Medewerker Talent Development - Nederlandse Organisatie voor toegepast-natuurwetenschappelijk onderzoek TNO
Medewerker Talent Development - Nederlandse Organisatie voor toegepast-natuurwetenschappelijk onderzoek TNO
Solliciteer direct op deze vacature
Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Bijdragen aan de talentontwikkeling van TNO'ers die werken aan technologische innovaties en oplossingen voor maatschappelijke problemen?
Het team Talent Development (TD) is onderdeel van HR. Vanuit TD werk je met een klein en gedreven team voor alle geledingen van TNO. Team TD is verantwoordelijk voor talentontwikkeling in de breedte inclusief leiderschapsontwikkeling, opleidingen en loopbaanontwikkeling. Het team bestaat uit de TD back-office, Programmamanagers Talent Development en de Manager Talent Development.
Wat ga je doen?
Als Medewerker Talent Development heb jij een zeer dynamische en afwisselende functie. Je draagt bij aan opleiding en ontwikkeling van collega’s. Je krijgt veel vrijheid om zaken op te zetten en uit te werken. Dit doe je met jouw team of zelfstandig. Je bent daarom creatief en zelfstartend. Daarnaast ben je een echte organisator. Zo onderhoudt je bijvoorbeeld nauw contact met opleidingslocaties en conferentiecentra, je stemt af met interne TNO-trainers en met trainers van externe opleidingsbureaus, je informeert deelnemers en zorgt ervoor dat alle informatie over opleidingen beschikbaar is in de leeromgeving van TNO (het TNO Talent Center) en je zorgt voor heldere overzichten en rapportages. Je kunt goed luisteren en communiceren. Je bent administratief sterk en komt met creatieve ideeën om jouw collega’s te helpen.
Dit alles doe je in nauw overleg met je collega’s van de back-office en met de betreffende programmamanager. Samen zorg je voor een soepele organisatie van training, opleiding en leiderschapsontwikkeling, zodat deelnemers een optimale leerervaring kunnen doormaken. Jij bent dus een belangrijke spil in de organisatie. Als Medewerker Talent Development krijg je voldoende ruimte om je werkzaamheden zo in te richten dat je de focus kan leggen op je talenten.
TNO innoveert voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen zij kennis en technologie voor het algemeen belang. Je vindt elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en gedrevenheid om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen
Wat wij jou bieden
Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 2900,- en € 3800,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8,33%) en een dertiende maand (8,33%), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Wat je ook mag verwachten:
- Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
- Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
- 25 vakantiedagen en 8 ADV dagen (bij een fulltime dienstverband).
- Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
- Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
- Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
- Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Een goede pensioenregeling.
Wat vragen wij van jou?
Je hebt plezier in het organiseren van opleidingsactiviteiten en in het ondersteunen van de processen die horen bij Talent Development. Je doet dit vanuit een gedreven en klantgerichte houding. Je bent goed in plannen en organiseren, je weet prioriteiten te stellen. Daarnaast ben je stressbestendig en je houdt gemakkelijk het overzicht. Je bent een teamplayer én dit combineer je met een grote dosis zelfstandigheid. Net als je TNO-collega’s wil je graag bijdragen aan de wereld van morgen. Daarvoor zet je jouw ervaring graag in. Jouw mindset is dienstverlenend en oplossingsgericht: je helpt TNO’ers graag verder en je komt met nieuwe ideeën om de kwaliteit en efficiency van het werk te verbeteren.
Wat je verder meebrengt:
- Een relevant diploma
- Ervaring met het organiseren van opleiding en training liefst vanuit een back-office functie
- Affiniteit met ontwikkeling van mensen
- Goede communicatieve skills in het Nederlands en Engels.
- Goede vaardigheid in MS-office (word, excel, powerpoint, sharepoint, onenote)
- Ervaring met een Learning Management Systeem (LMS) is een pré
Wij moedigen iedereen aan te solliciteren. We geloven in de kracht van diversiteit en inclusie en streven ernaar een werkomgeving te creëren waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.
Angela helpt je graag.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Sollicitatie
Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.
Analyse
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Introductie
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken)
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Aanbod
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.