat ze beloven.
In 2023 zijn Boni en Nettorama gefuseerd. Deze krachtenbundeling markeert het begin van een nieuw hoofdstuk: één sterke landelijke formule met ruim 86 winkels, twee distributiecentra en twee hoofdkantoren. Ze bouwen aan een organisatie waarin het beste van beide werelden samenkomt – en HR speelt hierin een sleutelrol.
Met inmiddels ruim 6.500 collega’s is Nettorama een organisatie met impact. Toch blijven ze werken als een familiebedrijf: met korte lijnen, directe communicatie en oprechte aandacht voor mensen.
- Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en zichtbaarheid
- Salaris tussen €4.500 – €4.950 per maand (o.b.v. 40 uur)
- Hybride werken (1 dag per week thuis) en flexibele werktijden
- 24 vakantiedagen en reiskostenvergoeding
- Uitstekende pensioenregeling (werkgever betaalt 19% van de premie)
- Fietsplan, opleidingsbudget en toegang tot incompany trainingen
- Werken in een betrokken, informeel HR-team binnen een nuchtere organisatiecultuur
- Een afgeronde hbo-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol
- Zelfstandigheid, mensgerichtheid en het vermogen om stevig te adviseren
- Affiniteit met een dynamische organisatie met een hoog tempo
- Ervaring met AFAS is een pré, maar geen vereiste
Nikki helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.