Procescoördinator verkiezingen - Gemeente Maastricht
Procescoördinator verkiezingen - Gemeente Maastricht
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Zorg jij ervoor dat alle (logistieke) processen rondom de gemeenteraadsverkiezingen goed gecoördineerd en georganiseerd worden? Voor de gemeente Maastricht zijn wij op zoek naar een procescoördinator verkiezingen!
Voor de aankomende verkiezingen – de Tweede Kamerverkiezing op 29 oktober 2025 en de gemeenteraadsverkiezing op 18 maart 2026 – zoekt de gemeente Maastricht een coördinator verkiezingen. Deze tijdelijke functie maakt deel uit van een klein, toegewijd team dat verantwoordelijk is voor de organisatie en logistiek van het verkiezingsproces.
De coördinator verkiezingen draagt zorg voor:
- Het organiseren van de bemensing van meer dan 60 stembureaus in Maastricht;
- Het opzetten van e-learningmodules voor stembureauleden;
- De voorbereiding en inrichting van het verkiezingsuitslagensysteem;
- Ondersteuning bij de voorbereiding, telling en verwerking van de verkiezingsuitslag;
- De afhandeling van de financiële vergoedingen voor stembureauleden.
Werken voor de gemeente Maastricht betekent bijdragen aan een stad met ruim 125.000 inwoners. De organisatie bestaat uit ongeveer 1.900 collega’s, het college van Burgemeester & Wethouders en de gemeenteraad. Binnen de organisatie staat de werkwijze ‘Samen met plezier voor Maastricht’ centraal. Dit houdt in dat medewerkers samenwerken, van elkaar leren en oplossingsgericht denken. Er wordt geluisterd naar inwoners, ondernemers en samenwerkingspartners om tot passende oplossingen te komen. Onafhankelijkheid in advies en betrokkenheid bij de uitvoering gaan hand in hand, altijd met het beste voor Maastricht voor ogen.
De afdeling Publieke Dienstverlening vormt het visitekaartje van de organisatie. Jaarlijks worden duizenden producten geleverd aan inwoners en bedrijven via diverse kanalen: online, telefonisch, via WhatsApp, sociale media, post, e-mail en aan de balie. De afdeling bestaat uit drie teams: Gemeenteloket Reizen & Documenten, Gemeenteloket Leven & Registraties en Gemeenteloket Callcenter & Beheer, met in totaal circa 92 medewerkers.
- Mogelijkheid om bij diverse gemeenten in Limburg te werken en je netwerk uit te breiden;
- Persoonlijke gerichte ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via het Kenniscentrum en de coaches van YER;
- Een vast salaris op basis van ervaring in schaal 10; €3.602 - € 5.313 o.b.v. 36 uur per week;
- De mogelijkheid om een auto te leasen waarmee je ook privé mag rijden;
- Een dynamische werkomgeving binnen een toonaangevende organisatie.
- Hbo werk- en denkniveau heeft;
- Ervaring met procescoördinatie;
- Zeer secuur kunnen werken en functioneel kunnen bijsturen;
- Systemen, procedures en processen snel eigen kunnen maken;
- Hands-on mentaliteit hebben;
- Stressbestendig en assertief is.
Isa helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.