Bedrijfsjurist - TOPdesk Nederland B.V.
Bedrijfsjurist - TOPdesk Nederland B.V.
Solliciteer direct op deze vacature

Samenvatting
Geplaatst in:Over deze vacature
Ben jij een ambitieuze en proactieve bedrijfsjurist met focus op contracten, privacy en IT die complexe juridische vraagstukken weet te vertalen naar praktische oplossingen? Kom dan werken bij TOPdesk binnen een internationale en informele setting!
Als Bedrijfsjurist bij TOPdesk speel je een centrale rol in het contractuele en juridische landschap van de organisatie. Je onderhandelt over contracten met klanten en leveranciers, zoals inkoopvoorwaarden en verwerkersovereenkomsten. Omdat veel organisaties hun eigen voorwaarden hanteren, zoek jij – altijd met een praktische en empathische insteek – naar een werkbaar compromis dat aansluit bij de belangen van beide partijen.
Je werk gaat verder dan alleen contractonderhandeling. Je adviseert collega’s uit onder andere het sales- en development team over juridische vraagstukken rondom onze cloudoplossingen, maar ook over meer onverwachte onderwerpen, zoals de juridische aspecten van een marketingactie of wedstrijd. Jouw juridische expertise is binnen de hele organisatie welkom. Van korte adviezen tot het opstellen van beleid: jij vertaalt complexe wetgeving naar heldere en toepasbare oplossingen. Je werkt nauw samen met collega’s van andere disciplines en denkt actief mee in begrijpelijke taal – niet iedereen is immers jurist.
Daarnaast ben je een aanspreekpunt op het gebied van privacy – een belangrijk thema binnen TOPdesk – en onderhandel je over afspraken rondom gegevensverwerking.
Tijdens Legal Talks verdiep je je samen met collega’s in actuele thema’s, zoals aansprakelijkheid bij het gebruik van AI. Zo blijf je continu leren van anderen in het vakgebied.
Bij TOPdesk staat ontwikkeling centraal. Binnen het Legal team krijg je de ruimte om je te verdiepen in onderwerpen die jou interesseren. Je denkt mee over nieuwe standaardcontracten en voorwaarden voor onze partners, en hebt de vrijheid om bestaande processen te verbeteren. Natuurlijk kun je altijd sparren met je team, of – minstens zo belangrijk – samen successen vieren.
TOPdesk is een Nederlands softwarebedrijf dat organisaties helpt hun interne dienstverlening te verbeteren – van IT tot facilitaire en HR-processen. Sinds de oprichting in 1997 in Delft, door Wolter Smit en Frank Droogsma, zijn zij uitgegroeid tot een internationale speler met meer dan 850 medewerkers en zijn zij actief in 8 landen wereldwijd.
Hun software is gebruiksvriendelijk en modulair opgebouwd, zodat verschillende teams soepel kunnen samenwerken op één platform. Klantgerichtheid, kennisdeling en continue verbetering staan bij hen centraal. Die waarden zie je terug in hun open, informele en samenwerkingsgerichte bedrijfscultuur.
Vandaag de dag ondersteunen zij ruim 7000 organisaties – van universiteiten tot ziekenhuizen en overheden – bij het eenvoudiger en effectiever inrichten van hun dienstverlening. Altijd met oog voor de eindgebruiker.
Waar kom je terecht?
Je sluit aan bij het Legal team op het hoofdkantoor in Delft. Dit hechte team bestaat uit een VP, vier bedrijfsjuristen, een ZZP-er en een paralegal. Gezamenlijk pakken jullie alle juridische vraagstukken op die binnen TOPdesk spelen – van contracten en privacy tot commerciële en internationale uitdagingen. De werksfeer is informeel en betrokken: er is volop ruimte om te sparren, vragen te stellen en samen te lachen. Daarnaast werk je regelmatig samen met je collega’s in het buitenland, wat je rol een internationaal karakter geeft.
Bij TOPdesk geloven ze in de kracht van ontwikkeling, balans en maatschappelijke betrokkenheid. Daarom bieden ze je niet alleen een mooie functie, maar ook een werkomgeving waarin jij als professional én als mens kunt groeien.
- Een goed salaris: tussen de € 3.500 en € 5.000 op basis van een fulltime dienstverband.
- Flexibiliteit: je kiest zelf of je 32, 36 of 40 uur per week werkt.
- Vakantiedagen: 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de optie om extra dagen op te bouwen door je contracturen aan te passen.
- Feestdagen naar keuze: 8 feestdagen per jaar, vrij in te vullen op basis van jouw voorkeuren.
- Investeren in jouw groei: Besteed 10% van je tijd en een budget ter waarde van 10% van je bruto jaarsalaris aan persoonlijke ontwikkeling.
- Ruimte voor ouderschap: 9 weken betaald ouderschapsverlof tegen 100% én 17 weken tegen 50% – omdat ouderschap ook werk is.
- Maatschappelijke impact: vrijwilligerswerk mag gewoon onder werktijd. Mensen helpen zit nu eenmaal in hun DNA.
- Vitaliteitsbudget: Elke maand €50 om te besteden aan je mentale of fysieke gezondheid, zoals een sportschoolabonnement of yogalessen.
- Reiskostenvergoeding: Een NS-Business Card voor openbaar vervoer en kilometervergoeding voor eigen vervoer.
- Pensioenregeling: Opbouw van pensioen via a.s.r. Doenpensioen met een vaste premie van 3,5%.
- Winstuitkering: Deelname aan de jaarlijkse winstuitkering.
- Laptop naar keuze: Keuze uit een Windows- of macOS-laptop.
Je beschikt over scherp juridisch inzicht en een proactieve instelling. Het samenwerken met klanten om tot de best mogelijke contractafspraken te komen geeft je energie. In een dynamische omgeving voel je je op je plek, zeker wanneer je kunt schakelen tussen uiteenlopende juridische vraagstukken – van IT tot privacy. Daarmee pas je perfect in ons team.
Verder:
- Je hebt een afgeronde master in Nederlands recht.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als bedrijfsjurist (of Advocaat), bij voorkeur in een commerciële of IT-gedreven omgeving.
- Je hebt affiniteit met IT en voelt je thuis in een technologische context.
- Je hebt interesse in privacywetgeving en gegevensbescherming (kennis van de AVG is een pre).
- Je denkt mee met de klant en zoekt naar praktische oplossingen.
- Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig goed uit de voeten.
- Je bent initiatiefrijk, creatief en durft nieuwe ideeën aan te dragen.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Veelgestelde vragen over onze vacatures
Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.
Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.
Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.
In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen.
Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.
Ook interessant...
Via YER kom jij in contact met inspirerende vacatures. Je kijkt bij allerlei werkgevers in de keuken en verbreedt je horizon. Ons netwerk aan opdrachtgevers is groot en groeit iedere dag.