Skip to main

HR Operations Specialist - Bosch Security Systems B.V.

Eindhoven Hbo Detachering via YER, Detavast
Direct solliciteren Eenvoudig solliciteren
HR
Electrical/Electronic Manufacturing

HR Operations Specialist - Bosch Security Systems B.V.

Eindhoven HR Electrical/Electronic Manufacturing Hbo Detachering via YER, Detavast
Angela de Rooij
Angela de Rooij
Consultant

Solliciteer direct op deze vacature

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Bosch Security Systems B.V.

Samenvatting

Eindhoven Electrical/Electronic Manufacturing Hbo Detachering via YER, Detavast
Geplaatst in:
HR
Electrical/Electronic Manufacturing
Over deze vacature

Leuke parttime functie op HR beleid

Ben jij een HR-professional met een aantal jaar werkervaring als HR Medewerker of HR Officer en heb je daarnaast ervaring met personeelsadministratie? Dan heeft BOSCH een leuke functie als HR Operations Specialist. Als HR Operations Specialist ben je o.a. verantwoordelijk voor:

  • Initiëren in van HR-beleid, vertalen van organisatieontwikkelingen naar een juiste inzet van HR-activiteiten en HR-beleid op gebied van:
  • Planning en staffing;
  • Werving & selectie;
  • Leiderschap;
  • Ontwikkeling van medewerkers;
  • (Ondersteunen van) de recruiters op gebied van recruitment en campus recruitment 
  • Borgen en bewaken van uitvoering van HR-beleid.
  • Toezien op een gedegen opzet en toepassing van HR-activiteiten door het management.
  • Toetsen en bewaken van een correcte uitvoering van het HR-beleid en de HR-processen.
  • Ondersteunen van de personeelsadministratie in samenwerking met je collega HR Assistanten
  • Ondersteunen bij de voorbereiding van de diverse HR processen
  • Verzorgen van diverse rapportages zoals verlof, reiskostenafrekening en thuiswerken
  • Verzorgen van de zieken registratie en bewaken van de uitvoering van WvP
  • Aanspreekpunt voor interne en externe partijen
  • Ondersteunen van de HR Manager en HR Business Partners
  • Archiveren binnen e-file dossiers

Het beschermen van levens, gebouwen en eigendommen is het doel van hun bedrijfstak Bosch Security Systems. Het productportfolio omvat videobewaking, inbraakdetectie, branddetectie en noodoproepsystemen, evenals toegangscontrole en beheersystemen. Professionele audio- en conferentiesystemen voor spraak-, geluids- en muziekcommunicatie maken het aanbod compleet.

  • Uitdagende functie voor 24 uur per week
  • Een bruto salaris tussen de €4000,- en €4900,- per maand o.b.v. 40 uur
  • 25 vakantiedagen en 13 adv dagen op fulltime basis
  • 8,33% vakantiegeld
  • Pensioenopbouw
  • Hybride werken is mogelijk.


Om succesvol te zijn in deze rol breng je het volgende mee:

  • Een afgeronde hbo-opleiding met affiniteit voor administratie
  • Een aantal jaar werkervaring als HR-Medewerker of HR-Officer
  • Goede kennis van MS Office, met name van Excel
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Je bent een aanpakker en doener en maakt taken snel eigen
  • Daarnaast ben je positief, gedetailleerd, nieuwsgierig en gestructureerd

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:

Stap 1 van 5
Icon Solliciteer
Sollicitatie

Als je op een interessante vacature reageert, nodigt de betreffende consultant je binnen enkele dagen uit voor een vrijblijvende kennismaking.

Stap 2 van 5
Icon Voorbereidensollicitatiegesprek
Analyse

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Stap 3 van 5
Icon Onlinesollicitatiegesprek
Introductie

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Stap 4 van 5
Icon Tweedegesprek
Vervolggesprek(ken)

Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Stap 5 van 5
Icon Contracttekenen
Aanbod

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures

Via YER kom je in contact met inspirerende organisaties door heel Nederland en daarbuiten. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op met ons team.

Voor kandidaten zijn er verschillende contractvormen mogelijk. Ben je een starter dan geeft een YER-traineeship je de mogelijkheid om kennis te maken met interessante werkgevers. Met een detacheringscontract van YER ben je als professional op tijdelijke basis verbonden aan een opdrachtgever. In beide gevallen kun je na afloop van je YER-contract in dienst treden bij de werkgever. Ben je een ervaren specialist, manager of directielid dan brengen onze consultants je direct in contact met interessante organisaties. Afhankelijk van de vacature krijg je een tijdelijk of vast contract, of je gaat aan de slag als interimmer.

Onze consultantteams zijn gespecialiseerd in een veelheid aan branches en vakgebieden. Wil je weten welke vacatures of carrièremogelijkheden wij voor jouw specialisme bieden, neem dan contact op voor een oriënterend gesprek.

In welke carrièrefase je ook zit, wij begeleiden je bij iedere stap en verbinden je aan vooraanstaande werkgevers door heel Nederland. Met onze uitgebreide netwerk, focus op ontwikkeling en persoonlijke begeleiden wij kandidaten bij het waarmaken van hun ambities. Meer weten? Ontdek wat wij voor jou als kandidaat kunnen betekenen. 

Wij verzamelen je persoonsgegevens vanaf het moment dat je ze invult of achterlaat op onze website, of je op andere wijze aanmeldt of wordt aangemeld om gebruik te maken van onze dienstverlening. De gegevens die via het gebruik van deze website worden verzameld, zullen alleen worden verwerkt en bijgehouden, zoals beschreven in onze Privacy Statement. Wij zetten ons in voor de bescherming van je privacy en de veiligheid van je gegevens, en respecteren alle wet- en regelgeving inzake privacy.